Senior Manager SAP Supply Chain Planning (m/w/d)

ROCKEN; Deutschland; Remote; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Coaching und Mentoring

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Anstellungsbeding

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

ROCKEN sucht einen Senior Manager SAP Supply Chain Planning zur Leitung anspruchsvoller SAP-Transformationsprojekte. Ihre Verantwortung umfasst die Entwicklung von Zielbildern und Roadmaps sowie die Umsetzung komplexer SAP-Lösungen in der Supply-Chain-Planung.

Ideale Kandidaten bringen mehr als 6 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung mit und verfügen über tiefgehende Kenntnisse in der Planung und Optimierung von Beständen.

Qualifikationen

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in SAP-Beratung oder ähnlichem.
• Fundierte Implementierungs- und Customizing-Erfahrung in SAP IBP oder SAP S/4HANA.
• Tiefgehende Kenntnisse in Bestandsoptimierung und Supply-Chain-Transformation.

Aufgaben

• Entwicklung von Zielbildern und Roadmaps für Supply-Chain-Planung.
• Leitung komplexer SAP-Implementierungsprojekte.
• Beratung von Führungskräften zu Nachfragevolatilität und Lieferengpässen.

Kenntnisse

SAP IBP

Supply Chain Planning

Projektführung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwesen

Tools

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

Senior Manager SAP Supply Chain Planning (m/w/d)

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Senior Manager SAP Supply Chain Planning IBP & PP/DS (m/w/d) zur Leitung anspruchsvoller SAP-Transformationsprojekte im Bereich Supply-Chain-Planung. Sie entwickeln Zielbilder und Roadmaps für moderne Planungsprozesse und verantworten die Umsetzung komplexer Lösungen auf Basis von SAP Integrated Business Planning (IBP) und SAP S/4HANA PP/DS. Dabei verbinden Sie Supply-Chain-Expertise mit SAP-Technologie und Projektführung und optimieren unter anderem Bestände, Produktionsauslastung, Lieferfähigkeit und Planungsqualität.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder einer vergleichbaren beratungsnahen Funktion mit Schwerpunkt Supply Chain Planning sowie Erfahrung in der Führung von Projektteams
• Fundierte Implementierungs- und Customizing-Erfahrung in SAP IBP oder SAP S/4HANA PP/DS einschliesslichen Integrationsszenarien mit SAP S/4HANA
• Tiefgehende Kenntnisse in Absatz-, Produktions-, Kapazitäts- und Feinplanung, Bestandsoptimierung und Supply-Chain-Transformation sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Verantwortung

• Entwicklung von Zielbildern, Strategien und Roadmaps für moderne Supply-Chain-Planungsprozesse
• Leitung komplexer SAP-Implementierungs- und Transformationsprojekte im Bereich Supply Chain Planning
• Konzeption und Optimierung von Lösungen auf Basis von SAP IBP, insbesondere Response & Supply und Order-Based Planning
• Planung und Integration von SAP S/4HANA PP/DS zur Optimierung von Produktions-, Kapazitäts- und Feinplanung
• Analyse und Verbesserung von Lieferfähigkeit, Beständen, Produktionsauslastung und Planungsqualität entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Fachliche und organisatorische Führung von Projektteams sowie Steuerung internationaler Kundenprogramme
• Beratung von Führungskräften zu Nachfragevolatilität, Lieferengpässen, Supply-Chain-Resilienz und datenbasierter Entscheidungsfindung
• Weiterentwicklung des SAP Supply Chain Planning Portfolios sowie Unterstützung bei Angebotsentwicklung und Business Development

Benefits

• Coaching und Mentoring
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

Arbeitsort

Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Hanover, Munich, Cologne, Stuttgart, Frankfurt