Senior Manager HR Transformation & Digitalisierung

Capgemini Invent; Stuttgart; Hybrid; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in Stuttgart sucht einen (Senior) Manager HR Transformation & Digitalisierung, um komplexe Transformationsprojekte für Executive-Level-Kunden zu steuern. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von HR-Cloud-Strategien sowie die Einführung moderner HR-IT-Lösungen. Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität und sehr gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Benefits für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Leistungen

Gesundheit & Wellbeing Angebote

Moderne Büros

Mobility Zusatzpakete

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams.
• Experte für digitale HR Transformation mit Kenntnissen in HR Service Delivery.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Steuerung und Umsetzung komplexer Transformationsprojekte in HR Tech.
• Entwicklung ganzheitlicher HR-Cloud-Strategien.
• Verantwortung für ganzheitliches Projektmanagement.

Kenntnisse

IT-Affinität

Strategische Analyse

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Ausbildung

Hervorragender Studienabschluss mit wirtschaftlicher oder informationstechnologischer Ausrichtung

Tools

SAP SuccessFactors

Workday

ServiceNow

Jobbeschreibung

(Senior) Manager HR Transformation & Digitalisierung (m/w/d)

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf GentleChallenges unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Jo Grundlage von Technologien tagħha.

Deine Rolle

• Du übernimmst die Steuerung und Umsetzung komplexer Transformationsprojekte in den Bereichen HR Tech & Digitalisierung für Executive‑Level‑Kunden – basierend auf Best Practices und Benchmarks
• Du entwickelst ganzheitliche HR‑Cloud‑Strategien und begleitest die Einführung moderner HR‑IT‑Lösungen (z.B. SAP SuccessFactors, Workday) sowie Experience‑Lösungen (z.B. ServiceNow)
• Du treibst Themen rund um die technische Operationalisierung von GenAI und deren Integration in bestehende Cloud‑Architekturen
• In deiner Leitungsfunktion verantwortest du das ganzheitliche Projektmanagement, führst eigene Teams und steuerst HR‑IT‑Tranformationsprojekte organisatorisch, prozessual und technisch zum Erfolg
• Mithilfe deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiter‑entwickelt und neue Kundensegmente erschlossen

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams als Projektleitung für komplexe End‑to бывает‑HR‑und HR‑IT‑Transformations‑Projekte
• Du hast eine hohe IT‑Affinität sowie Freude an strategischer Analyse, dem Management innovativer Projekte und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen
• Du bist Experte für digitale HR Transformation und hast Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: HR Service Delivery und HR TOM/TIM, HR Cloud Advisory (z.B. SAP Success Factors, Workday, Oracle, Service Now), Employee Experience von HR Prozessen oder GenAI
• Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch ein selbstbewusstes Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg
• Einen herausragenden Studienabschluss mit wirtschaftlicher oder informationstechnologischer Ausrichtung
• Du besitzt sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft

Was du bei uns schätzen wirst

• Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know‑How die Zukunft gestaltet
• Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen
• Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
• Entwickle dich in unserem wissporno‑orientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
• Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work‑Life‑Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Business‑ und Technologie‑Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker sábado digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55‑jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potential von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design‑ und Engineering‑Expertise umfassende Services und End‑to‑End‑Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner‑Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz. Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Wende dich bei Fragen bitte an [e-mail].

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