Senior IT PMO (w/m/d) new

ON Consult GmbH; Kiel; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zertifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Hybrid-Arbeitsmodell

Wertschätzende Unternehmenskultur

Zusammenfassung

ON Consult GmbH in Kiel sucht einen erfahrenen Senior IT PMO zur Unterstützung komplexer IT-Programme bei Enterprise-Kunden. In dieser Vollzeitposition übernehmen Sie operative Projekte, koordinieren Aufgaben und gewährleisten Transparenz in den laufenden Programmen. Erforderlich sind mehrjährige PMO-Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse und proaktive Arbeitsweise. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, Zertifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im PMO- oder Projektassistenz-Umfeld.
• Erfahrung in komplexen IT- oder Transformationsprogrammen.
• Hohe Zuverlässigkeit und Detailorientierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher).

Aufgaben

• Operative Unterstützung von IT-Programmen bei Enterprise-Kunden.
• Pflege und Kontrolle von Timesheets sowie Budget- und Ressourcenübersichten.
• Unterstützung bei Projektorganisation und Dokumentation.
• Vorbereitung von Statusreports und Management-Unterlagen.

Kenntnisse

Erfahrung im PMO-

Projektassistenz- oder IT-Projektumfeld

Kommunikationsstärke

Stakeholder-Sensibilität

Jobbeschreibung

beON ist eine etablierte IT-Beratungsfirma mit Fokus auf digitale Transformation – insbesondere in den Bereichen Financial Services, Versicherungen und Industrie. Wir begleiten namhafte Enterprise-Unternehmen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen strategisch, technologisch und operativ bei komplexen IT-Transformationen. Zur strukturierten Unterstützung unserer IT-Programme bei Enterprise-Kunden suchen wir einen erfahrenen Senior IT PMO.

In dieser Position unterstützen Sie komplexe IT-Programme bei Enterprise-Kunden im PMO-Umfeld und übernehmen eine customer-facing Rolle zur operativen Entlastung von IT-Experten, Projekt- und Delivery-Leads. Der initiale Schwerpunkt liegt bewusst auf operativer Projektunterstützung auf Task-Level sowie auf Koordination und Strukturierung laufender Programme mit Budget- und Stakeholder-Verantwortung weiter.

• Standort: #LI-Hybrid Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland
• Arbeitsweise:#LI-Hybrid
• Anstellungsart:Unbefristete Festanstellung
• Umfang:Vollzeit
• Sprachen:Deutsch und Englisch
• Vergütung:Attraktive Vergütung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Deine Aufgaben (Initialer Fokus)

• Operative Unterstützung von IT-Programmen bei Enterprise-Kunden
• Pflege und Kontrolle von Timesheets sowie Budget- und Ressourcenübersichten
• Unterstützung bei Projektorganisation, Terminplanung und Dokumentation
• Nachverfolgung von Tasks, Deliverables und Abhängigkeiten
• Vorbereitung von Statusreports und Management-Unterlagen
• Organisation, Moderation und Protokollierung von Meetings und Steering Committees
• Unterstützung im Risiko-, Issue- und Change-Tracking
• Sicherstellung von Transparenz, Governance und Struktur in laufenden Projekten

Perspektive bei beON

• Schrittweise Übernahme eigener Projektverantwortung
• Ausbau in Richtung IT-Projektmanager mit Budget- und Stakeholder-Verantwortung
• Aufbau eines Junior-PMO-Profils mit klarer Entwicklungsperspektive
• Mentoring durch erfahrene Projekt- und Delivery-Leads
• Zertifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z. B. PRINCE2, PMI, agile Methoden)

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im PMO-, Projektassistenz- oder IT-Projektumfeld
• Erfahrung in komplexen IT- oder Transformationsprogrammen, idealerweise im Enterprise-Umfeld
• Sehr strukturierte, organisierte und proaktive Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Detail- und Ergebnisorientierung
• Professionelles Auftreten im Kundenumfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Stakeholder-Sensibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Was Dich bei beON erwartet

• Langfristige Perspektive in einem stabil wachsenden IT-Beratungsunternehmen
• Direkte Einbindung in Enterprise-Programme
• Hohe Lernkurve und klar definierte Entwicklungsschritte
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales, wertschätzendes Umfeld
• Hybrid-Arbeitsmodell

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
• Langfristige Entwicklung in einem wachsenden Enterprise-Umfeld
• Zertifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z. B. PRINCE2, PMI, agile Frameworks)
• Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Internationales Umfeld mit innovativen IT-Projekte