Senior Manager – PLM & Digital Transformation (m/w/d)

WeMatch.; Goslar; Remote; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Remote/Homeoffice

Zwei Gesprächsrunden remote oder vor/或

Zusammenfassung

WeMatch. sucht einen erfahrenen Digital Transformation Manager, der eigenverantwortlich komplexe PLM- und IT-Initiativen von der Anforderung bis zum Betrieb steuert.

Sie übersetzen Geschäftsanforderungen in tragfähige PLM-Konzepte, koordinieren Fachbereiche und Entscheidungsgremien und begleiten Datenmigration, Upgrades sowie Release-Management.

Berufserfahrung von mind. 3 Jahren, Deutsch/Englisch auf Niveau B2+, remote/Homeoffice vorgesehen, zwei Gespräche mit Fachbereichen und Geschäftsführung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im PLM-Umfeld oder IT-Projektmanagement mit End-to-End-Steuerung.
• Fundierte Kenntnisse in Änderungs-, Konfigurations- und Variantenmanagement, Digitaler Zwilling, Digital Manufacturing.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche End-to-End-Projektsteuerung komplexer PLM- und IT-Initiativen über den gesamten Projektlebenszyklus.
• Analyse, Strukturierung und Übersetzung von Geschäftsanforderungen in tragfähige PLM-Konzepte und Lösungsansätze.
• Kontinuierliche Abstimmung und Moderation auf allen Unternehmensebenen (von operativen Fachbereichen bis zu Entscheidungsgremien)
• Begleitung und Steuerung von Datenmigrationsprozessen, Anpassungen der Systemlandschaft, Upgrades und Release-Management

Kenntnisse

PLM-Experte

IT-Projektmanagement

Anforderungsanalyse

Kommunikation & Moderation

Ausbildung

Bachelor/Master in Wirtschaftsingenieurwesen oder Wi Informatik

Tools

Teamcenter

ENOVIA

Windchill

Jobbeschreibung

Über uns

Für ein etabliertes Beratungshaus im Bereich Technologie und IT-Consulting wird ein erfahrener Digital Transformation Manager gesucht. In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Steuerung komplexer PLM-Projekte von der ersten Anforderungsdefinition über die Umsetzung bis hin zum nachhaltigen Betrieb und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Entscheidungsgremien.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche End-to-End-Projektsteuerung komplexer PLM- und IT-Initiativen über den gesamten Projektlebenszyklus
• Analyse, Strukturierung und Übersetzung von Geschäftsanforderungen in tragfähige PLM-Konzepte und Lösungsansätze
• Kontinuierliche Abstimmung und Moderation auf allen Unternehmensebenen (von operativen Fachbereichen bis zu Entscheidungsgremien)
• Begleitung und Steuerung von Datenmigrationsprozessen, Anpassungen der Systemlandschaft, Upgrades und Release-Management

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im PLM-Umfeld oder IT-Projektmanagement inklusive nachweisbarer End-to-End-Projektsteuerung
• Fachwissen:
  • Fundierte Kenntnisse in Änderungs-, Konfigurations- und Variantenmanagement, Digitaler Zwilling sowie Digital Manufacturing
  • Konzept- und Anwendungswissen bezüglich gängiger PLM-Systeme (z. B. Teamcenter, ENOVIA, Windchill)
  • Grundverständnis für Datenmigration, Systemlandschaften, Upgrades und Release-Management
• Methoden & Soft Skills: Sichere Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden, ausgeprägte Analysefähigkeit sowie hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)

Von Vorteil (Nice-to-have)

• Erfahrung mit PLM-ERP-Integrationen und Schnittstellenmanagement
• Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. PMP oder vergleichbar)
• PLM-spezifische Zertifizierungen oder Weiterbildungen
• Grundlegende Programmierkenntnisse oder weitere Fremdsprachen

Wir bieten

• Arbeitsort: 100% Remote / Homeoffice
• Auswahlprozess: Zwei Gesprächsrunden (remote oder vor Ort) mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung