Senior IT Projektmanager (m/w/d)

puntus GmbH; Möglingen; Hybrid; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Lifelong Learning

Flexibles Arbeiten (hybrid)

30 Tage Urlaub

Community & Zusammenarbeit

Mobilität & Fitness

Job summary

Puntus GmbH sucht einen Senior IT-Projektmanager (m/w/d) zur Leitung komplexer Software-Entwicklungs- und IT-Beratungsprojekte. Sie koordinieren cross-funktionale Teams und arbeiten eng mit Kunden zusammen, um erfolgreiche Transformationen zu sichern.

Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im Beratungsumfeld, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Zertifizierungen wie IPMA/ PMI/ Prince2 mit und reisen im deutschsprachigen Raum aktiv mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Projektmanagement-Standards.
• Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum und Teamführungserfahrung.

Responsibilities

• Verantwortung für ganzheitliche Planung, Steuerung, Controlling und Durchführung von Software-Entwicklungs- und IT-Beratungsprojekten.
• Eigenständige Koordination und Führung standortübergreifender Projektteams.
• Souveräne Steuerung und Unterstützung unserer Kunden unter Anwendung agiler und hybrider Methoden.
• Frühzeitige Identifikation von Projektrisiken und Sicherung der Qualitätsstandards.
• Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen und Unterstützung des Vertriebsteams in Angebotsphasen.

Skills

Agile Methoden

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Deutsch C1

Englisch B2

Education

Wirtschaftsinformatik Studium oder vergleichbare Ausbildung

Job description

puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. Über 250 Experten unterstützen Unternehmen und Behörden deutschlandweit dabei, digitale Services auf höchstem Niveau zu realisieren. Zu den Kernleistungen gehören Process Automation & AI, Cloud & Application Excellence, Customer Experience sowie Lösungen für die Digitale Verwaltung.
Deine Leidenschaft ist das Leiten von IT-Projekten? Dann erwarten Dich bei puntus anspruchsvolle Aufgaben. Mit Deinem Know-how, Deiner Erfahrung und Deinem Engagement bringst Du unsere Kunden bei der Digitalisierung und Transformation nach vorne. Unser Karrieremodell, vielseitige Schulungen und flexibles Arbeiten bietet Dir ein ideales Arbeitsumfeld, um persönlich und im Team noch erfolgreicher zu werden.

Aim high.

Senior IT-Projektmanager (m/w/d)

Wir haben spannende Aufgaben für dich:

• Verantwortung für die ganzheitliche Planung, Steuerung, Controlling und erfolgreiche Durchführung von Software-Entwicklungs- und IT-Beratungsprojekten
• Eigenständige Koordination und Führung standortübergreifender Projektteams
• Souveräne Steuerung und Unterstützung unserer Kunden unter Anwendung agiler und hybrider Methoden
• Frühzeitige Identifikation von Projektrisiken und Sicherung der Qualitätsstandards
• Erfolgreicher Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu unseren Kunden
• Unterstützung unseres Vertriebsteams in Angebotsphasen

Das bringst du mit:

• abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• mind. 3 Jahre Berufserfahrungen in einer Rolle als technischer Projektleiter, Teilprojektleiter oder IT Projektmanager idealerweise im Beratungsumfeld
• Fundiertes Wissen in agilen Methoden sowie anerkannte Projektmanagementzertifizierung nach IPMA, PMI, PMO oder Prince2 wünschenswert
• Grundlegende Kenntnisse in IT-Architekturen, der Softwareentwicklung oder Cloud-Lösungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine kundenorientierte Mentalität
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) für den täglichen Kundenkontakt sowie gute Englischkenntnisse (B2) für die Arbeit mit technischer Dokumentation und internationalen Teams
• Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum

Was wir dir bieten:

• Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm, persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung
• Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage, Urlaub Plus Modell, Workation-Konzepte, Sabbatical
• Community & Zusammenarbeit: echtes Miteinander, gemeinsame Erlebnisse wie Community Days und Teamevents, strukturiertes Mentorenprogramm und diverse Austausch-Formate
• Wohlfühlpaket: Bistro/Essenszuschuss, Vergünstigungen, Mitarbeitervorteile
• Mobilität & Fitness: Firmenfitness, E-Bike Leasing, Firmenwagen-Option, Bahncard, Ladestationen

Franziska Roth

Senior HR Managerin
07141 / 3753 - 358
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