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Senior Mechanical Engineer (m/w/d)

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Grammetal

Hybrid

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Fahrzeugtechnik in Thüringen sucht einen Senior Mechanical Engineer. In dieser Rolle sind Sie die technische Schnittstelle zwischen europäischen OEM-Kunden und dem chinesischen Headquarter. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung von Projekten und die Administration der mechanischen Architektur diverser Plattformen. Wir suchen einen Kandidaten mit einem Abschluss in Maschinenbau und mehreren Jahren Erfahrung, Ideal für die Automobilindustrie. Flexibles Arbeiten ist möglich.

Leistungen

Aus- und Weiterbildung
Firmenlaptop
30 Urlaubstage pro Jahr
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Freundliche Kollegen

Qualifikationen

  • Abschluss in Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinenbau, idealerweise in der Automobilindustrie.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung mechanischer Systeme vom Konzept bis zur Serienreife.

Aufgaben

  • Technische Schnittstelle zwischen europäischen OEM-Kunden und unserem Headquarter.
  • Verantwortung für die mechanische Architektur aktueller und zukünftiger Plattformen.
  • Überwachung der Lieferantenbeziehungen für mechanische Komponenten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Fließendes Englisch
Kenntnisse in CATIA V5
Toleranzanalyse

Ausbildung

Abschluss in Maschinenbau oder verwandtem Bereich

Tools

CATIA V5
CREO
NX
Jobbeschreibung
Über uns

Die Desay SV Automotive Europe GmbH hat ihren Hauptsitz in Weimar und ist Technologiespezialist für die Erstausrüstung von Fahrzeugen mit Elektronik-, Antennen- und Softwarelösungen. Über unsere Tochtergesellschaft Antenna Technology Center (Europe) ATC GmbH bieten wir anspruchsvolle Antennenmessungen und dienstleistungen an. Unsere Unternehmenskultur ist von Dynamik, Vielfalt, Offenheit und Fairness geprägt.

Mit eigener Forschung, Entwicklung und Produktion stehen wir für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Desay SV Europe ist Teil von Huizhou Desay SV Automotive Co., Ltd. mit Sitz in China, einem führenden, börsennotierten Anbieter von Mobilitätslösungen in den Bereichen Smart Cabin, Smart Drive und Smart Service. Als Top 100 Zulieferer unterstützt Desay SV mit seiner hohen Technologiekompetenz Automobilhersteller weltweit bei der Mobilitätstransformation und macht das Fahren sicherer, komfortabler und effizienter.

Das erwartet Sie

Als Senior Mechanical Engineer sind Sie die technische Schnittstelle zwischen europäischen OEM-Kunden und unserem chinesischen Headquarter. Sie sorgen für die Abstimmung hinsichtlich der technischen Ausrichtung, der Designqualität, der Zeitpläne und der Kostenziele und treiben Projekte vom Konzept bis zur Serienreife voran.

Sie kombinieren praktische Fachkenntnisse im Maschinenbau mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und interkultureller Kompetenz, um das Unternehmen gegenüber Kunden souverän zu vertreten und interne Teams zu einer erfolgreichen Umsetzung zu führen.

Kundenschnittstelle
  • Ansprechpartner für europäische OEM-Entwicklungsteams
  • Aufbau und Pflege vertrauensvoller, langfristiger Kundenbeziehungen
  • Erfassung, Klärung und Umsetzung von Kundenanforderungen in strukturierte Inputs für die HQ-Entwicklungsteams
  • Leitung oder Unterstützung von Kundendesign-Meetings, technischen Überprüfungen, RFIs/RFQs und Sitzungen zur Abstimmung von Anforderungen
  • Proaktive Identifizierung von Kundenproblemen, Risiken und zukünftigen Anforderungen
Brückenfunktion zum chinesischen Headquarter
  • Sicherstellung einer reibungslosen interkontinentalen Kommunikation zwischen EU-Kunden und HQ-Teams
  • Abstimmung von Engineering-Entscheidungen, Prioritäten und Zeitplänen
  • Konsolidierung technischer Standpunkte, um Missverständnisse zu vermeiden und eine schnelle, qualitativ hochwertige Reaktion auf Kundenanfragen zu gewährleisten
  • Kommunikation EU-spezifischer Designbeschränkungen, Normen und OEM-Erwartungen an die HQ-Teams
Mechanische Architektur und Designverantwortung
  • Verantwortung für die mechanische Architektur aktueller und zukünftiger Plattformen
  • Leitung der parametrischen Modellierung, GD&T-Anwendung, Toleranzstapelungsanalyse und Designprüfungen
  • Vorantreiben von Entscheidungen hinsichtlich Materialauswahl, struktureller Anordnung und DFM/DFA
  • Zusammenarbeit mit CAE-Teams
  • Verwaltung von Prototyping, mechanischer Integration, Verifizierung und Validierung
  • Analyse von Testergebnissen und Umsetzung von Designverbesserungen
Interaktion mit Teams und Lieferanten
  • Betreuung und technische Anleitung eines kleinen Teams von Maschinenbauingenieuren
  • Überwachung der Lieferantenbeziehungen für mechanische Komponenten, Werkzeuge und die Machbarkeit der Fertigung
  • Teilnahme an internen und externen Designprüfungen
Prozesse, Innovation und Marktbewusstsein
  • Beobachtung von Branchentrends, Benchmarks und innovativen Technologien
  • Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Werkzeugen, Modellierungsstandards und Entwicklungsabläufen
Das bringen Sie mit
  • Abschluss in Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinenbau, idealerweise in der Automobilindustrie oder bei Tier-1-Zulieferern
  • Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung mechanischer Systeme vom Konzept bis zur Serienreife
  • Sehr gute Kenntnisse in CATIA V5, CREO oder NX
  • Fundierte Kenntnisse in GD&T und Toleranzanalyse
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Druckguss, Blechbearbeitung, Kunststoff und Fügeverfahren
  • Erfahrung in der Betreuung oder Leitung von Ingenieuren und in der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Fließendes Englisch; Deutsch und/oder Chinesisch sind von Vorteil
Das bieten wir
  • Aus- und Weiterbildung
  • Individuelle Einarbeitung
  • Firmenlaptop
  • Spendit Karte
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Spendit Karte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterevents
  • Parkplatz
  • Wöchentliche kostenlose Obstlieferung
  • Freundliche und vertrauensvolle Kollegen
  • Unfallversicherung (privat und beruflich)
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