Senior Controller - Post Merger Integration

Hengst Filtration

Münster

Vor Ort

EUR 90.000 - 130.000

Vollzeit

14 Tage+
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Zusammenfassung

Hengst Filtration in Münster sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Corporate Development zur Steuerung komplexer Integrationsprojekte nach Unternehmenskäufen in einem globalen Industriebetrieb.

Sie maximieren Synergien, treiben Change Management voran und führen cross-funktionale Teams über Operations, Finance, HR, IT und Supply Chain. Reisebereitschaft bis 30% wird erwartet.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Masterstudium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.
  • Langjährige Erfahrung in Strategie-/Restrukturierungsberatung oder Corporate Development, ideal in internationalem Industrieunternehmen.
  • Fundierte Kenntnisse in Operational & Commercial Excellence, Finanzmanagement und Controlling.
  • Analytische und strategische Denkweise, pragmatische Hands-on-Mentalität, zielgerichtete Umsetzung.
  • Führungsqualitäten, interkulturelle Kompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

  • Leitung strategischer Planung und Umsetzung komplexer Integrationsprojekte nach Unternehmenskäufen in einem globalen Umfeld.
  • Identifikation von Synergien zur Kostenreduktion und Umsatzsteigerung, Überwachung relevanter KPIs.
  • Durchführung von Turnaround- bzw. Restrukturierungsprojekten zur Neuausrichtung von Operations und Strategie.
  • Entwicklung und Leitung von Integrationsstrategien, Führung cross-funktionaler Teams (Operations, Finance, HR, IT, Supply Chain).
  • Beratung von Führungskräften und Stakeholdern; Sicherstellung kultureller Integration durch Change-Management.

Kenntnisse

Strategische Planung
Integrationsmanagement
Change Management
Führung
Analytische Denkweise

Ausbildung

Master in Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Klare Sache! Das sind Ihre Aufgaben:
  • In dieser Position leiten Sie die strategische Planung und Umsetzung komplexer Integrationsprojekte nach Unternehmenskäufen in einem globalen industriellen Umfeld. Der Schwerpunkt der Position liegt auf der Maximierung von Synergien und der Förderung einer nachhaltigen Wertschöpfung.
  • Wertschöpfung & Performance Steigerung: Identifizierung von Synergiepotenzialen für Kosteneinsparungen und Umsatzwachstum, Überwachung finanzieller KPIs sowie kontinuierliche Optimierung der Integrationspläne zur Wertmaximierung.
  • Restrukturierung: Durchführung von Turnaround-Projekten zur Neuausrichtung von Operations und Strategie zur Steigerung der Performance.
  • Integrationsstrategie und -umsetzung: Entwicklung und Leitung umfassender Integrationsstrategien, Führung cross-funktionaler Teams (u. a. Operations, Finance, HR, IT, Supply Chain) sowie Implementierung neuer Strukturen zur Erreichung der Synergieziele.
  • Change Management: Beratung von Führungskräften sowie Management komplexer Stakeholder-Beziehungen und Sicherstellung der kulturellen Integration durch effektive Kommunikation und Change-Management-Initiativen.
Sauber gelöst! Ihr Profil kann sich sehen lassen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Strategie-/Restrukturierungsberatung, im Controlling oder im Bereich Corporate Development – idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmen.
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Operational & Commercial Excellence, Finanzmanagement und Controlling sowie in der Identifikation und Realisierung von Synergiepotenzialen mit.
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität aus und setzen Veränderungen zielgerichtet und eigenverantwortlich um.
  • Weiterhin überzeugen Sie durch ausgeprägte Führungsqualitäten, interkulturelle Kompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
  • Sie bringen die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen von bis zu 30 % mit.
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