Senior Manager Finance Transformation & Global Rollouts m/w/d

PHOENIX CONTACT Deutschland GmbH; Blomberg; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote

Job summary

PHOENIX CONTACT Deutschland GmbH sucht einen Senior Manager Finance Transformation & Global Rollouts (m/w/d). Sie begleiten internationale SAP-Transformationen, verantworten Teilprojektleitungen bei weltweiten Roll-outs und gestalten globale Finance-Prozesse.

Sie arbeiten eng mit Corporate Finance, IT/DPS und Tochtergesellschaften zusammen, treiben End-to-End-Prozesse, Governance-Standards und Prozessharmonisierung voran und führen Workshops sowie Trainings für Management-Gremien durch.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance, Accounting oder Shared Services.
• Führungserfahrung in internationalen Transformations- und Roll-out-Projekten.
• Idealerweise SAP-Einführungen oder Transformationsprojekte.
• Gutes Verständnis von End-to-End-Prozessen und Governance-Strukturen.

Responsibilities

• Internationale SAP-Transformationen begleiten und Teilprojektleitungen übernehmen.
• Einführung, Harmonisierung und Standardisierung globaler Finance-Prozesse sicherstellen.
• End-to-End-Prozesse analysieren, optimieren und Governance-Standards weiterentwickeln.
• Shared-Service-Organisation bei Prozessdesign, Transitionen und Migrationen unterstützen.
• Internationale Projektteams koordinieren und eng mit Fachbereichen sowie IT/DPS zusammenarbeiten.
• Workshops und Trainings für Management-Gremien durchführen.

Skills

Projektmanagement

Change Management

Kommunikation

Analytisches Denken

Teamführung

Education

Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP ERP

SAP S/4HANA

Job description

Als Senior Manager Finance Transformation & Global Rollouts m/w/dbegleiten und verantworten Sie die weltweite Einführung, Harmonisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung standardisierter Finance-Prozesse. Im Mittelpunkt stehen internationale SAP-Roll-outs, globale Transformationsprogramme sowie die Unterstützung unserer Shared-Service-Organisation. Als zentrale Schnittstelle zwischen Corporate Finance & Business Solutions sowie den Bereichen Operations, Sales, Tochtergesellschaften, Shared Services und IT/DPS tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Finanzprozesse zukunftsfähig auszurichten und die Transformationsziele von Phoenix Contact 2030 erfolgreich umzusetzen.

Aufgaben

• Sie begleiten internationale SAP-Transformationen und übernehmen Teilprojektleitungen bei weltweiten SAP-Roll-outs
• Außerdem stellen Sie die Einführung, Harmonisierung und Standardisierung globaler Finance-Prozesse über nationale und internationale Gesellschaften hinweg sicher
• Sie analysieren, optimieren und entwickeln End-to-End-Prozesse sowie globale Prozess- und Governance-Standards kontinuierlich weiter
• Zudem unterstützen Sie die Shared-Service-Organisation bei Prozessdesign, Transitionen, Migrationen sowie der nachhaltigen Stabilisierung von Prozessen nach dem Go-Live
• Sie koordinieren internationale Projektteams und arbeiten eng mit Fachbereichen, lokalen Finance-Organisationen sowie IT/DPS zusammen
• Nicht zuletzt führen Sie Workshops und Trainings durch und bereiten Entscheidungsgrundlagen für Management-Gremien vor

Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance, Accounting oder Shared Services und konnten dabei fundierte Kenntnisse in internationalen Unternehmensstrukturen aufbauen
• Zudem bringen Sie mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement sowie in internationalen Transformations- und Roll-out-Projekten mit
• Idealerweise haben Sie bereits SAP-Einführungen oder vergleichbare Transformationsprojekte begleitet und verfügen über gute Kenntnisse in SAP ERP beziehungsweise SAP S/4HANA
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis für End-to-End-Prozesse und Prozessmanagement sowie durch analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz, Ihr sicheres Auftreten im internationalen Umfeld sowie durch Ihre Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
• Nicht zuletzt bringen Sie eine Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen mit (bis zu 40%)
• Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch runden Ihr Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung beim Aufbau einer zusätzlichen Vorsorge
• Bildung und Entwicklung: LinkedIn Learning, internes Weiterbildungszentrum, Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmaßnahmen: Psychologische Beratung für Mitarbeitende, Yoga@work

Kontakt

KarinReimer

People & Organization

Telefon:[phone]