(Senior) Manager Workforce Transition, M&A and Post Merger Integration (w/m/d)

Capgemini Invent; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance

Gesundheit & Wellbeing

Moderne Büros

Chancengleichheit und Vielfalt

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in Hamburg sucht einen (Senior) Manager, um komplexe Kundenherausforderungen zu lösen und innovative Strategien zu entwickeln. In dieser Rolle konzipierst und realisierst du People-Transfers im Rahmen von Restrukturierungen und begleitest Transformationen. Du hast ein Hochschulstudium, bringst mehrjährige Erfahrung im Beratungsumfeld mit und hast Kenntnisse in HR Prozessen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen werden geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld oder internationalen Unternehmen.
• Ausgeprägtes Verständnis für Workforce Transition und HR Prozesse.
• Zertifikate in HR Core Plattformen & Skill-Technologien oder Change Management.

Aufgaben

• Konzipieren und realisieren komplexe People-Transfers und Optimierung des Personaleinsatzes.
• Verantwortung für Projektmanagement bei Executive-Level-Kunden.
• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Talent- und Skill-Management.

Kenntnisse

Teamführung

Kreatives Problemlösen

Budgetverantwortung

IT-Affinität

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität und Reisebereitschaft

Ausbildung

Hochschulstudium

Tools

GenAI-Tools

Jobbeschreibung

Deine Rolle

Als (Senior) Manager arbeitest du mit interdisziplinären Teams an der Lösung komplexer Kundenherausforderungen und entwickelst innovative Konzepte für Workforce Transformation und Future of Work. Dabei konzipierst, designst und implementierst du zukunftsfähige Strategien, die Organisationen fit für die Zukunft machen.

• Du konzipierst und realisierst komplexe People-Transfers im Rahmen von Restrukturierungen, Outsourcings, Carve-Outs oder Post-Merger-Integrationen
• Dabei optimierst du den Personaleinsatz, sicherst die Bindung von Schlüsselkräften und begleitest interne Karrierewechsel, um Kontinuität und Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten
• Du entwickelst Strategien zur Harmonisierung von Prozessen und Governance-Strukturen nach M&A-Transaktionen und begleitest die Umsetzung, um eine reibungslose Integration und nachhaltige Transformation sicherzustellen
• In deiner Funktion verantwortest du das Projektmanagement für Executive-Level-Kunden, führst eigene Teams und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für Talent- und Skill-Management
• Durch deine Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen. Du treibst Innovationen und agile Transformationsprojekte bei führenden internationalen Konzernen voran und gestaltest die Zukunft der Arbeit aktiv mit
• Dabei nutzt du gängige GenAI-Tools (z.B. Copilot, Custom GPTs) und treibst die konkrete Verankerung AI-gestützter Arbeitsweisen in Projekt- und Kundenkontexten voran

Dein Profil

• Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Budgetverantwortung im Beratungsumfeld oder internationalen Unternehmen mit
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Workforce Transition und HR Prozesse und/oder Talent Management
• Du verfügst bereits über Zertifikate/Weiterbildungen (z.B. HR Core Plattformen & Skill-Technologien, Change Management, Mergers & Acquisition Expertise)
• Du bringst Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams mit, bist kommunikationsstark und überzeugst durch ein selbstbewusstes Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg
• Du hast eine hohe IT-Affinität sowie Freude an strategischer Analyse, dem Management innovativer Projekte und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen
• Du verfügst über die Fähigkeit, AI-Lösungen sicher anzuwenden und verständlich zu erklären, einschließlich eines fundierten Verständnisses für Datenethik, kognitive Entlastung und Trust-by-Design sowie für die verantwortungsvolle Integration von AI in Arbeitsabläufen des Kunden
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft

Was du bei uns schätzen wirst

• Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
• Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen
• Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
• Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
• Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices