Senior IT Systemadministrator – Windows & Azure (m/w/d)
Ort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben
- Planung, Implementierung und Betrieb komplexer IT‑Systemlandschaften in hybriden Umgebungen sowie kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse
- Administration und Weiterentwicklung der Client‑, Server‑ und Cloud‑Infrastrukturen (Microsoft Windows, Azure, Microsoft 365 / Entra ID) inklusive Active Directory, DNS, DHCP und GPOs
- Monitoring, Patch‑Management und Troubleshooting; Mitwirkung bei Security‑Hardening, Audits und weiteren Sicherheitsmaßnahmen
- Benutzer‑ und Rechteverwaltung, Endpoint‑Security sowie 2nd‑Level‑Support; enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT‑Bereich; mehrjährige Berufserfahrung als Systems Engineer oder in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse in den relevanten Technologien
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse
- Analytische, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität
- Offenheit für neue Technologien und kontinuierlicher Weiterentwicklungswille
Benefits
- Duz‑Kultur auf allen Ebenen – Augenhöhe von Azubi bis Geschäftsführung
- Wertschätzung statt Worthülsen – offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, echte Zusammenarbeit
- Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, Home‑Office oder flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team
- Pakete und Lieferungen: Paketservice für private Online‑Bestellungen direkt ins Büro
- Kreativität und Eigeninitiative: Freiraum zur Mitgestaltung und Ideenumsetzung
- Gemeinsame Feierlichkeiten – Karneval, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad‑Leasing und ein Mitarbeiter‑PC‑Programm für die private Nutzung
- Gute Anbindung per Bahn, Auto oder Fahrrad; kostenfreie Parkplätze via App in Tiefgarage
- Eigener Fitnessraum vor Ort, kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeeauswahl
- Weiterentwicklung geschult – interne und externe Förderung, individueller Lernpfad
- Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote – nachhaltige Nachwuchsförderung
- Moderne IT‑Ausstattung (z.B. Firmenlaptop, Headset), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub, vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Empfehlungsprämie
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Weltanschauung, Religion, Behinderung und individuellen Lebenssituationen.