Senior Manager Transaction Services (m/w/d)

RÖDL; Köln; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Strukturierte Einarbeitung

Karrieremodell

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Ski-Freizeit

Teamtage

EGYM Wellpass Zuschuss

Bike-Leasing

Deutschlandticket Zuschuss

Job summary

RÖDL sucht im Köln-Bereich eine/n erfahrene/n Transaction Services-Experte/n, um Unternehmen bei Transaktionen fundiert zu begleiten. Sie arbeiten an Analysen, DD-Berichten und Präsentationen und führen Teams koordinierend durch Projekte.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Corporate Finance, M&A oder Wirtschaftsprüfung mit, kennen HGB/IFRS sicher und verfügen über Deutsch- und Englischkenntnisse auf hohem Niveau.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transaction Services, Corporate Finance, M&A oder Wirtschaftsprüfung.
• Sichere Kenntnisse in HGB und IFRS.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1).

Responsibilities

• Teil- oder Projektleitung für kleinere und mittlere Transaktionsprojekte.“
• Koordination der Arbeitspakete und Anleitung jüngerer Teamkollegen.
• Erstellung von Analysen und Financial Due Diligence Berichten bzw. Financial Fact Books.
• Kommunikation mit Mandanten, Präsentation von Ergebnissen und Leitung von Telefonkonferenzen.
• Koordination interdisziplinärer Teams im Beratungsprojekt.
• Unterstützung bei Kundenakquisition und Administrative Themen (Beratungsvertrag, Budget, Abrechnung).
• Begleitung interner Digitalisierungs- und Optimierungsinitiativen.

Skills

Teamführung

Projektmanagement

Deutsch C1

Englisch C1

Analytische Stärke

Technologieaffinität

Excel

PowerPoint

Education

Hochschulabschluss in BWL/VWL o.Ä. (z.B. MBA)

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

für unser Team in Köln

Stellen-ID 8715

Wir gestalten die Transaktionsberatung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft im Corporate Finance, unterstützt durch den gezielten Einsatz moderner KI-basierter Lösungen. Werde Teil unseres Transaction-Services-Teams und bring deine analytische Stärke und dein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge ein, um Unternehmen bei wichtigen Transaktionen fundiert zu begleiten und nachhaltige Investitionsentscheidungen zu ermöglichen.

Deine Aufgaben

• (Teil-) Projektleitung für kleinere und mittelgroße Transaktionsprojekte für Mandanten aus den Bereichen Private Equity und Corporates sowie Verantwortung für Planung und Durchführung – national sowie international
• Koordination der verschiedenen Arbeitspakete und Anleitung der jüngeren Teamkollegen
• Fachliche Verantwortung bei der Erstellung von Analysen und für die Erstellung der Financial Due Diligence Berichte oder Financial Fact Books
• Kommunikation mit Mandanten, Präsentation von Arbeitsergebnissen, Leitung von Telefonkonferenzen und Expert-Sessions – gemeinsam mit erfahreneren Kollegen
• Koordination interdisziplinärer Teams im Rahmen von Beratungsprojekten
• Unterstützung bei der Kundenakquisition und Verantwortung für administrative Themen (u.a. Erstellung des Beratungsvertrages, Budgeteinhaltung und Projektabrechnung)
• Begleitung interner Digitalisierungs- und Optimierungsinitiativen zur kontinuierlichen Verbesserung oder Transactions Toolsets

Dein Profil

• Hochschulabschluss in BWL, VWL o.Ä. (z.B. MBA) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transaction Services, Corporate Finance, M&A oder Wirtschaftsprüfung
• Ausgeprägtes Interesse für Unternehmenstransaktionen und Accounting
• Sichere Kenntnisse in HGB und IFRS
• Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ersten Führungserfahrungen und routiniertes Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (mindestens C1 Niveau) in Wort und Schrift
• Hohe Technologieaffinität sowie Begeisterung für zukunftsorientierte KI- und Digitalisierungslösungen
• Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint
• Selbständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.

Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.

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