Senior Microsoft Dynamics 365 Inhouse Consultant (w / m / d)

STRABAG SE

Frankfurt

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung
Home-Office Möglichkeiten
Strukturierter Onboardingplan
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Frankfurt sucht einen erfahrenen Senior Inhouse Consultant (m/w/d), der das Lösungsdesign in Dynamics 365 verantwortet. In dieser Rolle analysieren Sie Business-Anforderungen, gestalten skalierbare Service-Prozesse und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie umfangreiche Erfahrung in Dynamics 365 und Power Automate. Diese Position bietet attraktive Vergünstigungen, einschließlich Vertrauensgleitzeit und Home-Office Möglichkeiten.

Qualifikationen

  • Mehrjährige, nachweisbare Praxis in Dynamics 365 Field Service.
  • Routine im Aufbau robuster Power-Automate-Flows.
  • Fundierte Erfahrung mit ALM- und DevOps-Setups.

Aufgaben

  • Analyse von Business-Anforderungen und Ableitung von User Stories.
  • End-to-end Konzeption von Lösungen in Dynamics 365.
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklung.

Kenntnisse

Dynamics 365
Power Automate
Scrum/Kanban
Azure DevOps
Requirements Engineering
Dataverse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Git
CI/CD

Jobbeschreibung

Wir entwickeln ein unternehmensweites Ökosystem mit tausenden Usern auf Basis neuester Microsoft Technologien. Als Senior Inhouse Consultant (m/w/d) verantwortest du das Lösungsdesign in Dynamics 365 und gestaltest skalierbare Service-Prozesse.

Was für uns zählt
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, nachweisbare Praxis in Dynamics/archive 365 Field Service (Design, Konfiguration, Umsetzung)
  • Routine im Aufbau robuster, wartbarer Power-Automate-Flows inkl. Error Handling und Governance
  • Fundierte Erfahrung mit ALM- und DevOps-Setups (idealerweise Azure DevOps, Git, CI/CD)
  • Souverän im Requirements Engineering (Scrum/Kanban), Workshop-Moderation und Stakeholder-Kommunikation
  • Kenntnisse in Dataverse, Model-driven/Canvas Apps, Sicherheitsmodellen, Integrationen (REST), Testautomatisierung und Reporting von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Dein Beitrag bei,然后
  • Analyse und Strukturierung von Business-Anforderungen sowie Ableitung von umsetzbaren User Stories
  • End-to-end Konzeption von Lösungen in Dynamics 365 (cons lene Dienste, Ressourcenplanung, Work Orders, Rollen & Berechtigungen, Integrationen)
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklung, Betrieb und QA inkl. Refinements, Backlog-Pflege und fachlicher Abnahmen
  • Design und Umsetzung von Power-Automate-Flows für durchgängige Prozesse auf Basis von Dynamics/Dataverse
  • Aufbau und Weiterentwicklung von ALM- und DevOps-Strukturen (Branching, Releases, Pipelines, Test- und Deployment-Automatisierung)
  • \一道>Enablement von Usern durch Dokumentationen, Schulungen sowie Governance und kontinuierliche Optimierung

Für diese Position ist ein േദ-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für dich
  • Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
  • Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertragщика>
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Strukturierter Onboardingplan
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fü tomorrow deiner Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Wir benötigen bei der Stellebesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht!

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung:

  1. 高手论坛 der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
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