(Senior) Manager - SAP S/4HANA Manufacturing (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen erfahrenen (Senior) Manager im Bereich SAP-Consulting. Sie werden internationale Kunden bei komplexen SAP-Transformationen unterstützen und für die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen verantwortlich sein. Ideal ist eine umfassende Expertise in SAP S/4HANA und mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Beratung. Diese Position bietet umfangreiche Entwicklungschancen und flexible Arbeitsmodelle.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University

Umfassende Entwicklungschancen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Gesundheit & Fitness im Fokus

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsspielräume

Qualifikationen

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in SAP-Beratung oder in verwandter Funktion.
• Experte für die neuesten SAP-Lösungen im Bereich Manufacturing.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von SAP-Transformationsprojekten.

Aufgaben

• Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für internationale Kunden.
• Übernahme der Führungsverantwortung in SAP-Transformationsprojekten.
• Akquise von Projekten und Erstellung komplexer Angebote im Bereich Manufacturing.

Kenntnisse

SAP-Beratung

Supply Chain Management

Führung internationaler Projektteams

Customizing mit SAP S/4HANA

Technisches Verständnis

Verhandlungssicheres Deutsch

Verhandlungssicheres Englisch

Präsentation und Kommunikation

Ausbildung

Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung

Tools

SAP S/4HANA

MES

EWM

Jobbeschreibung

Overview

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact

Als (Senior) Manager (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen sowie nachhaltigen Entscheidungen bei.

Deine Aufgaben

• Hands-on-Einstieg: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen in den Bereichen Manufacturing für unsere internationalen Kunden.
• Entwicklung: Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen SAP S/4HANA Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.
• Betreuung: Übernahme der Führungsverantwortung in SAP-Transformationsprojekten mit Expertise in SAP S/4HANA Lösungen im Bereich Manufacturing.
• Weiterentwicklung: Aufbau und Vertiefung der Expertise im Bereich Manufacturing.
• Projekte: Akquise von Projekten und eigenverantwortliche Erstellung komplexer Angebote im Bereich Manufacturing.

Dein Skillset

• Berufserfahrung von mindestens 6 Jahren in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion im Supply Chain Management oder Manufacturing; Erfahrungen als Manager in der Führung internationaler Projektteams.
• Sehr gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge; fundierte Expertise und Implementierungserfahrungen mit den neuesten SAP-Lösungen im Bereich Manufacturing.
• Sehr gute Kenntnisse im Customizing mit SAP S/4HANA im Modul PP/PP-PI (Produktionsplanung und Fertigungssteuerung, MRP, Kapazitäts- und Feinplanung, Produktionsstammdaten, Kanban, etc.) und/oder DM.
• Sehr gutes Verständnis für Integrationsszenarien mit z.B. MES, EWM, ePPDS sowie angrenzenden SAP Modulen; Erfahrung in der Konzeption von Schnittstellenanbindungen, Spezifizieren von Eigenentwicklungen und gutes technisches Verständnis.
• Reisebereitschaft, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, sowie eine sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Kundenanfragen zu lösen.

Deine Chance

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung pflegender Angehöriger, Elternzeit-Beratung und vielem mehr.
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und Unterstützung von Sport- und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inkl. Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur u. a. durch Diversity & Inclusion Netzwerke.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt; beginne flexibel jeden Monat – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren stark in Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, Vielfalt und Vertrauen. Kollegialität sowie Integrität stehen an oberster Stelle, und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir ermöglichen flexibles Arbeiten von überall in Deutschland sowie aus EU-Ländern unter bestimmten Richtlinien.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereitest und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest. Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, die häufig gestellte Fragen direkt beantworten.

• Positionsbeispiele – Senior Consultant/SAP S/4HANA Manufacturing,
  und weitere Rollen an verschiedenen Standorten.