Senior Manager Programmatic (Mensch)

WPP Media; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Gesundheitsleistungen

Weiterbildungen

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Ein globales Mediennetzwerk in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Senior Programmatic Manager. Der Rolleninhaber ist für die strategische Entwicklung und operative Umsetzung von Programmatic-Aktivitäten verantwortlich und arbeitet eng mit Kunden zusammen. Voraussetzungen sind ein Hochschulabschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Steuerung programmatischer Kampagnen. Auch ein fundiertes Verständnis der digitalen Media-Landschaft, Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie die Nutzung von Excel sind gefordert. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsangebote unterstützen die persönliche Entwicklung.

Qualifikationen

• Abgeschlossener Hochschulabschluss.
• Mindestens 3 Jahre nachweisliche Expertise.
• Fundiertes Verständnis der Media-Landschaft.
• Erfahrung mit DSPs und Datenmanagement-Plattformen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Strategische Entwicklung der Programmatic-Aktivitäten.
• Evaluierung von Innovationen und Technologien für den Mediaeinkauf.
• Management und Umsetzung von Kampagnen in verschiedenen DSPs.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Beratung von Kunden zum programmatischen Einkauf.

Kenntnisse

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium

Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Steuerung oder Beratung programmatischer Kampagnen

Fundiertes Verständnis der digitalen Media-Landschaft

Erfahrung mit DSPs und Datenmanagement-Plattformen

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Hochschulabschluss

Tools

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

WPP Media – Senior Programmatic Manager (Mensch)

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen – Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Senior Programmatic Manager (Mensch) bist du sowohl für die strategische Entwicklung der Programmatic-Aktivitäten als auch für die operative Umsetzung dessen für unsere Kund:innen verantwortlich. Du agierst mit deinem Team als Sprachrohr, um programmatische Standards und Guidelines innerhalb der Agentur zu prägen.

• Strategie: Strategisch evaluierst du gemeinsam mit unseren Kund:innen, welche Innovationen und Technologien ihren programmatischen Einkauf am gewinnbringendsten gestalten.
• Zahlenverständnis: Mit deinem ausgeprägten Zahlenverständnis entwickelst du den programmatischen Mediaeinkauf kontinuierlich weiter, um gesetzte Ziele und Media-KPIs nicht nur zu erreichen, sondern auch zu übertreffen.
• Kampagnenmanagement: Die präzise Umsetzung der zuvor entwickelten Kampagnen-Strukturen und Cases in den verschiedenen DSPs und zugehörigen Technologien fällt in deinen Verantwortungsbereich.
• Netzwerken: Du pflegst eine enge und produktive Zusammenarbeit mit internen Spezialisten-Teams und externen Partnern in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
• Entwicklung: Kund:innen berätst du strategisch zu den entscheidenden Vorteilen des programmatischen Einkaufs für ihre Gesamtstrategie.

Das zeichnet dich aus:

• Qualifikation: Ein abgeschlossener Hochschulabschluss sowie mind. 3 Jahre nachweisliche Expertise in der operativen Steuerung oder strategischen Beratung programmatischer Kampagnen.
• Data & Tech: Du hast ein fundiertes Verständnis der digitalen Media-Landschaft, inklusive DSPs, Datenmanagement-Plattformen, Inventare und Verifikationstechnologien.
• Neugierde & Lernbereitschaft: Stehen zu bleiben ist für dich keine Option! Daher bringst du auch die Ambition mit, dich immer weiterzuentwickeln, damit auch Teammitgliedern, Kund:innen & co. von deinem Fachwissen profitieren können.
• Datenaufbereitung: Durch deinen präzisen und strukturierten Blick auf Daten in Excel und PowerPoint kannst du komplexe Sachverhalte klar, strategisch und verständlich vermitteln.
• Sprachkenntnisse: Die Kommunikation auf deutsch und englisch beherrschst du in Wort und Schrift.

Darüber hinaus bist du: #teamplayer #kommunikativ #lösungsorientiert

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events – zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.

WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

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