Senior Manager Promotion Management (m/w/d)

PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung; Köln; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

betriebliche Altersvorsorge

Jobticket oder Zuschüsse

Zusammenfassung

PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung sucht eine/n Senior Manager Promotion Management, der/die die strategische Weiterentwicklung des Aktionsgeschäfts aktiv mitgestaltet. Du verknüpfst klassische Aktionskommunikation mit digitalen Formaten, entwickelst Planungs- und Steuerungsansätze und überführst Ziele in konkrete Konzepte und Prozesse.

Du bist zentrale/r Ansprechpartner/in für operative Fragestellungen, erkennst Herausforderungen frühzeitig und sorgst für zielgerichtete Lösungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, ideal wirtschaftswissenschaftlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Inhouse Consulting, Category Management oder Promotion Management.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Zahlenaffinität.
• Strategische Denkweise und Umsetzungsstärke in bereichsübergreifenden Projekten.
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint; sicherer Umgang mit digitalen Tools.

Aufgaben

• Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Aktionsstrategie von PENNY.
• Verzahnung klassischer Aktionskommunikation mit digitalen Formaten.
• Entwicklung von Planungs- und Steuerungsinstrumenten.
• Leitung bereichsübergreifender Projekte.
• Fachliche Steuerung übergreifender Themen im Team.

Kenntnisse

Excel

PowerPoint

Datenanalyse

Strategisches Denken

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

KI-Anwendungen

Jobbeschreibung

Was wir zusammen vorhaben

Aktionen sind ein zentraler Bestandteil unseres Leistungsversprechens und ein wesentlicher Erfolgsfaktor für PENNY. Im Promotion Management entwickeln und steuern wir unser Aktionsgeschäft mit dem Ziel, unsere Kund:innen mit relevanten Angeboten zu begeistern und gleichzeitig wirtschaftliche sowie vertriebliche Anforderungen zu erfüllen.AlsSenior Manager Promotion Management gestaltest du die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Aktionsgeschäfts aktiv mit. Du verbindest klassische Aktionskommunikation mit digitalen Angebotsformaten, entwickelst übergreifende Planungs- und Steuerungsansätze und überführst strategische Zielsetzungen in umsetzbare Konzepte und Prozesse.Gleichzeitig übernimmst du eine zentrale fachliche Rolle innerhalb des Teams: Du bist erste Anlaufstelle für operative, inhaltliche und prozessuale Fragestellungen, gibst Orientierung und sorgst dafür, dass Herausforderungen frühzeitig erkannt und zielgerichtet gelöst werden.

Du kannst viel bei uns bewegen.

• Du gestaltest die Zukunft unseres Aktionsgeschäfts aktiv mit: Du wirkts maßgeblich an der Weiterentwicklung der Aktionsstrategie von PENNY mit und übersetzt strategische Zielsetzungen in konkrete Konzepte, Leitplanken und Maßnahmen.
• Du sorgst für eine wirkungsvolle Verzahnung unseres Aktionsgeschäfts: Du entwickelst übergreifende Planungsansätze für klassische und digitale Angebotsformate und stellst sicher, dass Werbemittel, Kommunikationskanäle und Maßnahmen optimal zusammenspielen.
• Deine analytische Stärke schafft Transparenz: Du entwickelst Planungs- und Steuerungsinstrumente weiter, analysierst die Performance bestehender Aktionsmechaniken und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für Kundenattraktivität, Wirtschaftlichkeit und vertriebliche Umsetzbarkeit ab.
• Du bringst Strategie in die Umsetzung: Du erarbeitest Entscheidungsgrundlagen für das Management, erkennst frühzeitig Zielkonflikte und Planungsdefizite und begleitest die Entwicklung sowie Umsetzung geeigneter Lösungsansätze.
• Du treibst Veränderung und Innovation voran: Du steuerst strategische und operative Projekte, entwickelst Prozesse, Rollen und Verantwortlichkeiten weiter und setzt Impulse für eine effizientere Zusammenarbeit sowie den Einsatz neuer Technologien und KI-Anwendungen.
• Du gibst fachliche Orientierung: Du unterstützt Kolleg:innen bei komplexen Fragestellungen, erkennst operative Herausforderungen und Eskalationsbedarfe frühzeitig und sorgst für eine konsistente Bearbeitung entlang definierter Leitplanken.
• Du schaffst Verbindungen und bewegst Themen voran: Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit Category Management, Performance Management, Marketing, Vertrieb und weiteren relevanten Bereichen zusammen und übernimmst die fachliche Steuerung übergreifender Themen, Projekte und Arbeitspakete.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du überzeugst durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Gleichzeitig verstehst du es, andere mitzunehmen und auch in komplexen Situationen Orientierung zu geben.
• Dein strategisches und analytisches Denkvermögen: Du denkst ganzheitlich, erkennst Zusammenhänge schnell und leitest aus komplexen Informationen fundierte Empfehlungen sowie umsetzbare Maßnahmen ab.
• Deine Erfahrung im Aktions- und Handelsumfeld: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Inhouse Consulting, Category Management, Promotion Management oder in einer vergleichbaren handelsnahen Funktion mit und verfügst über ein gutes Verständnis für die Zusammenhänge des Aktionsgeschäfts.
• Deine Konzeptions- und Umsetzungsstärke: Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Strategien und Konzepten sowie in der erfolgreichen Steuerung bereichsübergreifender Projekte und Veränderungsvorhaben.
• Deine fachliche Kompetenz gepaart mit Kommunikationsstärke: Du übernimmst gerne Verantwortung, unterstützt Kolleg:innen bei komplexen Fragestellungen und überzeugst durch Moderationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Fachbereichen und Hierarchieebenen.
• Dein fachlicher Hintergrund: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt. Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sowie eine hohe Affinität zu Daten, digitalen Tools und neuen Arbeitsweisen runden dein Profil ab.

Du kannst dich auf jede Menge freuen.

• Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
• Sie profitieren von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
• Einen sicheren Arbeitgeber: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.