Director Marketing & Communication (m/w/d)

Sereni Deutschland; Düsseldorf; Hybrid; EUR 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Homeoffice

Weiterbildung

Jobrad

Corporate Benefits

Arbeitsplatz in Düsseldorf

Zusammenfassung

Sereni Deutschland sucht eine erfahrene Marketing-Führungskraft in Düsseldorf, die die Performance über alle Kanäle steuert und das Wachstum mit datengetriebenen Tests vorantreibt.

Sie verantworten Budget, Forecasting und Business Cases, arbeiten an group-wide KI-Initiativen mit und gestalten die Marketing-Strategie über Standorte hinweg. Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice sind möglich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Marketing-Führung mit Wachstum oder P&L-Bezug.
• Nachweisliche Erfolge in Nachfragegenerierung und Kundengewinnung.
• Starkes digitales Know-how: SEO/SEA, Performance Marketing, CRM, Analytics.
• Erfahrung mit dezentralen Strukturen (Filial- oder Franchise-Netzwerke).
• Aktiver KI-Nutzer (Claude, ChatGPT, Canva AI) zur Prozessbeschleunigung.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau; Englisch verhandlungssicher.

Aufgaben

• Steuerung aller digitalen Kanäle mit Fokus auf Conversion und messbaren Geschäftsergebnissen.
• Datengetriebenes Test-and-Learn: Kampagnenexperimente, Iteration und Skalierung.
• Verantwortung für das Marketing-Budget inkl. Jahresplanung, Forecasting und Business Cases.
• Vermarktung von Vorsorgeprodukten als eigenständigem Wachstumshebel.
• Führung und Entwicklung des Marketing-Teams; Monthly reporting an MD Germany.

Kenntnisse

Marketing-Führung

Wachstum & P&L

Digitales Marketing

KI-Nutzung

Deutsch (Muttersprache)

Englisch verhandlungssicher

Tools

Claude

ChatGPT

Canva AI

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Performance Marketing & Nachfragegenerierung

• Steuerung aller digitalen Kanäle (SEO, SEA, Social, E-Mail, Standort-Marketing) mit Fokus auf Conversion und messbaren Geschäftsergebnissen
• Datengetriebenes Test-and-Learn: schnelle Kampagnenexperimente, Iteration und Skalierung von dem, was funktioniert
• Verantwortung für das Marketing-Budget inkl. Jahresplanung, Forecasting und Business Cases
• Vermarktung von Vorsorgeprodukten (Pre-Need) als eigenständigem Wachstumshebel – inklusive gruppenweitem Vorsorgekonzept

Marketing Service Center & Netzwerk

• Zentraler Ansprechpartner für alle Bestatterinnen und Bestatter im Sereni-Netzwerk für alle Marketing- und Kommunikationsfragen
• Entwicklung wiederverwendbarer, lokal individualisierbarer Kampagnenpakete und Vorlagen
• Verantwortung für das Marketing Integration Playbook als Grundlage für die Integration neuer Standorte

Kommunikation intern & extern

• Interne Kommunikation der deutschen Organisation: Updates, Townhalls, Change-Kommunikation
• Eigenständige Krisenkommunikation (intern & extern) – schnell, empathisch und abgestimmt
• Interne Kommunikation: strukturierte Berichte und proaktives Stakeholder-Management

KI, Innovation & gruppenweite Aufgaben

• Aktiver Einsatz von KI-Tools (Claude, ChatGPT, Canva AI) für Content, Kampagnenanalyse und Reporting-Automatisierung
• Sicherstellung der DSGVO-Konformität aller Marketing-Aktivitäten und KI-Tool-Einsätze
• Verantwortung für die gruppenweite Marketingstrategie (dotted line zum Group CEO) und Unterstützung neuer Märkte

Führung & Reporting

• Führung und Entwicklung des Marketing-Teams mit Fokus auf Ergebnisse und Eigenverantwortung
• Monatliches Reporting an den Managing Director Germany; effektives Arbeiten in der Matrixstruktur

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in kommerziell ausgerichteter Marketing-Führung – mit direktem Wachstums- oder P&L-Bezug
• Nachweisliche Erfolge in Nachfragegenerierung und Kundengewinnung – nicht nur Markenführung.
• Starkes digitales Know-how: SEO/SEA, Performance Marketing, CRM, Analytics – strategisch und hands-on
• Erfahrung mit dezentralen Strukturen: Filial- oder Franchise-Netzwerke bzw. vergleichbare Organisationen
• Aktiver KI-Nutzer (Claude, ChatGPT, Canva AI) – du weißt, wie man damit Prozesse beschleunigt
• Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch verhandlungssicher; Niederländisch von Vorteil, aber kein Must have

Warum wir?

• Eine eigenverantwortungsvolle und vielseitige Schlüsselposition in einer Buy&Build Organisation
• Offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien
• Gestaltungsspielraum für den Aufbau und die Struktur des eigenen Verantwortungsbereiches
• Flexible Arbeitsgestaltung inkl. Möglichkeit zum Homeoffice
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Zugang zu den Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 namhaften Unternehmen
• Jobrad-Leasing
• Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Düsseldorf (Golzheim) mit einer idealen ÖPNV-Anbindung