Senior Paid Social Manager (Vollzeit, w/m/d)

Fast Progression; Deutschland; Remote; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Intensives Onboarding-Programm

Weiterbildungsguthaben

Team-Coworking-Treffen

Flache Hierarchien

Open-Door-Policy

Eigene Projekte betreuen

Job summary

Talantir reduziert Komplexität im Performance Marketing und betreut B2C- sowie B2B-Kunden remote. Als Teil eines erfahrenen Teams entwickelst du ganzheitliche Strategien und leitest datenbasierte Optimierungen ab.

Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im Paid Social mit, kommunizierst sicher mit Kunden, steuerst Projekte eigenständig und unterstützt Mentoring. Das Team trifft sich regelmäßig persönlich und arbeitet hybrid vor Ort in Berlin/Hamburg.

Qualifications

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Paid Social Ads, ideal im Agenturumfeld.
• Ganzheitliches Verständnis für Performance Marketing & KPIs.
• Kommunikationsstark im Umgang mit Kunden und Empathie.
• Starke Selbstorganisation und Eigeninitiative.
• Erfahrung in fachlicher Führung und Mentoring.
• Tiefes Verständnis im Tracking & Attribution.

Responsibilities

• Konzipierst ganzheitliche Performance-Marketing-Strategien für schnelle Wachstumsunternehmen – Meta & TikTok Ads.
• Erstellst wöchentliche Reportings, analysierst KPIs und optimierst Accounts.
• Arbeite eng mit Creative Team an Creatives, UGC-Content oder Landingpages.
• Präsentierst Daten in wöchentlichen Kunden-Calls und leitest Handlungsempfehlungen ab.
• Entwickelst Kunden strategisch weiter und bedienst interne Ressourcen.

Skills

Paid Social Ads

KPI-Analyse

Kundenkommunikation

Teamführung

Tracking & Attribution

Eigeninitiative

Job description

Remote – Start: ab sofort oder nach Absprache

Fast Progression steht für unsere Leidenschaft im Performance Marketing und dem Aufbau digitaler Geschäftsmodelle. Unser Anspruch ist es, die beste Performance Agentur für Lead Generation zu sein und exzellenter Wachstumspartner für ambitionierte Unternehmen. Zu unseren Kunden zählen DAX-Konzerne sowie stark wachsende Start- und Scale-ups. Datenkompetenz, spezifische Expertise und kreative Wachstumsstrategien zeichnen uns aus. Dabei verstehen wir uns mehr als Partner auf Augenhöhe und nicht als klassischer Dienstleister.

Wir sind eine Boutique-Agentur mit Sitz in Berlin und Hamburg mit einem starken Fokus auf Lead Generation Businesses. Noch wichtiger als unsere Kunden sind uns unsere Mitarbeitenden und unsere Kultur: Vertrauen, Weiterentwicklung und aktiver Wissensaustausch stehen bei uns im Mittelpunkt.

Unser Team arbeitet komplett remote, gleichzeitig treffen wir uns aber regelmäßig persönlich und gehen einmal im Jahr gemeinsam auf Workation - zuletzt nach Kreta, dieses Jahr nach Mallorca.

Aufgaben

• Du konzipierst und entwickelst ganzheitliche Performance Marketing Strategien für schnell wachsende B2C & B2B Unternehmen - insbesondere Meta & TikTok Ads
• Du bist tief in den Daten drin, erstellst wöchentliche Reportings, analysierst die relevanten KPIs und optimierst auf dieser Basis die Accounts
• Du arbeitest bei Erstellung von neuen Creatives, UGC-Content oder Landingpages eng mit unserem Creative Team zusammen
• In wöchentlichen Kunden-Calls präsentierst du aktuelle Daten, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und setzt diese im Anschluss um
• Du entwickelst deine Kunden strategisch weiter und bedienst dich dafür interner Ressourcen

Qualifikation

• Du hast bereits mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Paid Social Ads sammeln können, idealerweise im Agentur-Umfeld
• Du bringst ein holistisches Verständnis für Performance Marketing & KPIs mit, Expertenwissen für den Bereich Paid Social
• Du bist kommunikationsstark im Umgang mit Kunden, zeigst Empathie für dein Gegenüber und hast eine schnelle Auffassungsgabe
• Du besitzt eine stark ausgeprägte Selbstorganisation und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte eigenständig zu steuern und Ergebnisse zu liefern
• Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung und dem Mentoring von Teammitgliedern
• Du hast ein tiefes Verständnis im Bereich Tracking & Attribution

Benefits

• Ein intensives Onboarding-Programm mit individuellem Willkommenspaket.
• Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur und Open-Door-Politik.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein monatliches Guthaben für Online-Kurse oder Fortbildungen.
• Die Chance, eigene Projekte zu betreuen, Ideen umzusetzen und echte Ergebnisse zu sehen.
• Regelmäßige Team-Coworking-Treffen in Berlin, Hamburg oder im Ausland.