Senior Material Planner

CompAir Drucklufttechnik Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH; Simmern/Hunsrück; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Weltweites Netzwerk

Internationaler Konzern, unendliche Mö

WellPass

Aktienpakete

Weiterentwicklungschancen

Nachhaltiges Denken

Mitarbeiterförderung

Job summary

CompAir Drucklufttechnik – Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH sucht einen Senior Material Planer. Sie verantworten bedarfsorientierte Materialplanung, -beschaffung und Lieferantenschnittstellen, um Liefertermine, Bestandsziele und Qualität sicherzustellen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Produktions-/Materialplanung, SAP/ERP-Kenntnisse sowie LEAN-Kompetenz mit und arbeiten eng mit Produktion und Einkauf zusammen. Führungspotenzial wird erwartet.

Qualifications

• Technische Ausbildung oder technisches Studium bzw. langjährige Erfahrung in der Materialbeschaffung.
• Weiterbildung im Bereich Supply Chain (APICS/CPIM) oder Ähnliches
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Produktions-/Materialplanung mit internationalen Lieferketten
• Fundierte Erfahrung in Lieferantenabstimmung und Lieferantensteuerung
• Erste Führungserfahrung von Vorteil

Responsibilities

• Materialplanung & Bedarfsermittlung: Analyse von Bestellanforderungen zur Ermittlung von Mengen, Spezifikationen und Lieferterminen; Erstellung von Bedarfsprognosen.
• Stammdatenmanagement: Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten zur Einhaltung von Bestandszielen und zur Unterstützung eines reibungslosen Planungsprozesses.
• Engpass- und Risikomanagement: Proaktive Identifikation potenzieller Versorgungsengpässe, Ursachenanalyse und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen.
• Schnittstellenmanagement mit Produktion & Einkauf: Enge Abstimmung mit Produktionsplanern und dem Einkaufsteam.
• Lieferantenmanagement & Kommunikation: Überwachung der Lieferantenleistung, Besuche, Klärung von Preis-, Mengen- und Qualitätsfragen.
• Systemeinsatz & Methodenkompetenz: Anwendung von Kanban-, JIT- und MRP-Systemen zur Steuerung des Materialflusses.
• Kosten- und Prozessoptimierung: Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung.
• Teamarbeit & Weiterentwicklung: Mitarbeit an organisatorischen Themen, Übernahme von Teamaufgaben und Perspektive Führungsrolle

Skills

Englisch (B1)

Deutsch (C1)

Kommunikativ

Lösungsorientiert

Strukturierte Arbeitsweise

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Durchsetzungsstark

Belastbarkeit

LEAN-Kenntnisse

Education

Technische Ausbildung/Weiterbildung (Techniker/Meister) oder technisches Studium

APICS/CPIM oder ähnliche Weiterbildung

Tools

ERP/SAP Kenntnisse

MRP-Systeme

Job description

Senior Material Planner (m,w,d)

Über uns

Als CompAir Drucklufttechnik – Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH sind wir Teil von Ingersoll Rand. Bei Ingersoll Rand legen wir viel Wert darauf, dass unsere Teams inspiriert arbeiten können. Als leistungsfähiges und fortschrittliches globales Unternehmen suchen wir nach talentierten, handlungsorientierten Bewerbern mit Unternehmergeist, die Teil unseres Teams werden möchten. Unsere Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, eigenverantwortlich für unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und sich selbst zu handeln. Bei uns können Sie eine erfolgreiche und bereichernde Karriere in einem innovativen Unternehmen aufbauen. Wer-den Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie neue und spannende Aufgaben bei Ingersoll Rand.

Stellenzusammenfassung

Als Senior Material Planer sind Sie verantwortlich für die bedarfsorientierte Materialplanung und -beschaffung unter Einhaltung von Lieferterminen, Bestandszielen und Qualitätsanforderungen, inklusive Lieferantenmanagement, Stammdatenpflege und kontinuierlicher Prozessoptimierung.

Verantwortlichkeiten

• Materialplanung & Bedarfsermittlung: Analyse von Bestellanforderungen zur Ermittlung von Mengen,Spezifikationen und Lieferterminen; Erstellung von Bedarfsprognosen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit.
• Stammdatenmanagement: Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten zur Einhaltung vonBestandszielen und zur Unterstützung eines reibungslosen Planungsprozesses.
• Engpass- und Risikomanagement: Proaktive Identifikation potenzieller Versorgungsengpässe, Ursa-chenanalyse und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit.
• Schnittstellenmanagement mit Produktion & Einkauf: Enge Abstimmung mit Produktionsplanern unddem Einkaufsteam zur termingerechten Bereitstellung benötigter Materialien.
• Lieferantenmanagement & Kommunikation: Überwachung der Lieferantenleistung, Durchführung vonBesuchen, Klärung von Preis-, Mengen- und Qualitätsfragen in Zusammenarbeit mit dem cross-funkti-onalen Team (CFT).
• Systemeinsatz & Methodenkompetenz: Anwendung von Kanban-, JIT- und MRP-Systemen zur Steue-rung des Materialflusses und Optimierung der Lagerbestände.
• Kosten- und Prozessoptimierung: Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Effizienzsteigerungund Kostensenkung entlang des gesamten Beschaffungsprozesses – von der Bestellung bis zur Zahlung.
• Teamarbeit & Weiterentwicklung: Mitarbeit an organisatorischen Themen, Übernahme von Teamauf-gaben und perspektivisch Vorbereitung auf eine Führungsrolle; Einhaltung gesetzlicher und konzern-interner Vorgaben.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung mit Weiterbildung Techniker, Meister oder technisches Studium oder alternativ langjährige Erfahrung in der operativen Materialbeschaffung eines Maschinenbauunternehmens
• Weiterbildung im Bereich Supply Chain (APICS/CPIM) oder ähnliches
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Produktions-/Materialplanung mit internationalen Lieferketten
• Fundierte Erfahrung in der Lieferantenabstimmung und Lieferantensteuerung
• erste Führungserfahrung von Vorteil

Schlüsselqualifikationen

• ERP/SAP Kenntnisse und weitere Materialplanungstools (MRP) von Vorteil
• Kommunikativ und lösungsorientiert mit ausgeprägter Kundenorientierung (intern und extern)
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise, hands-on Mentalität und Teamfähigkeit
• Ziel und ergebnisorientiert, durchsetzungsstark und belastbar
• Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (min. B1), Deutsch in Wort und Schrift (min. C1)
• LEAN-Kenntnisse wie JIT/JIS, KANBAN

Unsere Benefits

• Weltweites Netzwerk von engagierten Kollegen
• Internationaler Konzern, unendliche Möglichkeiten
• WellPass, Jobrad
• Aktienpakete. Wir sind alle Eigentümer des Unternehmens!
• Weiterentwicklungschancen
• Nachhaltiges Denken
• Mitarbeiterförderung