Senior-/Manager Unternehmenssteuerung / Finance / Controlling (m/w/d)

RSM Ebner Stolz; München; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Persönlicher Mentor

Herausfordernde Aufgaben

Teamwork

Zusammenfassung

RSM Ebner Stolz sucht einen Senior-/Manager Unternehmenssteuerung in München, um maßgeschneiderte Lösungen für mittelständische Kunden zu entwickeln. Sie sollten über ein erfolgreiches Masterstudium und 3 bis 5 Jahre Erfahrung in Finance oder Controlling verfügen. Schwerpunkte sind die Unternehmenssteuerung sowie die Optimierung von Finanzprozessen. Das Unternehmen bietet ein mentorbasiertes Karrieremodell und herausfordernde Aufgaben in einem wertschätzenden Teamumfeld.

Qualifikationen

• 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in Finance und Controlling.
• Erfahrung in der Management- oder Inhouse-Beratung.
• Gestaltungswille und hohe Eigeninitiative.

Aufgaben

• Entwicklung maßgeschneiderter Steuerungsmodelle für Kunden.
• Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen.
• Leitung von CFO-Projekten und Stakeholdermanagement.

Kenntnisse

Kosten- und Ergebnisrechnung

Planung und Forecast

KPI-Modelle

SAP S/4HANA

Ausbildung

Masterstudium im Bereich BWL, Finance oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

Lucanet

xP&A

Jobbeschreibung

Overview

Für unser Team an den Standorten Stuttgart, München, Hamburg, Köln und Frankfurt suchen wir Dich als Senior-/Manager Unternehmenssteuerung / Finance / Controlling (m/w/d).

Worüber freuen wir uns?

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich BWL, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit vertiefenden Schwerpunkten im Finanz- oder Controlling-Umfeld.
• 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Management- oder Inhouse-Beratung mit Fokus auf Finance, ergänzt durch Praxiserfahrung im Bereich Financial Controlling oder in der Linie (FI/CO) eines Unternehmens.
• Ausgeprägte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, insbesondere Kosten- und Ergebnisrechnung, Planung und Forecast, Deckungsbeitragsrechnung, KPI-Modellen und der Entwicklung von Steuerungslogiken.
• Fundierte nachweisbare Erfahrung in mehreren erfolgreichen Projekten zur Weiterentwicklung der Unternehmenssteuerung und Finance-Organisationen.
• Gestaltungswille, hohe Eigeninitiative sowie Leidenschaft für die erfolgreiche und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams im Mittelstand.
• Von Vorteil: Gutes Systemverständnis, insbesondere für SAP S/4HANA Datenstrukturen und Werteflüsse (oder vergleichbarer ERP-Systeme) sowie Anwenderkenntnisse in CPM-Lösungen wie Lucanet, xP&A oder vergleichbaren Tools.

Das Kannst Du Bei Uns Verantworten

Unternehmenssteuerung & Performance Management: Du entwickelst für unsere mittelständischen Kunden maßgeschneiderte Steuerungsmodelle und begleitest deren Umsetzung. Dabei definierst Du Reportings, Ergebnis- und Deckungsbeitragsrechnungen Kalkulationslogiken sowie die zugrundeliegenden Datenstrukturen (von Kostenarten über Profit Center bis hin zu Kostenstellen und Kostenträgern).

Dein Ziel ist es, mehr Transparenz, bessere Entscheidungsgrundlagen und eine wirkungsvollere Unternehmenssteuerung durch moderne Planungs- und Steuerungsprozesse zu schaffen.

Finance Transformation: Als kompetenter Ansprechpartner forcierst Du die Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen. Darüber hinaus gestaltest Du moderne, hoch performante Finance-Organisationen, von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Mit effizienten Bestandsaufnahmen und fundierten Analysen ermittelst Du den Reifegrad von Finanzfunktionen und identifizierst auf Basis von „Best Practices“ Optimierungspotenziale, aus denen Du klare Handlungsempfehlungen für unseren Kunden ableitest.

Projekt- und Stakeholdermanagement: Du leitest anspruchsvolle CFO-Projekte und übernimmst eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Finance, Fachbereichen, IT und den externen Partnern. Du moderierst Workshops, begleitest Entscheidungsprozesse und treibst Themen mit Deinem Projektteam sowie Projekte bis zur erfolgreichen Umsetzung voran.

Womit können wir punkten?

Perspektive: Entlang unseres klar definierten Karrierepfads unterstützt und begleitet Dich Dein persönlicher Mentor bei Deiner Entwicklung zum Projektleiter und Spezialisten.

Herausfordernde Aufgaben: Freue Dich auf eine Tätigkeit, in der kein Projekt wie das andere ist und Dich deshalb stets vor neue Herausforderungen stellt.

Teamwork: Alle unsere Teams erbringen Hochleistung! Dabei leben wir – auch in herausfordernden Projektsituationen – einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander.