(Senior) Kreditreferent (w/m/d) - CRM IDL and Infrastructure

Oldenburgische Landesbank AG; Hamburg; Hybrid; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Deutschlandticket

Bike-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenevents

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Talentprogramme

Zusammenfassung

Oldenburgische Landesbank AG sucht eine Senior Kreditreferentin bzw. Senior Kreditreferentinnen für internationale, strukturierte Finanzierungen (Gewerbeimmobilien/Infrastruktur). Standortoptionen: Oldenburg, Hamburg oder Frankfurt; Mobilität möglich.

Arbeitsstil: dynamisch, mit Fokus auf Teamarbeit und Work-Life-Balance. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen im Kreditgeschäft, analysieren komplexe Strukturen und arbeiten eng mit Deal-Teams sowie Marktkollegen zusammen.

Qualifikationen

• Mehrjährige, profunde Erfahrung im Kreditgeschäft mit internationalen Strukturierten Finanzierungen/Infrastrukturprojekten oder gewerblichen Immobilien.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und das Big Picture zu berücksichtigen.
• Erfahrung in der Ausübung eigener Kreditkompetenz und Zusammenarbeit mit Markteinheiten/-gremien.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift erwünscht.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Analyse von Geschäftsmodellen, Strukturen und Cash Flow Plänen.
• Mitwirkung an Strukturierung und Finalisierung von Kreditvorlagen in enger Zusammenarbeit mit Marktkollegen.
• Diskussion der Ergebnisse in Kreditgremien und Monitorung der Transaktionen im Kundenportfolio.

Kenntnisse

Kreditgeschäftserfahrung

Internationale Strukturen

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Bankausbildung

Jobbeschreibung

Team OLB – bist du dabei?

Wir sind die OLB – die Oldenburgische Landesbank AG. Seit über 150 Jahren begleiten wir Privat- und Geschäftskunden persönlich vor Ort und digital bundesweit. Als Universalbank bieten wir individuelle Beratung und moderne Services. In der OLB sind uns gegenseitige Wertschätzung, ein ehrlicher Umgang und die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Außerdem wollen wir etwas bewegen – und entwickeln uns dynamisch weiter. All das sind wir, für all das stehen wir. Wir sind Team OLB – bist du dabei?

Produkte, Services, Leistungen

Unter den Marken OLB und Bankhaus Neelmeyer betreuen wir mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in den zwei strategischen Geschäftsfeldern Private & Business Customers sowie Corporates & Diversified Lending.

Perspektiven

Seit Januar 2026 gehört die OLB zur TARGO Deutschland GmbH und ist damit Teil der genossenschaftlichen Crédit Mutuel Alliance Fédérale, einer der größten und finanzstärksten Bankengruppen Europas. Gemeinsam sind wir eine neue Größe am Markt und befinden uns in einer spannenden Phase der Transformation. Hast du Lust, mitzugestalten und neue Einblicke auf Konzernebene zu gewinnen?

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Du schätzt flache Hierarchien, eine Du‑Kultur, vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst? Dann haben wir ein Match!

Deine Stelle

Du hast Lust auf abwechslungsreiche und spannende Kreditanalyse im Rahmen von International Diversified Lending? Wir suchen im Credit Risk Management (CRM) eine/einen Senior Kreditreferentin/en mit Erfahrung in internationalen, strukturierten Finanzierungen (gewerbliches Immobiliengeschäft oder Infrastruktur) vorzugsweise an den Standorten Oldenburg, Hamburg oder Frankfurt.

Unser tägliches Miteinander ist gekennzeichnet von Dynamik im Kreditprozess, ausgeprägtem Teamspirit und guter Zusammenarbeit mit den Deal-Team-Kollegen. Wir haben manchmal eine enge Timeline. Aber uns ist wichtig, dass wir auch die Work-Life-Balance im Blick behalten. Bei uns wirst du nach entsprechender Einarbeitung eigenverantwortlich Geschäftsmodelle, Strukturen und Cash Flow Pläne analysieren und bewerten, an der Strukturierung mitwirken, Ratings erstellen, Kreditvorlagen in enger Zusammenarbeit mit den Marktkollegen finalisieren, Ergebnisse in den Kreditgremien diskutieren und die geschäftliche Entwicklung der Transaktionen in deinem Kundenportfolio monitoren.

Dein Arbeitsort

• Dein Arbeitsplatz ist in Oldenburg, Frankfurt, Hamburg
• Außerdem hast du die Möglichkeit in Absprache mit deiner Führungskraft, mobil zu arbeiten. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch vor Ort – für gute Zusammenarbeit und ein starkes Miteinander.

Das bringst du mit

• Wir suchen Teamplayer mit Spaß am Erfolg und fachlicher Qualifikation:
• Mehrjährige, profunde Erfahrung im Kreditgeschäft mit internationalen Strukturierten Finanzierungen/Infrastrukturprojekten oder gewerblichen Immobilien. Das umfasst Erfahrung in der Analyse komplexer Strukturen, und Erfahrungen in der Ausübung eigener Kreditkompetenz.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren ohne dabei das Big Picture aus den Augen zu verlieren, konstruktiv Lösungen zu finden und mit den Markteinheiten und übergeordneten Entscheidungsträgern /-gremien auf Augenhöhe zu diskutieren.
• Ein Mindset, das offen für Neues ist, Veränderungen positiv mitträgt sowie der Wille, Eigeninitiative und Verantwortung zu übernehmen.
• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder Bankausbildung mit zielgerichteter Weiterqualifikation.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Deine Vergütung

• Bei uns erwartet dich eine Bank auf Wachstumskurs, die dir eine faire Bezahlung und hervorragende Entwicklungsperspektiven bietet. Deine Vergütung gestaltet sich wie folgt:
• Für die ausgeschriebene Stelle liegt die Eingruppierung konkret im Bereich TG 8 - AT (Kreditreferent) bzw. TG 9 -AT (Senior Kreditreferent). (je nach Erfahrungen und Kenntnissen).
• Du erhältst im Tarifbereich 13 Gehälter nach Bankentarif und zusätzliche freiwillige Sonderzahlungen.
• Im AT-Bereich erhältst du eine außertarifliche Vergütung und einen erfolgsabhängigen Bonus

Das bieten wir dir zusätzlich

• Spannende Projekte und Themen mit viel Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Einen dynamisch wachsenden und krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
• Einen tiefen Einblick in das Finanzwesen mit Möglichkeiten der Weiterbildung
• Flexibilität im Arbeitsalltag durch variable Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. moderne E-Learnings und Talentprogramme als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents, wie unser sensationelles jährliches Sommerfest

Ansprechpartnerin (#gerneperdu)

• Azar Tayebi, Teamleiterin CRM IDL and Infrastructure, 0441/221-1424