Senior Manager Global Performance Management (m/w/d)

Mast-Jägermeister SE; Wolfenbüttel; Vor Ort; EUR 75.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Firmenfitness EGYM Wellpass

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Mast-Jägermeister SE in Wolfenbüttel sucht einen Senior Manager Global Performance Management, um das Performance Management Framework weiterzuentwickeln und umzusetzen. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Finance, Business und Transformation mit hohem Einfluss auf globale Unternehmensentscheidungen.

Sie bringen ein BWL Studium, Erfahrung im Controlling und sehr gute Kenntnisse in SAP S/4 HANA mit. Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes BWL Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Unternehmensführung.
• Mehrjährige relevante Erfahrung in Controlling, FP&A, Performance Management.
• Starkes Verständnis für Unternehmenssteuerung und KPIs.

Aufgaben

• Gestalte das globale Performance Management Framework.
• Stelle sicher, dass Management klare Sicht auf Performance hat.
• Definiere den Qualitätsmaßstab für das Management Reporting.

Kenntnisse

BWL Studium mit Schwerpunkt Finance

Erfahrung in Controlling

Finanzielle Analyse

SAP S/4 HANA

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes BWL Studium

Tools

SAP S/4 HANA

BI/Analytics-Umfelder

Jobbeschreibung

Overview

Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.

Du denkst Performance Management konsequent vom Zielbild bis zur Umsetzung – und willst echten Impact auf globaler Ebene schaffen? Dann werde Teil unseres Teams im Global Controlling als

Senior Manager Global Performance Management (m/w/d)

Damit wir als globales Unternehmen schneller, klarer und datenbasierter steuern können, entwickeln wir unser Performance Management konsequent weiter. In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Finance, Business und Transformation – mit hoher Sichtbarkeit und echtem Einfluss auf unternehmensweite Entscheidungen. Folgende Aufgaben warten auf Dich:

Responsibilities

• Gestalte das globale Performance Management: Du entwickelst unser globales Performance Management Framework weiter – inklusive KPI-Strukturen, Reporting Standards und Governance-Modellen, die weltweit Orientierung schaffen
• Ermögliche bessere Entscheidungen: Du stellst sicher, dass Management und Leadership Teams jederzeit eine klare Sicht auf Performance, Chancen und Risiken haben – und leitest daraus relevante Handlungsoptionen ab
• Setze Maßstäbe: Du definierst den Qualitätsmaßstab für das Management Reporting und etablierst Mechanismen für Datenqualität, Transparenz und Verlässlichkeit entlang unserer End-to-End-Steuerungsprozesse
• Schaffe globale Standards: Du arbeitest eng mit internationalen Märkten, globalen Funktionen und Finance Teams zusammen und stellst sicher, dass globale Standards lokal funktionieren
• Treibe Transformation voran: Du steuerst zentrale Weiterentwicklungen unserer Reporting-Landschaft und sorgst dafür, dass Prozesse skalierbar, effizient und zukunftsfähig bleiben

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes BWL Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Unternehmensführung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige relevante Erfahrung in Controlling, FP&A, Performance Management im internationalen Umfeld
• Starkes Verständnis für Unternehmenssteuerung sowie relevante KPIs rund um P&L, Cashflow, Profitabilität und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Treiberbotschaften & Entscheidungsoptionen zu übersetzen („Financial Storytelling“)
• Erfahrung in Process-Owner-Rollen inkl. Transformations- und StandardisierungsInitativen
• Sehr sicherer Umgang mit SAP S/4 HANA und Verständnis FI-CO-Logik sowie der Reporting-Toolchain, Erfahrung in modernen BI-/Analytics-Umfeldern (z. B. SAC, Datasphere oder vergleichbar) und Fähigkeit, Anforderungen zu formulieren und Umsetzung über BI/IT zu steuern
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Mit deiner hohen Sichtbarkeit gegenüber dem Senior Leadership hast du direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer globalen Steuerungslogik. Deine pragmatische Hands-on-Mentalität und große Motivation international mit unseren Märkten zusammenzuarbeiten runden deine Rolle ab. Wir suchen Menschen, die Strukturen schaffen können, ohne unnötige Komplexität aufzubauen — und die Performance Management nicht als Reporting-Pflicht, sondern als echten Business Enabler verstehen.

Das bieten wir Dir:

• 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Leistungen, wie unser gesamtes Portfolio als monatliches Deputat, bAV
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfitness EGYM Wellpass
• Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur und unserer Marken: Unterschiedliche Persönlichkeiten und Lebenswege prägen unseren Erfolg. Deshalb laden wir ausdrücklich alle ein, sich zu bewerben — unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlicher Merkmale.