IT-Systemadministrator (m/w/d)

Lieken GmbH; Garrel; Hybrid; EUR 70.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Onboarding/Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness

JobRad/Lieferets

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Die Lieken GmbH sucht eine erfahrene IT-Fachkraft zur Leitung von Infrastruktur-Projekten und zum Betrieb von Applikationen im Microsoft-Umfeld. Sie arbeiten in einem hybriden Rechenzentrum basierend auf VMware/Hyper-V, planen Migrationen und sorgen für stabile Services.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung, starke Problemlösungsfähigkeiten und Kenntnisse in AD/M365/Cloud mit. Eine offene Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten wird geboten.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle mit hybrider IT-Landschaft mit.
• Zertifizierungen in relevanten Bereichen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Sie leiten wichtige IT-Projekte zur Einführung und Erneuerung von Infrastruktur-Plattformen.
• Sie planen, implementieren und betreuen Applikationen im Microsoft-Umfeld (M365, Azure, AD, Exchange) in einem hybriden Rechenzentrum.
• Sie führen eigenständig Problemerkennungen und -behebungen durch.
• Sie betreuen Client-Management-Systeme wie Software-Verteilung und Client Security.
• Sie erfassen, klassifizieren und beheben Störungen gemäß ITIL.

Kenntnisse

Problemlösungsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Netzwerkverwaltung

Microsoft Server/Clients

Active Directory/M365

Cloud-Technologien

IT-Sicherheitspraktiken

IT-Prozessautomatisierung

Ausbildung

IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Sie übernehmen die Leitung wichtiger IT-Projekte zur Einführung und Erneuerung von Infrastruktur-Plattformen, einschließlich der Konzeption, Implementierung und Migration.
• Sie verantworten die Planung, Implementierung und Betreuung von Applikationen und -services im Microsoft-Umfeld (M365, Azure, Active Directory, Exchange) in einem hybriden Rechenzentrum auf Basis von VMware und Hyper‑V.
• Sie führen eigenständige Problemerkennungen und -behebungen durch.
• Die Betreuung und Weiterentwicklung der Client-Management-Systeme, wie Software-Verteilung oder Client Security liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Die Erfassung, Klassifizierung und Behebung von Störungen nach ITIL (Information Technology Infrastructure Library) gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.

Profil

• Sie verfügen über ein Studium im IT-Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in einem mittleren bis großen Unternehmen mit einer hybriden IT-Systemlandschaft. Zertifizierungen in relevanten Bereichen sind von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten aus.
• Hervorragende Kenntnisse in der Verwaltung von Netzwerken, Microsoft Servern und Clients sowie Active Directory, M365 und Erfahrung mit Cloud-Technologien und -Diensten wären wünschenswert.
• Sie verfügen über Kenntnisse aktueller IT-Sicherheitspraktiken und -Richtlinien und in der Automatisierung von IT-Prozessen.
• Die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren, runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Eine attraktive Jahresvergütung von 70.000 – 75.000 €, je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Für Ihre perfekte Work‑Life‑Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5‑Tage‑Woche.
• Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
• Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist, sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
• Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.
• Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort‑ und Weiterbildungen ermöglichen.
• Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen an.
• Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.
• Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.
• Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.
• Für Ihr leibliches Wohl sorgen unsere Kantine sowie unser kostenloses Angebot an Brötchen und Heißgetränken.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.