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(Senior) Manager Transfer Pricing (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH

Berlin

Hybrid

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen (Senior) Manager Transfer Pricing. Diese Rolle beinhaltet die Beratung multinationaler Unternehmen in allen Fragen zu Verrechnungspreisen. Der ideale Kandidat hat umfassende Erfahrungen in der Verrechnungspreisberatung, besitzt einen Abschluss in Wirtschafts-, Volks- oder Rechtswissenschaften und zeichnet sich durch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse aus. Das Unternehmen bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Arbeitgeberleistungen

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Verrechnungspreisberatung.
  • Erfahrungen mit der Leitung eigener Projekte.
  • Stark mandanten- und teamorientiert.

Aufgaben

  • Führung und Begleitung von Beratungsprojekten im Bereich Transfer Pricing.
  • Identifizieren von Verbesserungspotentialen für multinationale Unternehmen.
  • Unterstützung in steuerlichen Außenprüfungen.

Kenntnisse

Beratung
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Interesse an Eigenverantwortung
MS Office-Kenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschafts-, Volks- oder Rechtswissenschaften
Diplom-Finanzwirt/in (FH)
Jobbeschreibung

Du willst im BereichTax & Legal – Transfer PricingUnternehmen zum Thema Verrechnungspreise beraten, um passende Lösungen für globale Geschäftstätigkeiten zu erarbeiten und Risiken zu minimieren? Unser Team unterstützt Mandanten bei der Einhaltung lokaler und globaler Verrechnungspreisregelungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als(Senior)Manager Transfer Pricing (m/w/d).

Standorte:Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnbergund Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Transfer Pricing (m/w/d) bist du in einer der wichtigsten Steuer- und Steuerungsfragen für internationale Unternehmen spezialisiert: Transfer Pricing, in strategischer, prozessorientierter, steuerlicher und ökonomischer Hinsicht.

  • Beratung:Über alle Phasen begleitest du unsere Mandanten – von der Analyse bis zur Implementierung. Von der Verteidigung bis zum Gutachten zu Verrechnungspreis(-systemen).
  • Verantwortung:Du steuerst (Teil-)Projekte und baust deine Expertise in industrie- oder servicebezogenen Kompetenzfeldern aus.
  • Optimierungspotenziale:Du identifizierst Verbesserungsfelder und berätst multinationale Unternehmen zu Umstrukturierungen und zur Neugestaltung ihrer Wertschöpfungskette.
  • Fachkompetenz:Unsere Mandanten unterstützt du in steuerlichen Außenprüfungen und begleitest internationale Schieds- und Verständigungsverfahren.
Dein Skillset:
  • Abschluss:Studium der Wirtschafts-, Volks- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder als Diplom-Finanzwirt:in (FH), ggf. Promotion
  • Solide Berufspraxisin der Verrechnungspreisberatung mit eigener Projektverantwortung
  • Interesse an Weiterentwicklung und Eigenverantwortung in Projekten, um fachlich und persönlich weiter zu wachsen
  • Mandantenorientiertim Denken und Handeln, teamorientiert in der Umsetzung
  • MS Office-Kenntnisse, Freude an direkter Kommunikation sowie Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift – gerne auch weitere Fremdsprachen
Deine Chance:
  • Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Consultant Transfer Pricing (m/w/d)
Berlin,Düsseldorf,Frankfurt (Main) +8 weitere Standorte
(Senior) Manager Steuerberatung / Steuerrecht (m/w/d)
Berlin,Leipzig,Mannheim +10 weitere Standorte
Senior Consultant Steuerberatung / Steuerrecht (m/w/d)
Berlin,Dresden,Düsseldorf +10 weitere Standorte
(Senior) Manager Employment Tax Consulting (m/w/d)
Berlin,Düsseldorf,Frankfurt (Main) +4 weitere Standorte
Senior Consultant / Manager Steuerberatung - Business Tax (Schwerpunkt Real Estate Tax) (m/w/d)
Berlin,Hannover,Dresden +8 weitere Standorte
Dein nächster Karriereschritt in der Steuerberatung: Ein erster Eindruck

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Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichennachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

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