(Senior) Legal Counsel (m/w/d) / Jurist im Bereich Versicherungen (m/w/d)

Verti Versicherung AG; Teltow; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Versicherungsunternehmen in Teltow sucht einen (Senior) Legal Counsel (m/w/d). Die Stelle beinhaltet die rechtliche Betreuung von Verträgen, die Beratung interner Fachbereiche sowie die Mitgestaltung von Versicherungsprodukten. Ideale Kandidaten haben ein juristisches Studium abgeschlossen und bringen Kenntnisse im Versicherungsrecht mit. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Vorteile.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Jahresurlaub

Firmeneigenes Fitnessstudio

Flexibles Arbeiten

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Versicherungsrecht wünschenswert.
• Gestaltungswille und Argumentationsstärke erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

• Prüfung und Bewertung von rechtlichen Fragestellungen im Versicherungsrecht.
• Beratung zu juristischen Themen auf hohem fachlichem Niveau.
• Mitgestaltung von Versicherungsprodukten und -bedingungen.

Kenntnisse

Problemlösungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Ausbildung

Juristisches Studium

Jobbeschreibung

Als Teil unseres Legal Teams erwarten Dich spannende Aufgaben im Bereich der rechtlichen Beratung zu verschiedenen Themen. Werde Teil eines innovativen Unternehmens und bringe Dein juristisches Fachwissen ein. Profitiere außerdem von unseren Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

(Senior) Legal Counsel (m/w/d) / Jurist im Bereich Versicherungen (m/w/d)

Standort: Teltow

Startdatum: nach Vereinbarung

Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Das erwartet Dich:

• Selbstständige Prüfung und Bewertung von rechtlichen Fragestellungen insbesondere im Versicherungsvertrags-, Vertriebs- und Wettbewerbsrechts sowie im Bereich Digital Business
• Beratung unserer Fachbereiche zu juristischen Themen - praxisnah, lösungsorientiert und auf hohem fachlichem Niveau
• Aktive Mitgestaltung unserer Versicherungsprodukte und Versicherungsbedingungen - von der Konzeption bis zur rechtlichen Ausarbeitung
• Rechtliche Begleitung von Marketingmaßnahmen - inklusive Prüfung von Werbekampagnen und Werbemitteln auf Compliance und rechtliche Zulässigkeit
• Bearbeitung digitaler Rechtsfragen im Online-Geschäft - mit Fokus auf innovative und zukunftsorientierte Lösungen
• Betreuung von gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren - inklusive strategischer Einschätzung und Kommunikation mit externen Partnern
• Mitwirkung in interdisziplinären Projekten mit juristischem Bezug - als kompetenter Ansprechpartner für rechtliche Themen
• Verhandlung und Gestaltung von Verträgen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern - rechtssicher und wirtschaftlich durchdacht

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium
• Einschlägige Berufserfahrung oder ausgeprägte Kenntnisse im Versicherungsvertrags-, Vertriebs- und Wettbewerbsrecht wünschenswert
• Hohe Problemlösungskompetenz, ein sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, pragmatische und geschäftsorientierte Lösungen zu erarbeiten und neue Geschäftsmodelle mit Rechtsrat zu begleiten
• Gestaltungswille, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Argumentationsstärke
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch min. B2)

Deine Vorteile bei uns:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• 39-Stundenwoche
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit - so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.

Weiterbildung & Karriere:

• Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
• Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns

Gesundheit & Wohlbefinden

• Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote
• Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
• Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.

Vielfalt & Nachhaltigkeit:

• Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
• Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
• Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf klimaneutral zu werden.