(Senior) Manager Corporate Treasury (m/w/d)

Deloitte Germany; Deutschland; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen (Senior) Manager Corporate Treasury, der die Digitalisierung der Treasury-Funktion vorantreibt. Du berätst Kunden in Risikomanagement und Treasury-Strategien. Ideale Kandidaten haben mindestens fünf Jahre Erfahrung und einen relevanten Abschluss. Die Stelle ist in mehreren Städten in Deutschland verfügbar und bietet umfassende Weiterbildung und flexible Arbeitszeitmodelle.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Gesundheit & Fitness im Fokus

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsspielräume

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Corporate Treasury oder in der Beratung.
• Fundierte Kenntnisse in Treasury-Themen.

Aufgaben

• Beratung beim Aufbau neuer Treasury-Funktionen.
• Optimierung bestehender Prozesse und Strategien.
• Mitverantwortung für Transformationsprojekte.

Kenntnisse

Erfahrung im Corporate Treasury

Kommunikative Skills

Selbstständige Arbeitsweise

Deutsch und Englisch

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Du willst im BereichAudit & Assurance– Treasuryspannende Aufgaben im Corporate Treasury bearbeiten? Unser Team berät zu finanziellem Risikomanagement, Cash & Liquiditätsmanagement, Zahlungsverkehr, Treasury Technologie, SAP Treasury, Treasury M&A, der bilanziellen Abbildung von Finanzinstrumenten sowie der Digitalisierung der Treasury & Finanzfunktion. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsManager / Senior Manager Corporate Treasury (m/w/d).

Standorte:Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Münchenund Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Corporate Treasury (m/w/d) verstärkst du unser Team in (inter-) nationalen Treasury-Strategie- und Transformationsprojekten – und begleitest unsere Kunden aus vielfältigen Industrien auf dem Weg zur Digitalisierung ihrer Treasury Funktion.

• Beratung:Beim Aufbau neuer Treasury-Funktionen im Umfeld von Akquisitionen, Neugründungen und Carve-out-Projekten stehst du deinen Kunden kompetent zur Seite.
• Optimierung:Auch bei bestehenden Prozessen, Richtlinien, Strategien und Organisationsmodellen identifizierst du Weiterentwicklungspotentiale und verantwortest die Beratung von deren Umsetzung.
• Aufgabenvielfalt:Du trägst Mitverantwortung für unser Team bei Transformationsprojekten sowie in Bereichen wie Risikomanagement, Cash- und Liquiditätsmanagement oder Treasury Accounting. Auch bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von Treasury Management Systemen zählen wir auf deinen Einsatz und Führung.
• Abwechslung:Durch die Arbeit mit Kunden aus verschiedenen Industrien und Unternehmensgrößen lernst du zahlreiche Ausprägungen des Treasurys kennen.
• Weiterentwicklung:Auch im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen, unseres Mandantennetzwerks und unserer Beratungsleistungen hast du bei uns eine führende Rolle inne.

Dein Skillset:

• Abschlussin Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar
• Erfahrung(mindestens fünf Jahre) im Corporate Treasury eines Industrieunternehmens oder in der Beratung im Finanz- und Treasury-Umfeld
• Fundierte Kenntnissein den gängigen Treasury-Themen
• Ausgeprägte kommunikative Skills, sicheres Auftreten und selbstständige Arbeitsweise
• Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle:Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.Noch Fragen?Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.