Senior Manager Guidelines, Processes and Tools (m/w/d)

TKMS; Kiel; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Homeoffice-Regelung

Zuschuss zum Jobticket

Firmenfitness

Zusammenfassung

TKMS in Kiel sucht eine/n erfahrenen Projektmanager/in im Finanz- und Rechnungswesen mit SAP-FI/CO-Kenntnissen und Erfahrung im Anlagenbau. Sie koordinieren IT-Projekte, arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, erstellen Prozessdokumentationen und verbessern Geschäfts- sowie IT-Prozesse.

Sie bringen Englischkenntnisse, eigenverantwortliches Arbeiten und starke Kommunikationsfähigkeiten mit; attraktiv ist eine langfristige Anstellung im Konzernumfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung.
• Umfangreiche Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Finanz- und Rechnungswesen sowie deren Abbildung in SAP; Kenntnisse von den Spezifika im Anlagenbau sowie S/4HANA sind von Vorteil.
• Customizing Erfahrung in SAP sind wünschenswert.
• Nachweisbare langjährige Erfahrung im Projektmanagement mittelgroßer und großer IT-Projekte, vorzugsweise im Konzernumfeld.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte IT-Affinität.
• Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten, hohe Kommunikations und Teamfähigkeit sowie rhetorische Stärke sind vorhanden.

Aufgaben

• Gewährleistung enger Abstimmung mit Fachabteilungen und dem CARBereich.
• Kontinuierliche Kooperation mit der ITAbteilung, insbesondere im SAPFI/CO Umfeld.
• Koordination externer Dienstleister und Überwachung der Leistungen.
• Identifikation von Prozesslücken, Richtlinien sowie Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung einer Prozessdokumentationen.
• Monitoring von Geschäfts- und IT-Prozessen im CARBereich, Analyse von Schwachstellen und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Aufnahme der Anforderungen des Fachbereichs, Beauftragung der Umsetzung bei IT bzw. externen Dienstleistern, sowie Monitoring und Reporting der Realisierung.
• Inhaltliche Mitarbeit in bzw. Leitung von IT- und Verbesserungsprojekten.

Kenntnisse

Projektmanagement

MS Office

Englisch

Teamfähigkeit

IT‑Affinität

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre Studium

Tools

SAP FI/CO

S/4HANA

Customizing in SAP

Jobbeschreibung

Responsibilities

• Gewährleistung einer engen Abstimmung mit den Fachabteilungen und des CARBereichs.
• Kontinuierliche Kooperation mit der ITAbteilung, insbesondere im SAPFI/COUmfeld.
• Koordination von externen Dienstleistern sowie Überwachung der Leistungen.
• Identifikation von Prozesslücken, Richtlinien sowie Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung einer Prozessdokumentationen.
• Fortlaufendes Monitoring von Geschäftsprozesse und ITProzesse im CARBereich, Analyse von Schwachstellen und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Aufnahme der Anforderungen des Fachbereichs, Beauftragung der Umsetzung bei IT bzw. externen Dienstleistern, sowie Monitoring und Reporting der Realisierung.
• Inhaltliche Mitarbeit in bzw. Leitung von IT und Verbesserungsprojekten.

Requirements

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung.
• Umfangreiche Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Finanz- und Rechnungswesen sowie deren Abbildung in SAP; Kenntnisse von den Spezifika im Anlagenbau sowie S/4HANA sind von Vorteil.
• Customizing Erfahrung in SAP sind wünschenswert.
• Nachweisbare langjährige Erfahrung im Projektmanagement mittelgroßer und großer IT-Projekte, vorzugsweise im Konzernumfeld.
• Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Microsoft Office Suite runden das Profil ab.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte IT-Affinität.
• Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten, hohe Kommunikations und Teamfähigkeit sowie rhetorische Stärke sind vorhanden.

Benefits

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung