Senior Manager (m/w/d)

NEXT DIGITAL GROUP; Meerbusch; Hybrid; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Individuelle Förderung

Leistungsorientierte Vergütung

Zusammenfassung

Next Digital Group in Meerbusch, Hamburg oder Berlin sucht eine erfahrene Führungskraft als Senior Manager Strategy. Sie übernehmen Verantwortung für Transformationsprogramme, entwickeln Strategien und steuern deren Umsetzung. Sie bauen Kundenbeziehungen aus, gewinnen neue Projekte und entwickeln unsere Beraterinnen und Berater weiter.

Sie leiten interdisziplinäre Teams, tragen zur Geschäftsentwicklung bei und arbeiten eng mit Geschäftsführungen auf Managementebene zusammen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Strategie- oder Transformationsberatung bzw. vergleichbarer Führungsrolle.
• Nachweisliche Leitung komplexer Programme/Transformationsprojekte.
• Erfolgreiche Akquise von Bestands- und Neugeschäft.
• Masterabschluss oder gleichwertige Hochschulbildung.

Aufgaben

• Strategien, Transformationsprogramme und komplexe Projekte mit hoher Managementrelevanz entwickeln und verantworten.
• Komplexe Beratungsprojekte leiten und interdisziplinäre Teams führen.
• Neue Kundenbeziehungen entwickeln und Projekte gewinnen.
• Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte sein.
• Kollegen fachlich und persönlich weiterentwickeln und Führungsverantwortung übernehmen.
• Ausbau Beratungsleistungen und Weiterentwicklung der Next Digital Group vorantreiben.

Kenntnisse

Strategieberatung

Projektleitung

Kundenentwicklung

Unternehmerisches Denken

Teamführung

Analytische Stärke

Ausbildung

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Gestalte Transformation. Gewinne Kunden. Entwickle Menschen.

Als Senior Manager Strategy der Next Digital Group übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Transformationsprogramme und strategische Projekte bei Konzernen, mittelständischen Unternehmen sowie Organisationen des öffentlichen Sektors.

Du entwickelst Strategien, steuerst deren Umsetzung und begleitest Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger auf Managementebene. Gleichzeitig baust du Kundenbeziehungen aus, gewinnst neue Projekte und entwickelst unsere Beraterinnen und Berater weiter.

Du gewinnst aktiv neue Kunden über ein eigenes belastbares Netzwerk.

Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die Strategie nicht nur entwickeln, sondern auch unternehmerisch Verantwortung übernehmen möchten.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und verantwortest Strategien, Transformationsprogramme und komplexe Projekte mit hoher Managementrelevanz.
• Du leitest komplexe Beratungsprojekte und führst interdisziplinäre Projektteams auf Kunden- und Beratungsseite.
• Du entwickelst neue Kundenbeziehungen, gewinnst neue Projekte und trägst aktiv zum Wachstum der Next Digital Group bei neuen Kunden und Branchen bei.
• Du bist Sparringspartnerin oder Sparringspartner für Geschäftsführungen, Vorstände und Führungskräfte unserer Kundinnen und Kunden.
• Du entwickelst Kolleginnen und Kollegen fachlich und persönlich weiter und übernimmst Führungsverantwortung innerhalb unserer Beratung.
• Du gestaltest aktiv den Ausbau unserer Beratungsleistungen und die Weiterentwicklung der Next Digital Group.

Deine Kompetenzen

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise fünf bis acht Jahre oder mehr, in einer führenden Strategieberatung, im Inhouse Consulting oder in einer vergleichbaren Führungsrolle.
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Programme und Transformationsprojekte.
• Erfolgreiche Verantwortung für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen oder die Gewinnung neuer Beratungsprojekte.
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Masterabschluss und überdurchschnittlichen Leistungen.
• Analytische Stärke, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen strukturiert zu lösen.
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu entwickeln und gemeinsam außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.

Unser Angebot

• Anspruchsvolle Strategie- und Transformationsprojekte mit direktem Zugang zu Geschäftsführungen, Vorständen und öffentlichen Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern.
• Ein hochqualifiziertes Team mit einem gemeinsamen Anspruch an Exzellenz, Verantwortung und Zusammenarbeit.
• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Kunden, Beratungsansätze und Geschäftsfelder.
• Eine klare Entwicklungsperspektive bis hin zur Rolle als Director oder Partner.
• Eine leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Benefits und individuelle Förderung.
• Hybrides Arbeiten mit einer starken Teamkultur und regelmäßiger Zusammenarbeit an unseren Standorten in Meerbusch, Hamburg oder Berlin.

Passt zu dir, wenn …

• du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen statt Verantwortung einzufordern.
• du Strategie und Umsetzung gleichermaßen spannend findest.
• du Kundinnen und Kunden vor allem außerhalb des Bestandsgeschäftes der Next Digital Group langfristig entwickeln möchtest.
• du über ein eigenes belastbares Business Netzwerk verfügst.
• du unternehmerisch denkst und Business Development als selbstverständlichen Teil deiner Rolle verstehst.
• du Verantwortung für Menschen, Projekte und Ergebnisse übernehmen möchtest.
• du den persönlichen Austausch im Team sowie die Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden vor Ort schätzt.

Wahrscheinlich nicht passend, wenn …

• du deine Rolle ausschließlich in der fachlichen Beratung siehst und keine Verantwortung für Kundenentwicklung oder Führung übernehmen möchtest.
• Business Development im Neukundenumfeld nicht zu deinem Rollenverständnis gehört.
• du eine überwiegend auf Home Office oder remote ausgeübte Tätigkeit suchst.
• du ausschließlich operative Projektsteuerung statt strategischer Transformationsberatung übernehmen möchtest.

Unsere Erwartungen

• Arbeitsort: Regelmäßige Präsenz an einem unserer Standorte in Meerbusch, Hamburg oder Berlin sowie bei unseren Kundinnen und Kunden.
• Business Development: Nachweisbare Erfahrung in der Gewinnung neuer Kunden, dem Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Gewinnung neuer Projekte.
• Persönliches Netzwerk: Vorhandensein eines eigenen Netzwerkes zur Generierung von Projektgeschäft ausserhalb des Bestandes der Next Digital Group
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch auf muttersprachlichem oder vergleichbarem Niveau.
• Beratungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Strategie- oder Transformationsberatung beziehungsweise einer vergleichbaren Rolle.
• Langfristige Perspektive: Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere langfristige Entwicklung aktiv mitgestalten und sich gemeinsam mit uns auf den Weg Richtung 2030 machen möchten.
• Wirksamkeit, Exzellenz und Achtsamkeit: Wir erwarten hohe Leistungsbereitschaft, konsequente Ergebnisorientierung und einen wertschätzenden Umgang mit Kolleginnen, Kollegen sowie Kundinnen und Kunden.

Darauf kannst du dich freuen

#echtesteam

Freu dich auf ein starkes Team mit hohem Anspruch an Exzellenz und Zusammenarbeit. Wir arbeiten vertrauensvoll, unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsame Erfolge genauso wie besondere Momente.

#echtewirkung

Deine Arbeit schafft Wirkung. Du gestaltest anspruchsvolle Transformationsprojekte für unsere Kundinnen und Kunden und übernimmst gleichzeitig Verantwortung für die Weiterentwicklung der Next Digital Group.

#echteperspektive

Deine Entwicklung ist kein Zufall. Mentoring, Schulungen, regelmäßige Feedbackgespräche, Coaching und anspruchsvolle Projekte unterstützen dich dabei, dein Potenzial kontinuierlich weiterzuentwickeln.

#echterausgleich

Leistung braucht Erholung. Flexible Arbeitsmodelle, Zusatzurlaub, Sportangebote und bewusste Auszeiten schaffen den Raum, langfristig gesund und leistungsfähig zu bleiben.

#echteflexibilität

Wir glauben an Zusammenarbeit statt Anwesenheitspflicht. Deshalb verbinden wir regelmäßige Präsenz an unseren Standorten und bei unseren Kundinnen und Kunden mit der Flexibilität hybriden Arbeitens.

#echtesvertrauen

Vertrauen bedeutet für uns Verantwortung, Transparenz und Verlässlichkeit. Dazu gehören eine attraktive Vergütung, individuelle Förderung und die Sicherheit, jederzeit auf die Unterstützung deines Teams zählen können.

#echtemomente

Unsere Kultur entsteht nicht zwischen zwei Meetings. Offsites, Teamtage, gemeinsame Events und unsere Thursday Beers schaffen Raum für Austausch, Zusammenhalt und Erinnerungen, die bleiben.