(Senior) Manager Global Pricing & Tender Strategy (Pharma) (m/w/d)

Biotest AG; Dreieich; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flache Hierarchien

Individuelles Einarbeitungsprogramm

Attraktive Vergütung

Corporate Benefits

Kantine und Verpflegungszuschuss

Kindertagesstätte "BioNest"

Fortbildungen und Trainings

Kostenfreies Parkhaus inkl. Lademöglichkeiten für E-Autos

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Immunologie und Hämatologie sucht einen (Senior) Manager Global Pricing & Tender Strategy. In dieser Rolle gestalten Sie die globale Preisstrategie, bauen Ausschreib-Intelligence-Prozesse auf und arbeiten eng mit internationalen Teams zusammen. Ein Masterabschluss in Gesundheitsökonomie oder ähnlichem sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gesundheitsbranche sind erforderlich. Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie auch individuelle Entwicklungsperspektiven und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• 5 Jahre Berufserfahrung in Pricing, Market Access oder Tender Management.
• Kenntnisse im Bereich Plasmaproteine oder Spezialtherapeutika von Vorteil.
• Erfahrung im Ausschreibungsmanagement und in der Entwicklung von Tender-Strategien.

Aufgaben

• Mitgestaltung der globalen Preisstrategie für das Portfolio.
• Aufbau von Ausschreib-Intelligence-Prozessen.
• Identifizierung von Lücken in der gesundheitsökonomischen Evidenzgenerierung.

Kenntnisse

Datenanalyse

Analytisches Verständnis

Stakeholder-Management

Strategische Weitsicht

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Master in Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder Life Sciences

Jobbeschreibung

(Senior) Manager Global Pricing & Tender Strategy (m/w/d)

Join to apply for the (Senior) Manager Global Pricing & Tender Strategy (m/w/d) role at Biotest AG

Responsibilities

Preisstrategie und -management

• Mitgestaltung der globalen Preisstrategie für unser Portfolio, einschließlich Launch-Sequenzierung und Management der internationalen Referenzpreise (IRP)
• Durchführung von Szenariosimulationen zu Preisänderungen, Produkteinführungen und Delistings sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Sicherung der Margen und Erschließung von Umsatzpotenzialen
• Steuerung des Informationsflusses zu Preisen an nationale und internationale Vertriebsteams, Partner und Behörden

Tender Intelligence

• Aufbau und Nutzung von Ausschreib-Intelligence-Prozessen, um Tender-Möglichkeiten frühzeitig zu erkennen und Biotests Wettbewerbsposition proaktiv zu stärken
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Regional Directors und funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung und Einreichung erfolgreicher Ausschreibungsangebote
• Sicherstellung einer transparenten Dokumentation und Analyse zur vollständigen Nachvollziehbarkeit aller Tender-Aktivitäten

Marktzugang

• Identifizierung und Schließung von Lücken in der gesundheitsökonomischen Evidenzgenerierung zur Stärkung von Erstattungsstrategien
• Leitung der Erstellung und Implementierung von Produktwert-Dossiers, um eine konsistente und evidenzbasierte Kommunikation des Produktnutzens sicherzustellen
• Unterstützung erfolgreicher Erstattungs- und Markteinführungsprozesse durch klare, datenbasierte Kommunikation mit internationalen Gesundheitsbehörden

Interne Beratung

• Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur durch enge Zusammenarbeit und aktiven Wissensaustausch
• Beobachtung und Interpretation von Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und Veränderungen im Gesundheitssystem zur frühzeitigen Erkennung von Chancen und Risiken
• Vorantreiben der Automatisierung von Analyse- und Reportingprozessen zur Steigerung von Effizienz und Genauigkeit

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft, Life Sciences oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit datenorientierter Arbeitsweise, analytischem Verständnis und hoher Affinität zu Datenanalyse und innovativen Technologien
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche (z. B. Biologika, Medizinprodukte oder Pharmazeutika) in den Bereichen Pricing, Market Access oder Tender Management
• Erfahrung im Bereich Plasmaproteine oder Spezialtherapeutika von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse gesundheitsökonomischer Konzepte sowie des internationalen Referenzpreis-Systems (IRP)
• Kenntnisse des deutschen Preisrahmens (z. B. Preismoratorium, gesetzliche Rabatte, IFA-Meldungen) sind ein Plus
• Nachweisliche Erfahrung im Ausschreibungsmanagement und in der Entwicklung von Tender-Strategien
• Fähigkeit, strategische Weitsicht mit operativer Umsetzung in einem komplexen, funktionsübergreifenden Umfeld zu verbinden
• Starke Stakeholder-Management-Kompetenz und Sicherheit in der Mitgestaltung strategischer Entscheidungsprozesse
• Erfahrung in der Zusammenführung und Analyse von Daten aus verschiedenen Quellen sowie der Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; Fähigkeit, komplexe Themen für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen, insbesondere Französisch, sind von Vorteil
• Strukturierte, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Organisationstalent
• Teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, ebenso selbstständig und proaktiv zu arbeiten

What we offer

• Flache Hierarchien sowie angenehmes Arbeitsumfeld
• Individuelles Einarbeitungsprogramm
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits (Rabatte für unsere Mitarbeitenden)
• Kantine und Verpflegungszuschuss
• Kindertagesstätte „BioNest“
• Fortbildungen und Trainings
• Kostenfreies Parkhaus für unsere Mitarbeitenden inkl. Lademöglichkeiten für Ihr E‑Auto

Gesundheit ist Teamarbeit. So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeitende sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 2.700 Mitarbeitenden starken Idee.