Senior Manager Asset Management im Consulting (m/w/d)

Passion for People GmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work model

Job summary

Passion for People GmbH sucht für Frankfurt eine Beratungsexpertise im Bereich Banking/Asset Management. Als Teil eines Management-, Fach- und Technologieberatungsmandanten begleiten Sie Banken durch Digitalisierung, neue Marktanforderungen und regulatorische Herausforderungen.

Sie analysieren Geschäftsprozesse, erheben Anforderungen, spezifizieren fachliche Lösungen und wirken an Portfolio-Entwicklungen im Asset Management mit.

Responsibilities

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für die Kunden im Asset Management (Umsetzung von Regulatorikprojekten und Digitalisierungsvorhaben in interdisziplinären Teams)
• Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen
• Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories)
• Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung des Portfolios im Asset Management
• Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern

Job description

Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften in Frankfurt am Main.

Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik.

Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei.

Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«.

Es gilt ein hybrides Arbeitsmodell.

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für die Kunden im Asset Management (Umsetzung von Regulatorikprojekten und Digitalisierungsvorhaben in interdisziplinären Teams)
• Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen
• Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories)
• Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung des Portfolios im Asset Management
• Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern