Senior Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt

Löwenstein Medical SE & Co. KG; Bad Ems; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Medizintechnikunternehmen in Bad Ems sucht einen Syndikusrechtsanwalt, der rechtliche Beratung für Management und verschiedene Geschäftsbereiche bietet. Erforderlich sind Kenntnisse im Wirtschafts- und Vertragsrecht sowie im Medizinprodukterechtsbereich. Die Position erfordert Verhandlungsgeschick, 6 Jahre Erfahrung sowie hervorragende Englischkenntnisse. Geboten werden ein krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Sozialleistungen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zur Kindertagesstätte

Mitarbeiterrabatte

JobRad

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung als Syndikusrechtsanwalt.
• Erfahrung im internationalen Vertragsrecht.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Rechtliche Beratung des Managements in verschiedenen Rechtsfragen.
• Gestaltung und Verhandlung von Verträgen.
• Beratung bei M&A-Projekten und Umstrukturierungen.
• Koordination mit externen Anwälten und Steuerberatern.

Kenntnisse

Rechtsberatung

Verhandlungsgeschick

Wirtschaftliches Verständnis

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Loyalität

Planungsfähigkeit

Organisationstalent

Diskretion

Englischkenntnisse

Ausbildung

1. und 2. juristisches Staatsexamen

Jobbeschreibung

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern.

• Rechtliche Beratung des Managements von Löwenstein Medical, der verschiedenen Geschäfts- und Fachbereiche sowie der Tochtergesellschaften im In- und Ausland, insbesondere bei Fragen des allgemeinen Wirtschafts-, (internationalen) Vertrags- und Gesellschaftsrechts sowie auch im Bereich des Medizinprodukterechts
• Überprüfung, Gestaltung und Verhandlung komplexer Vertragswerke im Bereich Vertrieb und Einkauf mit in- und ausländischen Geschäftspartnern
• Beratung und Begleitung von M&A-Projekten und Umstrukturierungen innerhalb der Unternehmensgruppe im direkten Austausch mit der Geschäftsleitung
• Gesellschaftsrechtliche Administration - einschließlich des Corporate Housekeepings und der Corporate Governance - der Gruppengesellschaften (im In- und Ausland)
• Begleitung von Gerichts- und Schiedsverfahren sowie Überprüfung von Schriftsätzen
• Koordination und Übernahme der Korrespondenz mit externen Anwälten/Notariaten/Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern sowie internen Ansprechpartnern
• Verwaltung vertraulicher Daten und Akten sowie fortlaufende Pflege des Vertrags- und Dokumentenmanagementsystems (einschließlich Erstellung und Überarbeitung von Vertragsvorlagen)
• Überwachung der Eingangspost sowie Fristenkontrolle

• Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen (Volljurist, m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 6 Jahre) als Syndikusrechtsanwalt in einem international tätigen Unternehmen oder einer Kanzlei, mit Schwerpunkt im Bereich des allgemeinen Wirtschafts- und (internationalen) Vertragsrechts, des Gesellschaftsrechts sowie auch im Bereich des Medizinprodukterechts
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Schriftliche sowie mündliche Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Kommunikative Persönlichkeit mit Diskretion und Loyalität

• Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Betriebliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
• Zuschuss zur Kindertagesstätte
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• Betriebliche Verpflegung mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• JobRad