Senior HR Specialist (m / w / d)

YER Talents GmbH; München; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes FinTech-Unternehmen in Bayern sucht einen HR-Spezialisten, der alle HR-Prozesse steuert und Mitarbeitende in verschiedenen Fachbereichen berät. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich. Zudem sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket und viele Mitarbeitervorteile, einschließlich eines Zuschusses zum Deutschlandticket.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsbudget

Zuschuss zum Deutschlandticket

Urban Sports Club-Mitgliedschaft

Moderne technische Ausstattung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Beratung in organisatorischen und personalrelevanten Fragen.
• Umsetzung aller People & Organization-Prozesse.
• Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung aller HR-Prozesse.

Kenntnisse

HR-Prozesse steuern

Kommunikation auf Deutsch

Teamarbeit

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium

Tools

Personio

Jobbeschreibung

• Mitarbeit in einem der führenden FinTech-Unternehmen Europas
• Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (inkl. Work-from-Abroad)
• Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Persönliches Weiterbildungsbudget und interne Entwicklungsprogramme
• Zuschuss zum Deutschlandticket (50%)
• Urban Sports Club-Mitgliedschaft zu vergünstigten Konditionen
• Hochwertige technische Ausstattung und moderne Tools

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft : Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

• Du berätst in allen organisatorischen sowie personalrelevanten Fragen der Mitarbeitenden in definierten Fachbereichen
• Du steuerst und setzt alle People & Organization-Prozesse / Employee Lifecycle Management um
• Du stellst die reibungslose Abwicklung aller administrativen und operativen HR-Prozesse sicher, (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen) und optimierst diese kontinuierlich
• Du führst das gesamte Onboarding und Offboarding unserer Mitarbeitenden durch
• Du verwaltest die Personaladministration und hältst die Personaldatenbank (Personio) stets aktuell
• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit
• Du zeichnest dich durch ein besonderes Interesse am HR-Bereich aus und hast den Willen, neue Themenfelder zu erlernen
• Du bist serviceorientiert, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein selbstbewusstes, freundliches und offenes Auftreten
• Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.