Senior Java Software Engineer (m/w/d) mit technischer Verantwortung

DEKRA Digital & Product Solutions; Stuttgart; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Flexibles mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen

Zusammenfassung

DEKRA Digital & Product Solutions in Stuttgart sucht einen Senior Java Software Engineer, der technische Verantwortung übernimmt. Ihre Aufgabe umfasst die technische Führung, das Steuern des Release-Managements sowie die Sicherstellung von Qualität und Sicherheit in Softwareprojekten.

Sie sollten über 7 Jahre Erfahrung in Java-Verwendung verfügen, davon mindestens 3 Jahre als Tech Lead, und sind fähig, das Team durch moderne Vorgehensweisen zu führen. Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub werden geboten.

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung mit Java, davon 3 Jahre in leitender Rolle.
• Vertrautheit mit einer Vielzahl an Softwareentwicklungstools.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Technische Führung und Coaching des Teams.
• Definieren und Überwachen von Standards für Code-Qualität.
• Steuerung des Git-Governance und Release-Managements.
• Umsetzung der technischen Modernisierungen der Systeme.
• Sicherstellung der Qualität, Sicherheit und Observability.

Kenntnisse

Java (11/17)

Git

REST-APIs

SQL/JPA

Bitbucket

Jira/Confluence

ServiceNow

Deutsche Sprache

Englische Sprache

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik oder ähnlichem

Tools

Maven

Jobbeschreibung

Senior Java Software Engineer (m/w/d) mit technischer Verantwortung

Einsatzbereich: IT & IT-Sicherheit

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit

Wochenstunden: 40

Mobiles Arbeiten: Anteilig

Veröffentlichungsdatum: 01.07.2026

Wir suchen Verstärkung für unsere Enterprise Lösung im Automobil Bereich. Wir suchen einen Senior Java Software Engineer (m/w/d), der/die technische Verantwortung übernimmt, Git/Build-Qualität stabilisiert, Releases verlässlich macht und das Team durch die Modernisierung führt – damit die Teamleitung aus dem operativen Tagesgeschäft entlastet wird.

Aufgaben

• Sie übernehmen die technische Führung mit starkem Hands-on-Anteil, verantworten Code-Ownership, geben Architektur-Guidance und coachen Ihr Team durch Pairing
• Außerdem definieren, etablieren und überwachen Sie Coding-, Review- und Qualitätsstandards über alle Repositories hinweg
• Sie steuern Git-Governance und Release-Management, inklusive Branch-Strategien, Pull-Request-Prozessen sowie CI/CD-basierter Build- und Release-Orchestrierung
• Die Planung und Realisierung technischer Modernisierung der Systeme, Gestatung von APIs, Umestzung von Strangler-Patterns und das Vorantreiben der Java- und Architektur-Roadmap gehört ebenfalls zu Ihren Ausgaben
• Sie stellen Qualität, Sicherheit und Observability sicher – von der Testpyramide über Dependency-Management bis zu Logging, Tracing und nicht-funktionalen Anforderungen
• Sie verantworten Incident- und Problem-Management auf 3rd-Level-Ebene, führen Root-Cause-Analysen durch und etablieren nachhaltige Runbooks und Hotfix-Prozesse
• Des Weiteren arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und stimmen sich kontinuierlich mit Product, Operations, Infrastruktur sowie Nearshore- und Remote-Teams ab
• Studium im Bereich der Informatik oder ähnlichem Studiengang
• 7+ Jahre Java (11/17), davon 3+ Jahre als Lead/Tech Lead
• Maven Multi-Module in großen Altcode-Basen, solide Git-Praxis (Rebase/Merge-Konflikte, Release-Branches, Hotfixes)
• Erfahrung mit Legacy-Entkopplung (Strangler), REST-APIs, SQL/JPA
• Routine mit Bitbucket, Jira/Confluence, ServiceNow
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
• 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
• Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
• Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
• Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr

Über DEKRA
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit,von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellenuns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?