Senior Manager Guidelines, Processes and Tools (m/w/d)

TKMS; Hamburg; Hybrid; EUR 75.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Welcome Day & Onboarding

Tarifliche Vergütung

Flexible Arbeitszeit & Homeoffice

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket-Zuschuss

Firmenfitness

Bikeleasing

Lern- & Entwicklungsprogramme

Gesundheitsmanagement

Zusammenarbeit mit Führungskräften

Zusammenfassung

TKMS sucht einen erfahrenen IT-/SAP-Projektmanager, der die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern absichert. Sie koordinieren SAP FI/CO-Prozesse, SAP S/4HANA-Themen und begleiten mittelgroße bis große IT-Projekte im Konzernumfeld.

Sie bringen eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbares mit, besitzen starke Projektmanagementfähigkeiten und arbeiten eng mit MS Office und der SAP-Landschaft. Gute Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Umfangreiche SAP-/Buchhaltungsprozesse, Kenntnisse in SAP FI/CO; S/4HANA-Vorteil.
• Langjährige Erfahrung im Management mittelgroßer bis großer IT-/SAP-Projekte, ideal im Konzernumfeld.

Aufgaben

• Enge Abstimmung mit Fachabteilungen und CAR-Bereich.
• Koordination mit IT, insbesondere SAP FI/CO.
• Leitung von externen Dienstleistern und Überwachung der Leistungen.
• Dokumentation, Richtlinienpflege und Prozesse im CAR-Bereich.
• Monitoring von Geschäfts- und IT-Prozessen; Ableitung von Optimierungen.
• Anforderungserhebung des Fachbereichs, Umsetzung bei IT/Anbietern, Reporting.

Kenntnisse

SAP FI/CO Kenntnisse

Projektmanagement

Englisch (Wort und Schrift)

IT-Affinität

MS Office

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung

Tools

S/4HANA

SAP Customizing

Jobbeschreibung

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Aufgaben

• Gewährleistung einer engen Abstimmung mit den Fachabteilungen und des CAR‑Bereichs.
• Kontinuierliche Kooperation mit der IT‑Abteilung, insbesondere im SAP‑FI/CO‑Umfeld.
• Koordination von externen Dienstleistern sowie Überwachung der Leistungen.
• Identifikation von Prozesslücken, Richtlinien sowie Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung einer Prozessdokumentationen.
• Fortlaufendes Monitoring von Geschäftsprozesse und IT‑Prozesse im CAR‑Bereich, Analyse von Schwachstellen und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Aufnahme der Anforderungen des Fachbereichs, Beauftragung der Umsetzung bei IT bzw. externen Dienstleistern, sowie Monitoring und Reporting der Realisierung
• Inhaltliche Mitarbeit in bzw. Leitung von IT‑ und Verbesserungsprojekten.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung.
• Umfangreiche Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Finanz- und Rechnungswesen sowie deren Abbildung in SAP; Kenntnisse von den Spezifika im Anlagenbau sowie S/4HANA sind von Vorteil.
• Customizing Erfahrung in SAP sind wünschenswert.
• Nachweisbare langjährige Erfahrung im Projektmanagement mittelgroßer und großer IT-Projekte, vorzugsweise im Konzernumfeld.
• Hervorragende Projekt‑Management‑Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Microsoft‑Office‑Suite runden das Profil ab.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte IT‑Affinität.
• Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten, hohe Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie rhetorische Stärke sind vorhanden.

Wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.