(Senior) Identity- und Access-Managerin / Manager – IT-Infrastrukturmanagement

Ukf Und Du; Frankfurt; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Eine medizinische Einrichtung in Frankfurt sucht eine/n Identity- und Access-Manager/in zur Verstärkung ihrer IT-Infrastruktur. In dieser Rolle tragen Sie Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb von IAM-Systemen sowie Sicherheitsdienste. Ideale Kandidaten haben ein relevantes Studium, mehrjährige Erfahrung in der Software- und Dienstleisterverwaltung sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile.

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich IDM- / IAM- und PAM-Systeme.
• Expertise in Authentifizierungs- / Autorisierungsdiensten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für Betrieb und Entwicklung von IDM- / IAM- und PAM-Systemen.
• Bereitstellung und Betrieb von Authentifizierungs- und Autorisierungsdiensten.
• Gestaltung und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Richtlinien.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Hoher Sorgfaltsanspruch

Proaktives Handeln

Ausbildung

Studium der Informatik oder vergleichbare Fachrichtung

Anerkannte Ausbildung im Fachbereich

Tools

Azure AD

MS Identity Provider

Jobbeschreibung

…sind Sie mittendrin

Die Position ist in der Abteilung IT-Infrastrukturmanagement (INF) im Dezernat 7 – Informations- und Kommunikationstechnologie (DICT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Abteilung IT-Infrastrukturmanagement verwaltet einige tausend Server, Speichersysteme und Netzwerkkomponenten und somit eine Vielzahl unternehmensrelevanter Daten und IT-Systeme im Sinne einer kritischen Infrastruktur. Das DICT INF garantiert den zuverlässigen IT-Betrieb an der Universitätsmedizin Frankfurt und sorgt für die Aufrechterhaltung des IT-gestützten Klinikumsbetriebes und sichert die zuverlässige und schnelle Patientenversorgung. Zudem sichert das DICT INF den IT-Betrieb im Kontext der IT-Security. Wir suchen eine/n Identity- und Access-Managerin / -Manager, die/der auf Basis ihrer / seiner operativen Erfahrung eine TechLead-Rolle in unserem Plan- und Build-Team übernimmt. In dieser Rolle sind Sie an Planung, Integration, Betrieb und Weiterentwicklung von IDM- / IAM- und PAM-Systemen maßgeblich beteiligt. Sie gestalten Rollen- und Rechtekonzepte sowie automatisierte Prozesse und setzen sie in Zusammenarbeit mit den zuständigen Projektabteilungen sowie Personalverwaltungsstellen um. Sie stellen Authentifizierungs- und Autorisierungsdienste bereit, die Nutzern und Diensten jederzeit unter Berücksichtigung des im KRITIS-Umfeld hohen Sicherheitsniveaus die korrekten Privilegien garantierten. Sie repräsentieren Ihr Aufgabenfeld im Rahmen von technischen und organisatorischen Bedarfen sowie Audits. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und stellen sicher, dass die von Ihnen betreuten IT-Services zuverlässig, sicher und effizient laufen.

IhreAufgaben

• Verantwortung für Betrieb und Entwicklung von IDM- / IAM-und PAM-Systemen
• Bereitstellung und Betrieb von Authentifizierungs- und Autorisierungsdiensten
• Dienstleistermanagement im entsprechenden Produktbereich
• Gestaltung und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Richtlinien, Konzepten und Betriebsprozessen sowie Sicherheitsstandards, Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie aktive Wissensweitergabe im Team
• Projektarbeit sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Teams aus dem Domänen- und Verzeichnisdienstbereich
• Teilnahme an Rufbereitschaften und Unterstützung bei Eskalationen

…ist Ihr Profil gefragt

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ haben Sie eine anerkannte Ausbildung im entsprechenden Fachbereich absolviert.
• Sie besitzen mehrjährige (4 bis 7 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Software- und Dienstleistermanagement mit dem Schwerpunkt IDM- / IAM- und PAM-Systeme.
• Expertise im Bereich Authentifizierungs- / Autorisierungsdienste und -protokolle (MS Identity Provider, MFA Provider, …)
• Sie zeichnen sich durch eine fundierte Expertise in der Gestaltung und Anwendung von Rollen- und Rechtekonzepten aus.
• Zudem punkten Sie mit einem sicheren Umgang mit Azure AD / Entra ID Connect sowie weiteren relevanten Infrastrukturkomponenten.
• Sie bringen für diese Position sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihren hohen Sorgfaltsanspruch aus.
• Sie packen proaktiv an, zeigen Begeisterung für Service und agieren darüber hinaus zuverlässig und verantwortungsbewusst? Perfekt! Dann passen Sie hervorragend zu uns.
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

…wird Ihnen viel geboten

• Tarifvertrag TV-UKF, EG10
• 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Stabilität und Performance einer kritischen IT-Landschaft in einem engagierten und unterstützenden Team.
• Kostenloses Landesticket Hessen
• Mobiles Arbeiten
• Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
• Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
• Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
• Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
• FAQ´s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Kontakt: Jochen Kaussen (Gruppenleitung) und Christopher Silva (komm. Abteilungsleitung)
Mail: [e-mail] / [e-mail]
Bewerbungsfrist: 29.03.2026
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Ihrem Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen.
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.