Senior HR Business Partner mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

WIKUS-Sägenfabrik Wilhelm H.Kullmann GmbH & Co.KG; Mörshausen; Hybrid; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Job summary

WIKUS-Sägenfabrik Wilhelm H.Kullmann GmbH & Co.KG in Deutschland sucht eine/n HR Business Partner, der/die die Personalarbeit in einem international erfolgreichen Familienunternehmen gestaltet. Sie betreuen eigenverantwortlich Mitarbeiter- und Führungsbereiche, beraten Führungskräfte in Arbeitsrechtsthemen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen.

In dieser Schlüsselposition haben Sie Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein modernes HR-Umfeld.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder vergleichbar, idealerweise in der Produktion.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Betreuung definierter Mitarbeiter- und Führungskräftebereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Beratung von Führungskräften in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen.
• Begleitung personeller Einzelmaßnahmen von Einstellung bis Beendigung unter rechtssicheren Aspekten.
• Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitbestimmungsverfahren.
• Verhandlung, Entwicklung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen und Standards.
• Begleitung von Veränderungs-, Organisations- und Restrukturierungsmaßnahmen.
• Bewertung gesetzlicher Änderungen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.

Skills

Verhandlungsstärke

Durchsetzungsvermögen

Souveränes Auftreten

Strukturierte Arbeitsweise

Education

Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement/Wirtschaftsrecht/Arbeitsrecht

Job description

Weil Sie Arbeitsrecht gestalten statt nur begleiten

Sie möchten arbeitsrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Themen aktiv mitgestalten und direkten Einfluss auf Entscheidungen nehmen? Sie suchen ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie auf Augenhöhe mit Führungskräften und Betriebsrat zusammenarbeiten? Bei WIKUS erwarten Sie verantwortungsvolle Themen, kurze Entscheidungswege und ein modernes HR-Umfeld in einem international erfolgreichen Familienunternehmen. Werden Sie Teil von Team WIKUS.

Das erwartet Sie bei WIKUS

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf arbeitsrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Entscheidungen
• Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• 36-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsrat
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktives Vergütungssystem
• Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Hier können Sie etwas bewegen

• Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiter- und Führungskräftebereich in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Sie beraten Führungskräfte in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen.
• Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen und sorgen für eine rechtssichere Umsetzung.
• Sie gestalten die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und verantworten Mitbestimmungs- und Beteiligungsverfahren.
• Sie verhandeln, entwickeln und implementieren Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden und betriebliche Standards.
• Sie begleiten Veränderungs-, Organisations- und Restrukturierungsmaßnahmen
• Sie bewerten gesetzliche Änderungen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Unternehmen ab.

Das zeichnet Sie aus

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und/oder Arbeitnehmervertretungen
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Verhandlungsstärke und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis

Bei WIKUS treffen Tradition und Zukunft aufeinander. Als Familienunternehmen und Weltmarktführer in der Sägebandtechnologie setzen wir auf langfristiges Denken, vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Kompetenz unserer Mitarbeitenden. Ihre Ideen sind gefragt, wenn es darum geht, moderne Personalarbeit und erfolgreiche Mitbestimmung gemeinsam weiterzuentwickeln.

Klingt nach dem Job, den Sie suchen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen

Die Stelle ist auch für Personen mit Schwerbehinderung geeignet.