Senior Manager:in Einkauf

ANTHROPOS GmbH; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 110.000 - 170.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ANTHROPOS GmbH sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Einkauf & Operational Excellence. Sie steuern Einkauf, Supply Chain und Prozessoptimierung über mehrere Standorte hinweg und berichten direkt an die Geschäftsführung.

Sie übernehmen disziplinarische und fachliche Führung, entwickeln eine ganzheitliche Einkaufs- und Prozessstrategie und treiben Effizienz- sowie Digitalisierungsprojekte voran. Umfangreiche Projekterfahrung und Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Supply Chain Management oder Operational Excellence.
• Führungserfahrung, idealerweise von Führungskräften.
• Sehr gutes Verständnis industrieller Wertschöpfungsprozesse und Schnittstellen.
• Gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Übergreifende Steuerung und Weiterentwicklung von Einkauf, Supply Chain und Operational Excellence über mehrere Standorte und Werke hinweg.
• Disziplinarische und fachliche Führung des Einkaufsleiters sowie weiterer direkt zugeordneter Funktionen.
• Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Einkaufs-, Supply-Chain- und Prozessstrategie.
• Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen, Strukturen und Verantwortlichkeiten sowie Realisierung von Effizienz- und Synergiepotenzialen.
• Optimierung bestehender ERP- und IT-Prozesse in Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen.
• Weiterentwicklung von Kennzahlen-, Reporting- und Steuerungssystemen für Einkauf, Bestände, Materialkosten, Verfügbarkeit und Prozessperformance.
• Aufbau und Weiterentwicklung integrierter S&OP-, Forecast- und Planungsprozesse mit Fokus auf Transparenz, Steuerbarkeit und Skalierbarkeit.
• Strategische Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements, Begleitung wesentlicher Verhandlungen und Leitung bereichsübergreifender Verbesserungs- und Transformationsprojekte.
• Sparringspartner der Geschäftsführung bei Fragestellungen rund um Einkauf, Supply Chain, Prozesse und Digitalisierung.

Kenntnisse

Strategische Ausrichtung

Führungserfahrung

Einkauf & Supply Chain

Prozessoptimierung

ERP-Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen/Betriebswirtschaft/Supply Chain Management (oder vergleichbare Qualifikation)

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Unser Klient ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen, das funktionale Systemlösungen für das B2B-Umfeld entwickelt und fertigt. Das Unternehmen verbindet eine hohe Kompetenz in der industriellen Serien- und Variantenfertigung mit der markt- und anwendungsnahen Weiterentwicklung praxisorientierter Produkte. Ergänzend zur eigenen Fertigung wird das Leistungsportfolio durch ein gezielt gesteuertes Handels- und Sortimentsgeschäft erweitert. Hierdurch können Kundenbedarfe ganzheitlich abgedeckt und zusätzliche Marktpotenziale erschlossen werden.

Im Rahmen der weiteren Professionalisierung der Organisation suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die den Einkauf standort- und werksübergreifend strategisch ausrichtet und dessen Prozesse und operative Leistungsfähigkeit nachhaltig weiterentwickelt. Die Position arbeitet eng mit der Geschäftsführung sowie den verantwortlichen Führungskräften aus Produktion, Logistik und IT zusammen.

Senior Manager Einkauf & Operational Excellence (m/w/d)

• Übergreifende Steuerung und Weiterentwicklung von Einkauf, Supply Chain und Operational Excellence über mehrere Standorte und Werke hinweg
• Disziplinarische und fachliche Führung des Einkaufsleiters sowie weiterer direkt zugeordneter Funktionen
• Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Einkaufs-, Supply-Chain- und Prozessstrategie
• Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen, Strukturen und Verantwortlichkeiten sowie Realisierung von Effizienz- und Synergiepotenzialen entlang der Wertschöpfungskette
• Optimierung bestehender ERP- und IT-Prozesse in Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
• Weiterentwicklung von Kennzahlen-, Reporting- und Steuerungssystemen für Einkauf, Bestände, Materialkosten, Verfügbarkeit und Prozessperformance
• Aufbau und Weiterentwicklung integrierter S&OP-, Forecast- und Planungsprozesse mit Fokus auf Transparenz, Steuerbarkeit und Skalierbarkeit
• Strategische Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements, Begleitung wesentlicher Verhandlungen und Leitung bereichsübergreifender Verbesserungs- und Transformationsprojekte
• Sparringspartner der Geschäftsführung bei Fragestellungen rund um Einkauf, Supply Chain, Prozesse und Digitalisierung
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Supply Chain Management oder Operational Excellence eines produzierenden Unternehmens
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Führung von Führungskräften
• Sehr gutes Verständnis industrieller Wertschöpfungsprozesse und der Schnittstellen zwischen Einkauf, Produktion, Logistik und Supply Chain
• Erfahrung in standort- oder werkübergreifenden Organisationen
• Ausgeprägte Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen und Strukturen
• Sehr gutes Verständnis von ERP-Systemen und digitalen Prozesslandschaften
• Erfahrung im Lieferanten-, Vertrags- und Kostenmanagement
• Sicherer Umgang mit Einkaufs-, Supply-Chain- und Operations-Kennzahlen
• Erfahrung mit S&OP-, Forecast-, Bestands- oder Materialplanungsprozessen
• Gute Englischkenntnisse

PERSÖNLICHKEIT

• Unternehmerisch denkende, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für operative Zusammenhänge
• Hohe Prozess- und Systemaffinität sowie pragmatische Hands-on-Mentalität
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit klarer Kosten-, Qualitäts- und Ergebnisorientierung
• Fähigkeit, Veränderungen über Bereichs- und Standortgrenzen hinweg wirksam umzusetzen
• Kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten gegenüber Führungskräften und operativen Verantwortlichen
• Hohe Kooperationsfähigkeit im Zusammenspiel mit Einkauf, Produktion, Logistik, IT und Geschäftsführung
• Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz an den verschiedenen Unternehmensstandorten