Senior Manager SAP Transformation (m/w/d)

PALTRON; Köln; Hybrid; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Hybrides Arbeitsmodell

60% Reisetätigkeit

Zusammenfassung

PALTRON sucht eine/n Senior Manager SAP Transformation (m/w/d) in Köln. Sie steuern vollumfänglich SAP-Transformationsprojekte bei namhaften Großkunden im Handels- und Konsumgüterumfeld und verantworten Budget, Meilensteine und Risikomanagement.

Sie führen ein Beraterteam, entwickeln Talente weiter und treiben eine progressive Kultur auf Augenhöhe. Ein hybrides Arbeitsmodell und moderates Reiseaufkommen sind vorgesehen.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in IT-, Strategie- oder Managementberatung.
• Deutsch auf Muttersprachniveau, gutes Englisch.
• Erfahrung im Handel/Konsumgüter ist wünschenswert.

Aufgaben

• End-to-End SAP-Transformations- und Digitalisierungsprojekte steuern.
• Führung eines Beraterteams und Talententwicklung.
• Sales-Driven-Ansatz: Vertriebsprozesse begleiten und Projekte platzieren.

Kenntnisse

Leadership

Projektmanagement

SAP

Vertrieb/Sales

Strategische Beratung

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit unserem Partner, einer erfolgreichen und hochspezialisierten Boutique-Beratung in Köln, suchen wir einen Senior Manager SAP Transformation (m/w/d).

Unser Partner vereint das Beste aus zwei Welten: Die Professionalität, Methodenstärke und die hochkarätigen Projekte einer klassischen Managementberatung, kombiniert mit der Agilität, Dynamik und der engen, gemeinschaftlichen Teamarbeit einer Start-up-Kultur. Hier berät ein kompaktes, schlagkräftiges Team die echten „Big Player“ der Handels- und Konsumgüterbranche bei komplexen, umfassenden Transformationen.

Wenn Du echte Wirksamkeit statt starrer Konzernstrukturen suchst, bietet Dir diese Rolle eine spannende und langfristige Perspektive mit hohem Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• End-to-End Projektleitung: Du übernimmst die vollumfängliche Verantwortung für die Steuerung komplexer (SAP) Transformations- und Digitalisierungsprojekte bei namhaften Großkunden im Handels- und Konsumgüterumfeld.
• Strategische Schnittstelle: Du agierst als zentrales Bindeglied auf C-Level- und Managementebene. Dein Fokus liegt auf der betriebswirtschaftlichen und technologischen Projektsteuerung (Budgetverantwortung, Meilensteine, Risikomanagement)
• Ganzheitliche Führung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein motiviertes Beraterteam, entwickelst Talente aktiv weiter und förderst eine progressive Kultur auf Augenhöhe.
• Business Development & Vermarktung: Du treibst die Serviceentwicklung aktiv voran, gestaltest innovative Beratungsansätze und platzierst diese über Dein Netzwerk, auf Konferenzen oder über digitale Plattformen am Markt.
• Strategischer Sales-Ansatz: Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme über das Pitch-Management bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Interne Mitgestaltung: Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens ein und entwickelst progressive Ansätze aktiv mit
• Projektsteuerung: Du blickst auf nachweisbare Erfolge in der ganzheitlichen Steuerung komplexer Software-Implementierungen oder IT-Großprojekte (SAP und Non-SAP) zurück und verfügst über belastbares SAP-Verständnis (keine tief-technische Expertise benötigt)
• Mindset: Du denkst unternehmerisch und zeichnest Dich durch einen starken vertrieblichen Antrieb ("Sales-Ansatz") aus
• Beratungsexpertise: Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der IT-, Strategie- oder Managementberatung. Die Dynamik, die partnerschaftliche Kundenarbeit und die projektbezogene Leistungskultur im Consulting sind Dir vertraut
• Leadership: Führung und Projektmanagement greifen bei Dir nahtlos ineinander. Du überzeugst durch eine starke fachliche Führungskompetenz und bringst idealerweise zudem disziplinarische Erfahrung mit
• Branchen-Know-how: Idealerweise bringst Du Erfahrung im Handel, in der Konsumgüterindustrie oder in angrenzenden Branchen mit
• Sprache: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (muttersprachlerniveau) und bringst gute Englischkenntnisse mit

Benefits

• Weiterentwicklung: Klarer Karrierepfad mit ausgezeichneten Perspektiven (2026 vom Handelsblatt für beste Karriereentwicklung in der Unternehmensberatung ausgezeichnet)
• Maximaler Impact: Viel Gestaltungsspielraum und echte Eigenverantwortung in einer inhabergeführten Boutique-Beratung, in der Deine Leistung direkt sichtbar ist.
• Spitzenprojekte: Inhaltlich hochspannende und umfassende Großprojekte bei echten Marktführern statt kleinteiliger Modularbeit
• Moderne Arbeitsbedingungen: Ein flexibles Hybrid-Modell und eine moderate Reisetätigkeit (maximal 60%, im aktuellen Regelfall weniger als 2 Tage pro Woche beim Kunden).
• Zusatzleistungen: 28 Urlaubstage plus Heiligabend & Silvester, modernste Arbeits- und Kommunikationsmittel sowie ein Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft.
• Langfristigkeit & Flexibilität: Nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase sind individuelle Teilzeitmodelle auch für Führungskräfte abbildbar.

Klingt spannend?

Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Deine Ansprechpartnerin ist Marie-Janet ([e-mail]).

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!