Senior Manager Digital Marketing (m/w/d) – Brand- und Agentursteuerung

Softgarden; Wolfratshausen; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

eGym Wellpass-Mitgliedschaft

E-Auto-Leasing

(E-)Bike-Leasing

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Teamevents

Geburtstagsgeschenk

Bildschirmbrillen-Zuschuss

Obst & Getränke

Zusammenfassung

Softgarden sucht eine/n Senior Manager Digital Marketing (m/w/d) zur Steuerung der Markenführung mehrerer Brands über alle relevanten Kanäle hinweg und als zentrale Schnittstelle zu unseren Agenturen. Sie verantworten Qualität, Wirksamkeit und Konsistenz der digitalen Maßnahmen – von Kampagnenstrategie über Newsletter bis zur Erfolgsmessung.

Die Position ist generalistisch angelegt, mit Fokus auf Strategie, Kanalsteuerung, Content und Analyse.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Markenführung
• Erfahrung in der Führung und Bewertung von Agenturen
• Souveräner Umgang mit KI-Tools in strategischen/operativen Prozessen
• Generalistisches Profil mit Überblick über mehrere digitale Disziplinen
• Analytisches Denken, Durchsetzungsstärke
• Lust auf cross-funktionale Arbeit in einem Power Brands Team
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch sehr gut

Aufgaben

• Fachliche Steuerung und Bewertung externer Agenturen inklusive Briefing, Abnahme und Performance-Review
• Entwicklung und Umsetzung digitaler Brand- und Kampagnenstrategien im cross-funktionalen Team
• Verantwortung für Content- und Newsletter-Konzeption entlang der Markenziele
• Aufbau und Nutzung KI-gestützter Arbeitsweisen im Projektmanagement sowie in Kampagnen- und Content-Entwicklung
• Steuerung von Budgets und Timings über mehrere Brand-Projekte

Kenntnisse

Agentursteuerung

Kampagnenstrategie

KI-Tools

Datenanalyse

Cross-functional Leadership

Tools

KI-Tools

Jobbeschreibung

Senior Manager Digital Marketing (m/w/d) – Brand- und Agentursteuerung

Als Senior Manager Digital Marketing (m/w/d) steuerst Du die digitale Markenführung mehrerer Brands über alle relevanten Kanäle hinweg und bist zentrale Schnittstelle zu unseren Agenturen. Du verantwortest Qualität, Wirksamkeit und Konsistenz der digitalen Maßnahmen – von der Kampagnenstrategie über Newsletter und Content bis zur Erfolgsmessung. Durch Deinen Beitrag und Deine Initiative werden unsere Marken im digitalen Raum noch sichtbarer und erzeugen bei unseren Kundinnen und Kunden den WOW Effekt.

Die Position ist bewusst generalistisch angelegt. Du bewegst Dich souverän zwischen Strategie, Kanalsteuerung, Content und Analyse, statt in einer einzelnen Disziplin zu vertiefen. Breite und Überblick sind hier wichtiger als Spezialistentum in einem einzelnen Kanal.

Deine Aufgaben

• Fachliche Steuerung und Bewertung externer Agenturen inklusive Briefing, Abnahme und Performance-Review für deine Power Brands
• Entwicklung und Umsetzung digitaler Brand- und Kampagnenstrategien im cross funktionalen Performance Team
• Verantwortung für Content- und Newsletter-Konzeption entlang der Markenziele gemeinsame mit dem Brand Team
• Aufbau und konsequente Nutzung KI-gestützter Arbeitsweisen im Projektmanagement sowie in der Kampagnen- und Content-Entwicklung
• Steuerung von Budgets und Timings über mehrere parallele Brand-Projekte

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Markenführung, auf Unternehmens- oder Agenturseite mit Steuerungsverantwortung
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Bewertung von Agenturen
• Souveräner Umgang mit KI-Tools in strategischen und operativen Prozessen
• Ausgeprägtes generalistisches Profil mit fundiertem Verständnis über mehrere digitale Disziplinen hinweg: Du erkennst schnell, worauf es in einem Thema ankommt, und führst Spezialisten und Agenturen fachlich fundiert, ohne selbst in jedem Detail Spezialist zu sein
• Analytisches Denken, Durchsetzungsstärke und Freude an Eigenverantwortung
• Lust auf cross funktionale Arbeit in einem multidisziplinären Power Brands Team
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch sehr gut
• Pharma- oder Healthcare-Erfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

Unser Versprechen

Wir bieten eine neu geschaffene Position mit direktem Draht zur Digital-Leitung und echtem Gestaltungsspielraum über mehrere Marken hinweg sowie ein Umfeld, in dem KI-gestütztes Arbeiten nicht Randthema, sondern erklärter Anspruch ist.

Darüber hinaus begeistern wir Dich mit:

• Du-Kultur: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell
• Fit & Aktiv: eGym Wellpass-Mitgliedschaft, E-Auto-Leasing und (E-)Bike-Leasing
• Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge inklusive
• Team-Spirit: Regelmäßige Teamevents
• Kleinigkeiten, die zählen: Geburtstagsgeschenk, Bildschirmbrillen-Zuschuss sowie Obst & Getränke

Im September 2027 ziehen wir nach München um - bis dahin ist der Arbeitsort Wolfratshausen in einem hybriden Team