(Senior) Manager IT-Generalist (w|m|d) | findic

zeb consulting; Berlin; Remote; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Gruppenunfallversicherung

Auslandsversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

zeb.life

Trust-based hours

Job summary

zeb consulting sucht eine erfahrene Beraterin bzw. einen Berater im Financial Services Umfeld, die als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT Hands-on beim Kunden arbeitet.

Sie erheben, analysieren und priorisieren Anforderungen, übersetzen sie in Fachkonzepte und User Stories, unterstützen Prozessoptimierung und regulatorische Umsetzung sowie den Aufbau stabiler Kundenbeziehungen.

Qualifications

• Erfahrung im Financial-Services-Umfeld; fachliche Prozesse der Kunden verstehen und als IT-Generalist agieren.
• Anforderungen erheben, strukturieren und in Deliverables übersetzen – Fachkonzepte bis User Stories.
• Bewertung von regulatorischen Anforderungen in Banken und Regulierungsvorgaben.

Responsibilities

• Hands-on im Projekt beim Kunden als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
• Anforderungen erheben, analysieren, priorisieren und in umsetzbare Deliverables übersetzen.
• Prozessoptimierung/Automatisierung unterstützen sowie regulatorische Anforderungen umsetzen.
• Kundenbeziehungen aufbauen, pflegen und über Projekte hinaus betreuen.

Skills

Requirements Eng

Banking domain

Regulatory compliance

Client relationships

IT generalist

Job description

zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management und IT- Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech) Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben.

Deine Aufgaben:

• Du bist im Projekt tätig und bringst dich "hands-on" beim Kunden ein – fachlich wie organisatorisch, als verlässliche Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
• Du erhebst, analysierst und priorisierst Anforderungen, übersetzt sie in umsetzbare Arbeitspakete (z.b. Fachkonzepte/User Stories) und unterstützt unsere Kunden bei Prozessoptimierung/Automatisierung sowie der Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
• Vertriebliche Ziele neben der Projekttätigkeit gehören für dich dazu – du baust Kundenbeziehungen auf Augenhöhe auf und pflegst sie proaktiv, auch über das laufende Projekt hinaus.
• Parallel dazu identifizierst du Bedarfe bei Banken und Finanzdienstleistern und führst diese E2E in die Besetzung – mit passgenauen Einzelressourcen und/oder Teams.

Deine Skills:

• Du bringst fundierte Berufs- und Projekterfahrung im Financial-Services-Umfeld mit, verstehst die fachlichen Prozesse deiner Kunden und agierst als IT-Generalist:in mit starker Methodenkompetenz.
• Du bist sicher im Requirements Engineering (Anforderungen erheben, strukturieren, priorisieren) und übersetzt die Anforderungen in umsetzbare Deliverables – von Fachkonzepten bis User Stories.
• Du hast Erfahrung in Prozessoptimierung/Automatisierung und kennst die Besonderheiten regulierter Umfelder – inklusive Compliance-/Regulatorikanforderungen in Banken.
• Du verfügst über ein breites Netzwerk im Banken-/Financial Services Umfeld und/oder hast bereits erste konkrete Opportunities/Projektansätze, die du bei findic weiterentwickeln kannst.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.

Deine Benefits

• Versicherung & Altersvorsorge: Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.
• Mobiles Arbeiten: Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist.
• zeb.life: Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.
• Arbeitszeitmodelle: Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip „trust-based hours“ für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem:deiner CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Gestalte dein Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell "Family & More" zudem eine Garantie für reisefreie Wochentage, die vertraglich fixiert sind. Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung.

Chancengleichheit für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Identität oder sozialer Herkunft. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.