(Senior) Key Account Manager (m/w/d) arbeitnow everdrop GmbH München, Bayern, Germany · 10/18/2026

Primetime; München; Remote; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten 20 Tage pro Jahr inEU

30 Tage Urlaub + 24.12 & 31.12 frei

MacBook

Firmen- und Team-Events

Isar-nähe Büro

Mitarbeitershop-Gutschein

Job summary

Primetime sucht einen erfahrenen (Senior) Key Account Manager (m/w/d) mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel und Drogeriemarkt. Sie entwickeln strategische Partnerschaften im DACH-Raum und international, verantworten Listungen, Konditionen und Joint Business Plans, und treiben Upselling sowie Sortimentsausbau voran.

Sie arbeiten eng mit dem Sales-Operations-Team zusammen, konvertieren Inbound-Kontakte und führen Kaltakquise durch.

Qualifications

• 4–6 Jahre FMCG-KAM-Erfahrung mit Fokus LEH/Drogeriemarkt
• Nachweisliche Erfolge bei Launch/Ausbau von D2C-/Digital-Native-Marken im stationären Handel
• Starkes Handelsnetzwerk im DACH-Raum; Erfahrung in Haushalt/Reinigung/Körperpflege vorteilhaft
• Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen und Omni-Channel-Ansätzen
• Hands-on-Mentailität, Eigeninitiative, agiles Arbeiten in Scale-up-Umfeld
• Deutsch auf Muttersprachlerniveau (C2); verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Abgeschlossenes Studium in BWL/Marketing oder vergleichbar

Responsibilities

• Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts im LEH und Drogeriemarkt über das gesamte Sortiment
• Eigenständige Verhandlungen von Listungen, Konditionen und Joint Business Plans
• Akquise neuer Kunden und Ausbau existierender Accounts, inklusive Inbound und Kaltakquise
• Verantwortung für Umsatzentwicklung, Upselling und Sichtbarkeit am POS
• Koordination von kanalübergreifenden Initiativen, Verknüpfung D2C mit stationärem Handel
• Zusammenarbeit mit Sales-Operations bei Auftragsabwicklung, Datenanalysen und Reporting
• Know-how-Teilen im Team und kontinuierliche Vertriebsoptimierung

Skills

Key Account Management

DACH-Region Erfahrung

Internationaler Handel

Vertriebsanalyse

Verhandlungsführung

Kundengewinnung

Omnichannel-Verständnis

Education

BWL/Marketing oder vergleichbar

Job description

everdrop entwickelt sich von einer Digital-Native-Marke zu einer festen Größe im stationären Handel und gestaltet so die Zukunft der Reinigungsmittelbranche aktiv mit. Als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) treibst Du den Ausbau unserer Präsenz im DACH-Raum sowie im internationalen Handel maßgeblich voran. Du baust nachhaltige Partnerschaften auf und führst unsere D2C-Marke zu langfristigem Erfolg im Verkaufsregal.

Du treibst das Wachstum von everdrop im Handel maßgeblich voran: Du entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter, erschließt neue Potenziale und stärkst unsere Präsenz im DACH-Raum sowie auf internationaler Ebene. Für Deine Accounts verantwortest Du die gesamte Kundenbeziehung – vom ersten Pitch über Listungen und Verhandlung bis hin zur gemeinsamen Geschäftsplanung. Dabei bringst Du das kanalübergreifende Denken mit, um unsere Digital-Native-Marke nachhaltig im stationären Regal zu etablieren.

Als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) werden deine Hauptaufgaben sein:

Du betreust und entwickelst Key Accounts im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) sowie Drogeriemarktbereich über das gesamte Sortiment hinweg – im DACH-Raum wie auch international.

Du erschließt neue Vertriebskanäle und akquirierst gezielt Neukunden, wobei Du Inbound-Kontakte genauso souverän konvertierst wie Du Kaltakquise betreibst.

Du verhandelst Listungen, Konditionen und Joint Business Plans eigenverantwortlich innerhalb des vorgegebenen kommerziellen Rahmens.

Du treibst Upselling-Entwicklungen und Sortimentserweiterungen bei Bestandskunden voran und maximierst Produktverfügbarkeit sowie Sichtbarkeit am Point of Sale.

Du planst und steuerst messbare, kanalübergreifende Initiativen, die D2C-Aktivitäten optimal mit dem stationären Handel verknüpfen.

Du bringst strategische Impulse sowie Produkt-Feedback ein und gestaltest die Weiterentwicklung des Markenportfolios aktiv mit.

Du arbeitest eng mit dem Sales-Operations-Team bezüglich Auftragsabwicklung, Datenanalysen und Reporting zusammen.

Du teilst Dein Know-how im Team und trägst maßgeblich zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Vertriebsperformance bei.

Wenn du dich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit engagieren möchtest und hochmotiviert bist, mit uns die Welt ein bisschen sauberer zu machen, dann finden wir dich richtig gut!

Wenn du außerdem gerne proaktiv und im Team arbeitest, und du jede kleine und große Herausforderung als eine Chance ansiehst, noch besser zu werden – dann sind wir schon ein ganz kleines bisschen verknallt.

Wenn du schließlich auch noch über die folgenden Skills und Erfahrungen verfügst, dann sind wir uns fast sicher: Das könnte der Beginn einer ganz großen Love Story sein!

Mindestens 4–6 Jahre fundierte Erfahrung im FMCG-Key-Account-Management mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel (LEH) oder Drogeriemärkte.

Nachweisbare Erfolge beim Launch und Ausbau von D2C- / Digital-Native-Marken im stationären Handel inklusive eines ausgeprägten Omnichannel-Verständnisses und messbarer kommerzieller Ergebnisse.

Ein starkes Handelsnetzwerk im DACH-Raum; Branchenkompetenz in den Bereichen Haushalt, Reinigung oder Körperpflege ist von Vorteil.

Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen zur Account-Steuerung (tiefgehende Datenanalysen werden zentral vom Sales-Operations-Team bereitgestellt).

Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen, sich schnell entwickelnden Scale-up-Umfeld agil zu agieren.

Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen oder internationale Handelserfahrung sind ein Plus.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder vergleichbar) oder eine äquivalente kaufmännische Qualifikation.

Wir wollen die Welt verändern – gemeinsam mit dir! Die Alltagsprodukte von everdrop helfen den Menschen, ganz einfach ihren ökologischen Fußabdruck im Haushalt zu reduzieren. Im Jahr 2020 sind wir mit unseren Reiniger-Tabs gestartet. Seitdem haben unsere Haushalts- und Pflegeprodukte bereits mehr als 20 Millionen Einweg-Plastikflaschen und Tausende Tonnen unnötige CO2-Emissionen und chemische Rohstoffe eingespart. Seit 2023 sind wir übrigens eine zertifizierte B Corp. Und mit deiner Hilfe wollen wir everdrop aufs nächste Level bringen. Schließ dich unserer Mission an – und hilf uns, einen nachhaltigen Lifestyle so einfach zu machen, dass er zum neuen Standard in unserer Gesellschaft wird.

Unsere Benefits

abwechslungsreiche, sinnstiftende und Purpose-getriebene Arbeit

großartiger Teamgeist und regelmäßige Team-Events

ein wunderschönes, helles, geräumiges Büro in der Nähe der Isar

eine Outdoor-Fitnessanlage neben dem Büro

Special Rate für EGYM Wellpass-Mitgliedschaft

ein monatlicher Gutschein für everdrop Produkte in unserem Mitarbeitershop

Familien- und Freunde-Rabattcodes für everdrop und andere Startups for Tomorrow-Unternehmen

Mitgliedschaft bei FutureBens & Corporate Benefits

flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten für 20 Tage pro Jahr innerhalb der EU möglich

30 Tage bezahlter Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei

zusätzlich 2 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für eigene umwelt- oder gemeinnützige Projekte ("Green & Social Impact Days")

dein eigenes MacBook, solange du bei everdrop arbeitest

Unsere Werte

Bei everdrop wollen wir eine Kultur der Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit leben. Das Commitment, die Welt ein bisschen besser zu machen, ist Teil unseres alltäglichen Handelns. Vor allem wollen wir das Bewusstsein für unseren Planeten und für andere Menschen fördern.

Ein Beispiel dafür, wie wir am Arbeitsplatz Awareness schaffen möchten: Menstruierende Kolleg*innen, die unter Schmerzen leiden, können ganz einfach einen oder mehrere "Power Days" nehmen, zusätzliche bezahlte freie Tage.Und das ohne Fragen, ohne Rechtfertigungen. Ein weiteres Beispiel: Unsere "Green & Social Impact Days" sind zwei weitere bezahlte freie Tage pro Jahr, die du eigenen Projekten für die Umwelt oder für Deine Community widmen kannst.
Auch in unserem Hiring-Prozess versuchen wir, so achtsam wie möglich zu sein.

Wir behandeln jeden Menschen gleich, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Aussehen, Sprache, Kultur, Nationalität, Familienstand, sexueller Orientierung oder körperlicher Einschränkung.

Wir sind ganz bestimmt nicht perfekt – aber wir wollen jeden Tag besser werden und mit jedem Schritt etwas Neues dazulernen. Genau darum geht es ja bei jeder Reise. Kommst du mit?