(Senior) Manager Commercial Controlling (m/w/d)

DöhlerGroup; Darmstadt; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Döhler sucht einen erfahrenen BU-Controller, der als Sparringspartner für unsere Business Units agiert und Performance, Portfolio sowie Profitabilität steuert. Sie entwickeln Kennzahlensysteme und bringen Transparenz in komplexe Zusammenhänge, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.

Wir suchen Kandidaten mit starkem Produkt- und Marktverständnis sowie Erfahrung im kommerziellen Umfeld. Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Business/Sparringpartner im Controlling, Produktkalkulation oder Pricing.
• Alternativ kommerzielle Rolle mit Finanz- und Portfolio-Verantwortung.

Responsibilities

• Business- und Sparringspartner für unsere Business Units.
• Kritisches Hinterfragen und Mitgestalten der operativen Performance sowie der strategischen Ausrichtung.
• Entwickeln und Implementieren moderner Kennzahlensysteme zur Weiterentwicklung des integrierten Steuerungskonzeptes.
• Analyse von Zielen der Funktionen und Ableiten fundierter Handlungsempfehlungen.
• Aufbereiten von Reports und Entscheidungsgrundlagen im Management-Kontext.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Stakeholdermanagement

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

MS Office (Excel, PowerPoint)

SAP BW

S/4HANA

Job description

Referenznummer: 43182

Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

Ihre Rolle

Als Business Unit (BU) Controller bei Döhler sind Sie weit mehr als Zahlenexpert:in – Sie agieren als strategischer Sparringspartner für unsere Business Units und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmens mit. Gemeinsam mit dem Management steuern Sie Performance, Portfolio und Profitabilität und bringen Transparenz in komplexe Zusammenhänge.

Was uns besonders wichtig ist: Wir suchen nicht nur klassische Controller:innen. Auch Kandidat:innen mit fundierter Erfahrung im kommerziellen Umfeld, insbesondere aus dem Produktmanagement, sind ausdrücklich willkommen. Wenn Sie ein tiefes Verständnis für Markt, Produkte, Margenmechaniken und Portfolio-Strategien mitbringen und Ihre analytische Stärke künftig noch stärker in die finanzielle Steuerung einbringen möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Business und Sparringspartner für unsere Business Units
• Einbringen von Impulsen sowie kritisches Hinterfragen und Mitgestalten der operativen Performance sowie der strategischen Ausrichtung
• Entwickeln und Implementieren von modernen Kennzahlensystemen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres integrierten Steuerungskonzeptes, gemeinsam im Team
• Analyse strategischer und operativer Ziele der zu verantwortenden Funktionen und Ableiten von daraus fundierten Handlungsempfehlungen
• Adressatengerechtes Aufbereiten von Reports und Management-Unterlagen, Interpretation von Zahlen im Business-Kontext und Erstellen von Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung bei der Optimierung, Digitalisierung und Integration von Reporting- und Geschäftsprozessen
• Eigenständige Erstellung von Ad-hoc-Analysen für die Business Partner und unser Management
• Aktives Einbringen der eigenen Perspektive in die Portfoliosteuerung und Mitgestalten der kommerziellen Weiterentwicklung unserer Produkt- und Business-Strategie

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs - bevorzugt mit den Schwerpunkten Controlling, Produktmanagement oder strategischer Unternehmensführung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Business/Sparringpartner im Controlling, in der Produktkalkulation, der strategischen Geschäftsentwicklung oder im Pricing
• Alternativ fundierte Erfahrung in einer kommerziellen Rolle, wie z. B. Produktmanagement, mit starkem Fokus auf Finanz- und Portfolioverantwortung
• Idealerweise umfassende Kenntnisse und Erfahrungen aus der Lebensmittelindustrie aus dem B2B-Umfeld
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen in Verbindung mit der Fähigkeit komplexe Daten und Zusammenhänge in klare, strategisch relevante Entscheidungsgrundlagen zu übersetzeZahlen sind kein Selbstzweck, sondern daraus werden konkrete Handlungsempfehlungen abgeleitet
• Lösungsorientierte, präzise und unternehmerische Denkweise
• Adressatengerechte Kommunikation auf Management-Ebene und Erfahrung im professionellen Stakeholdermanagement
• Freude an der Teamarbeit und gleichzeitige hohe Motivation Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie in SAP BW und S/4HANA
• Hohes Interesse mit neuen Technologien zu arbeiten, Prozesse zu hinterfragen und die Digitalisierung im Finanz- und Reporting-Umfeld aktiv mitzugestalten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Döhler als Arbeitgeber bietet

• Arbeit mir Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren
• Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen.
• Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern.
• Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein.

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.