Senior HR & Verwaltung (m/w/d)

Career Management GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes japanisches Logistikunternehmen in Frankfurt sucht einen erfahrenen Senior Mitarbeiter für HR & Verwaltung (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören die Sachbearbeitung im HR-Bereich, die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und die Unterstützung im On- und Offboarding. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung in Personalmanagement, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Organisationstalent. Es wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Attraktives Gehalt

Gleitzeit

Kostenloser Parkplatz

Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder HR.
• Kenntnisse in der Personalbeschaffung.
• Vertrautheit mit der Organisation von Firmenevents.

Aufgaben

• Sachbearbeitung im Bereich HR und allgemeine Verwaltung.
• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Mitarbeit im Prozess der Personalbeschaffung.
• On- und Offboarding.
• Unterstützung der Anwesenheitsverwaltung.

Kenntnisse

Hervorragende Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

MS-Office-Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Japanischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Personalmanagement

Jobbeschreibung

Berufschancen mit Japanbezug - Verbindungen schaffen, Karrieren gestalten

Unser Kunde ist ein führendes japanisches Logistikunternehmen. Für seinen deutschen Standort im Düsseldorf sucht das Unternehmen derzeit eine*n Senior Mitarbeiter*in für HR & Verwaltung (m/w/d)

Aufgaben

• Sachbearbeitung im Bereich HR und allgemeine Verwaltung
• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Mitarbeit im Prozess der Personalbeschaffung
• On- und Offboarding
• Organisation des Firmenevents (1x pro Jahr)
• Unterstützung der Anwesenheitsverwaltung
• Weitere Unterstützungsaufgaben für die HR- und Verwaltungsmanager

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Personalmanagement, Personalwirtschaft, HR, Business Administration, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Business Administration, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen / HR in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Personalbeauftragter, HR Generalist, Personalsachbearbeiter, HR Specialist
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent
• MS-Office-Kenntnisse
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Japanischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Beschäftigung in Vollzeit
• Attraktives Gehalt
• Gleitzeit
• Kostenloser Parkplatz
• Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
• Breites Aufgabenspektrum

Wir freuen uns auf Sie!