(Senior) Manager- SAP Global Trade (m/w/d)

Deloitte GmbH; Walldorf; Vor Ort; EUR 95.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Deloitte in Walldorf sucht einen erfahrenen Senior Manager für SAP Global Trade (GTS). Sie beraten internationale Kunden bei Planung und Umsetzung komplexer SAP‑Transformationen und treiben Optimierungen in Logistikprozessen voran.

Sie arbeiten in einem multidisziplinären Team, übernehmen Verantwortung für Compliance, Import/Export und Klassifizierung, reisen flexibler und profitieren von Weiterbildungen und internationalen Projekten.

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss in einem relevanten Fachbereich.
• Mehrjährige SAP-Beratungserfahrung im Global Trade / Supply Chain.
• Gute Kenntnisse von SAP GTS und Integration zu SAP S/4HANA.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
• Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwickelt Lösungen im SAP GTS und integriert Logistiksysteme.
• Plant und implementiert SAP GTS-Transformationen über den Lebenszyklus.
• Verantwortung für Compliance, Import/Export, Präferenzkalkulation.
• Unterstützt fachliche Angebotsunterstützung im Global Trade.

Kenntnisse

SAP GTS

Global Trade

Beratungserfahrung

Deutsch & Englisch

Projektmanagement

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftsingenieurwesen

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

(Senior) Manager – SAP Global Trade (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum.

Mit rund 470 000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP‑Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact

• Entwickelt maßgeschneiderte Lösungen und Geschäftsprozess‑Optimierungen im Bereich SAP GTS und die Integration zu (SAP S/4 HANA) Logistiksystemen für internationale Kunden.
• Plant, konzipiert, implementiert und rollt komplexe SAP GTS‑Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg aus.
• Übernimmt als Expert:in für SAP GTS‑Lösungen Verantwortung hinsichtlich Compliance, Import/Export, Präferenzkalkulation, Klassifizierung etc.
• Entwickelt die Expertise weiter und unterstützt bei der fachlichen Angebotsunterstützung im Bereich Global Trade / GTS.

Dein Skillset

• Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts‑)Informatik, (Wirtschafts‑)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP‑Beratung oder in einer beratungsnahen Global Trade‑ und Supply‑Chain‑Management‑Funktion sowie Vorkenntnisse und Implementierungserfahrungen für SAP‑Lösungen im Bereich SAP GTS.
• Sehr gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Bereich Global Trade.
• Spann an komplexen Aufgaben, strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung, sehr gute Präsentations‑ und Kommunikationsfähigkeit.
• Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Chance

• Best‑in‑class Weiterbildung an der Deloitte University sowie individuelle Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working, Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und mehr.
• Gesundheit & Fitness durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und Unterstützung von Sport‑ und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und PKW‑Leasing, Firmen‑Smartphone für private Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch Diversity & Inclusion‑Netzwerke.

Hiring Process

Unser Recruiting‑Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E‑Mail unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone].