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Die RheinNetz GmbH in Köln sucht einen Senior Systemingenieur Leitsysteme (m/w/d), der für den stabilen Betrieb von KRITIS-Leitsystemen verantwortlich ist. In dieser Rolle übernehmen Sie technische Verantwortung in OT-Umgebungen und arbeiten eng mit einem Fachteam zusammen, um innovative IT/OT-Architekturen weiterzuentwickeln.
Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer leistungsorientierten Vergütung zwischen 72.000 und 98.000 Euro jährlich sowie zahlreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolleTätigkeiten, eine leistungsorientierte VergütungundhervorragendeSozialleistungen.Unsere Beschäftigten arbeiten in einemattraktivenberuflichenUmfeld mitindividuellenEntwicklungsmöglichkeiten, einer modernenUnternehmenskulturundflexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellenmit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle alsSenior Systemingenieur Leitsysteme (m/w/d).
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entsprichtbei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 72.000 – 98.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.
Schnell, einfach, online - auch per XING oder LinkedIn.
In unserem Bereich technischer Netzservice legen wir großen Wert auf Effizienz, Transparenz und Teamwork. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einem dynamischen Umfeld dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Ein kollegiales Miteinander und offene Kommunikation stehen bei uns im Vordergrund.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – von fairen Benefits über Work-Life-Balance bis hin zu einem kollegialen Arbeitsumfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.