Senior Marketing Manager:in (f/m/x), hybrid

AssistMe GmbH

Berlin

Vor Ort

EUR 70.000 - 110.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung
Hybrides Arbeiten
Zugang zur Geschäftsführung
Moderne Bürolage in Berlin
Hund willkommen

Zusammenfassung

alea sucht eine:n Senior Marketing Manager:in, der/die die Markenstrategie und Kommunikation verantwortet — von Positionierung bis Newsletter-Marketing. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, etablieren das Produkt und die Marke nachhaltig im Gesundheitssektor.

Sie leiten Content-Planung, PR und Kampagnen, betreuen das Newsletter-Marketing und optimieren die Performance anhand KPIs. Hybrides Arbeiten ist möglich, Standort Berlin.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Marketing-Studium und 4–5 Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Erfahrung in Markenstrategie, Positionierung und Tonalität.
  • Content-Marketing-Kompetenz inkl. Redaktionsplänen, Website- und Social-Media-Texte.
  • Newsletter-Marketing, Segmentierung, KPIs-Auswertung.
  • Pressearbeit und Medienkontakte pflegen.
  • Umgang mit Tools wie Google Analytics, LinkedIn und HubSpot.

Aufgaben

  • Konzeption und Weiterentwicklung unserer Kommunikations- und Markenstrategie: Positionierung, Brand Narrative, Tonalität und Messaging.
  • Content-Strategie: Redaktionsplanung, Storytelling und Steuerung der Inhalte für Website, Social Media und Fachpublikum.
  • Aufbau und Betreuung unseres Newsletter-Marketings: Konzeption, Redaktion, Segmentierung der Verteiler und Leadgenerierung.
  • Steuerung von PR und Öffentlichkeitsarbeit sowie Aufbau von Beziehungen zu Fachmedien der Pflege- und Health-Tech-Branche.
  • Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen – organisch und paid – über Website, Social Media und Suchmaschinen.
  • Messung und Optimierung der Kommunikations- und Content-Performance anhand relevanter KPIs.
  • Verantwortung für Marketingmaterialien und Präsentationen in Abstimmung mit unserem Design-Team sowie Hoheit über Markenelemente und Visual Guidelines.
  • Sicherstellung der alea-Präsenz auf pflegerelevanten Veranstaltungen (Messen, Kongresse etc.).
  • Aufbau und Weiterentwicklung unserer CRM-Struktur inklusive Segmentierung als Basis für Newsletter und Leadgenerierung.
  • Verantwortung für das Marketingbudget sowie Auswahl und Steuerung externer Dienstleister (Agenturen, Freelancer:innen).
  • Sparringspartner:in der Geschäftsführung in allen Marketingfragen sowie enge Abstimmung mit unseren Produkt-, Sales- und Design-Teams.

Kenntnisse

Brand Strategy
Content Marketing
Newsletter Marketing
PR & Media Relations
Campaign Management
SEO & SEA
Analytics & Reporting
CRM Tools (HubSpot)
Budget Management
Cross-functional Collaboration

Ausbildung

Marketing Studium

Tools

Google Analytics
LinkedIn
HubSpot

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Als Senior Marketing Manager:in (f/m/x) verantwortest Du Markenstrategie und Kommunikation von alea – von der Positionierung über Content bis zum Newsletter-Marketing. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und etablierst unser Produkt und unsere Marke nachhaltig im Gesundheitssektor.

  • Konzeption und Weiterentwicklung unserer Kommunikations- und Markenstrategie: Positionierung, Brand Narrative, Tonalität und Messaging
  • Verantwortung für unsere Content-Strategie: Redaktionsplanung, Storytelling und Steuerung der Inhalte für Website, Social Media und Fachpublikum
  • Aufbau und Betreuung unseres Newsletter-Marketings: Konzeption, Redaktion, Segmentierung der Verteiler und Leadgenerierung
  • Steuerung von PR und Öffentlichkeitsarbeit sowie Aufbau von Beziehungen zu Fachmedien der Pflege- und Health-Tech-Branche
  • Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen – organisch und paid – über Website, Social Media und Suchmaschinen
  • Messung und Optimierung der Kommunikations- und Content-Performance anhand relevanter KPIs
  • Verantwortung für Marketingmaterialien und Präsentationen in Abstimmung mit unserem Design-Team sowie Hoheit über Markenelemente und Visual Guidelines
  • Sicherstellung der alea-Präsenz auf pflegerelevanten Veranstaltungen (Messen, Kongresse etc.)
  • Aufbau und Weiterentwicklung unserer CRM-Struktur inklusive Segmentierung als Basis für Newsletter und Leadgenerierung
  • Verantwortung für das Marketingbudget sowie Auswahl und Steuerung externer Dienstleister (Agenturen, Freelancer:innen)
  • Sparringspartner:in der Geschäftsführung in allen Marketingfragen sowie enge Abstimmung mit unseren Produkt-, Sales- und Design-Teams

Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Marketing oder einem verwandten Bereich mit mind. 4–5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, davon idealerweise Erfahrung in einer verantwortenden Marketingrolle
  • Fundierte Erfahrung in Brand Strategie und Kommunikation – Du hast eine Marke bereits positioniert und ihre Tonalität geprägt
  • Einschlägige Erfahrung im Content-Marketing: Du entwickelst Redaktionspläne und schreibst zielgruppenorientierte Inhalte: Website- und Social-Media-Texte, Pressemitteilungen, Newsletter sowie Präsentationen. Du formulierst sicher und stilistisch einwandfrei auf Deutsch und Englisch
  • Fundierte Praxis im Newsletter-Marketing: Konzeption, Redaktion, Segmentierung der Verteiler und Auswertung relevanter KPIs
  • Erfahrung in der Pressearbeit – Du schreibst Meldungen nicht nur, sondern platzierst sie auch und pflegst Kontakte zu Fachredaktionen
  • Sicherer Umgang mit Marketing-Tools wie Google Analytics, LinkedIn oder CRM-System (z.B. Hubspot)
  • Gespür für Gestaltung und Markenauftritt – Du arbeitest eng mit unserem Design-Team zusammen und steuerst unsere Visual Guidelines
  • Sichere Steuerung von SEO- und SEA-Maßnahmen – eigenständig oder über Dienstleister
  • Sicheres Projektmanagement – Du steuerst mehrere Kampagnen, Messeauftritte und Deadlines parallel und priorisierst eigenständig nach Wirkung
  • Erfahrung in der Steuerung von Marketingbudgets und externen Dienstleistern (Agenturen, Freelancer:innen)
  • Kreativität gepaart mit Zahlenverständnis – Du entwickelst Ideen, beobachtest Markt und Wettbewerb und prüfst die Wirkung Deiner Maßnahmen an den Kennzahlen

Warum wir?
  • Marktfähiges Gehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  • Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen mit Social Impact
  • Hybrides Arbeiten mit flexibler Homeoffice-Regelung
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zur Geschäftsführung
  • Modernes Büro in zentraler Lage am Kurfürstendamm, in dem auch Hunde willkommen sind
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem internationalen Team sowie regelmäßige Teamveranstaltungen
  • Steuerfreier Sachbezug von 600 € jährlich über die Benefit-Plattform Probonio
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