Senior Business Solution Architect (m/w/d)

TKMS; Hamburg; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommens- und Onboardingprogramm

Attraktive tarifliche Vergütung

Homeoffice-Regelung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Jobticket/Zuschuss

Firmenfitness

Bikeleasing

Individuelle Lern- und Entwicklungsmög

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

TKMS in Hamburg sucht eine erfahrene Führungskraft für die Leitung hochkomplexer Change-Projekte im PLM/BSA-Bereich.Sie gestalten ganzheitliche Methoden- und Workflow-Lösungen im Überwasserschiffbau und entwickeln die PLM-Architektur weiter.

Sie arbeiten eng mit Process-Ownern und Stakeholdern zusammen, erstellen Anforderungs- und Konzeptunterlagen für die Business Architecture und begleiten IT-Changes, Benchmarks und Proof-of-Concepts.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Business Process Management, Workflow-Design und IT-Architektur.
• Erfahrung mit PLM-/BSA-Architektur im maritimen/industriellen Umfeld von Vorteil.
• Souveräne Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung hochkomplexer Change-Projekte im PLM-/BSA-Bereich.
• Ganzheitliche Gestaltung, Optimierung und Umsetzung von Methoden- und Workflow-Lösungen im Überwasserschiffbau.
• Aufnahme und Bewertung bestehender Arbeitsabläufe mit Process-Ownern und Stakeholdern.
• Erstellung von Anforderungs- und Konzeptunterlagen für die Business Architecture.

Kenntnisse

Business Process Management

Workflow-Design

IT-Architektur

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

FMEA

Process-Mining

Modellierungs-Tools

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Leitung hochkomplexer ChangeProjekte im Bereich PLM/BSA.
• Ganzheitliche Gestaltung, Optimierung und Umsetzung von Methoden und WorkflowLösungen im Segment Überwasserschiffbau.
• Aufnahme und Bewertung bestehender Arbeitsabläufe gemeinsam mit Process-Ownern und Fach- sowie ProjektStakeholdern zur Ableitung der PLM-Architektur.
• Erstellung von Anforderungs- und Konzeptunterlagen für die BusinessArchitecture.
• Identifikation und Abstimmung von Schnittstellenkonflikten mit Process-Ownern und Methoden-/Workflow-Managern.
• Ableitung von Tool-, IT- und Fähigkeitsanforderungen zusammen mit dem Methoden-/WorkflowManager sowie Begleitung von IT-Changes, Benchmarks und Proof-of-Concepts.

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung im Business Process Management, Workflow-Design und der IT-Architektur (idealerweise im maritimen oder industriellen Umfeld) sowie in der Konzeption, Architektur und Umsetzung von PLM-Lösungen.
• Praxiskenntnisse in Methoden wie FMEA, BPMN, Process-Mining sowie in gängigen Modellierungs-Tools.
• Fundiertes Verständnis von Systemarchitekturen, Change-Management-Prozessen und IT-Service-Ownership sowie ganzheitlicher End-to-End-Blick auf die IT-Systemlandschaft.
• Erfahrung im Changemanagement und im Projektmanagement (z.B. IPMALevelD) bzw. nachweisbare Projektmanagement-Erfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gutes Englisch in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, team- und bereichsübergreifend zu arbeiten.

Das bieten wir

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung