Senior HR Business Partner (m/w/d)

TDK Electronics AG; München; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Tarifgebundenes Unternehmen

Kinderbetreuung

Sozialberatung

Personalentwicklung und Weiterbildung

Sport- und Gesundheitsangebote

Betriebsrestaurant

Parken und Verkehrsanbindung

Leistungsorientierte Vergütung

Zusammenfassung

TDK Electronics AG in München sucht eine erfahrene/r Senior HR Business Partner, die/der Führungskräfte berät und HR-Projekte entlang des gesamten Employee Life Cycles steuert.

Sie arbeiten in einer internationalen Matrixstruktur, kommunizieren fließend Deutsch und Englisch und tragen zur Weiterentwicklung der Organisation bei.

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, tarifgebundene Vergütung, Kinderbetreuung und weitere Benefits in München.

Qualifikationen

• Mehrjährige HRBP-Erfahrung in internationalem Umfeld.
• Erfahrung in Matrixorganisationen.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
• Beratung von Führungskräften bis Senior-Management sicher.
• Stakeholder-Management und Verhandlungsgeschick stark.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fließend Deutsch und Englisch.
• Hohe Eigenverantwortung und Lösungsorientierung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung ausgewählter Geschäftsbereiche entlang des Employee Life Cycle.
• Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen.
• Umsetzung globaler HR-Initiativen auf lokaler Ebene (z.B. Employee Exchange Program).
• Steuerung zentraler HR-Prozesse wie Gehaltsrunden, Nachfolgeplanung, Talent Reviews.
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Stakeholdern.

Kenntnisse

HR Business Partner

Stakeholder Management

Verhandlungsgeschick

Kommunikation

Englisch

Ausbildung

Arbeitsrecht

Betriebsverfassungsrecht

Matrixorganisationserfahrung

Jobbeschreibung

Als Senior HR Business Partner (m/w/d) sind Sie vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und begleiten Geschäftsbereiche entlang des gesamten Employee Life Cycles. Sie verbinden strategische HR-Arbeit mit operativer Umsetzung und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation.

Dein Verantwortungsbereich

• Eigenverantwortliche Betreuung ausgewählter Geschäftsbereiche sowie einigen Zentralfunktionen entlang des gesamten Employee Life Cycles (vom Recruiting bis zum Austritt, Onboarding - Offboarding Interview usw.)
• Unterstützung bei der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Umsetzung globaler und regionaler HR-Initiativen und Projekte auf lokaler Ebene (z.B. Employee Exchange Program)
• Eigenständige Steuerung zentraler HR-Prozesse wie Gehaltsrunden, Nachfolgeplanung, Talent Reviews und BEM
• Unterstützung bei Personalplanung, Organisationsentwicklung sowie Compliance- und Audit-Themen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung lokaler HR-Prozesse
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sparringspartner für Führungskräfte, HR-Fachbereiche und weitere Stakeholder

Deine Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld
• Erfahrung in Matrixorganisationen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Souveräner Umgang in der Beratung von Führungskräften bis auf Senior-Management-Ebene
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht & Betriebsverfassungsrecht
• Ausgeprägte Kompetenz im Stakeholder Management sowie Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation, Verhandlungsgeschick und Lösungsorientierung

Das sind wir

TDK Corporation ist ein globales Technologieunternehmen und Innovationsführer in der Elektronikindustrie mit Sitz in Tokio, Japan. Unter dem Motto „In Everything, Better“ verfolgt TDK das Ziel, eine bessere Zukunft in allen Bereichen des Lebens, der Industrie und der Gesellschaft zu verwirklichen. Seit mehr als 90 Jahren prägt TDK technologische Entwicklungen - von den ersten Ferritkernen über Audio- und Videokassetten, bis hin zu modernen Bauelementen, Sensoren und Batterien, die das digitale Zeitalter vorantreiben und den Weg in eine nachhaltigere Zukunft ebnen. Vereint durch den TDK Venture Spirit - eine Start-up-Mentalität, die auf Visionen, Mut und gegenseitigem Vertrauen basiert - arbeiten unsere weltweiten Teams an Verbesserungen: für unsere Beschäftigten, Kunden, Partner und die Gesellschaft. Die Technologien von TDK sind in nahezu allen Bereichen des modernen Lebens zu finden: von Industrieanwendungen über Energiesysteme und Elektrofahrzeuge bis hin zu Smartphones und Gaming.

Das Portfolio von TDK umfasst modernste passive Bauelemente, Sensoren und Sensorsysteme, Stromversorgungen, Lithium-Ionen- und Festkörperbatterien, Magnetköpfe, KI- und Unternehmenssoftware-Lösungen und vieles mehr – darunter zahlreiche marktführende Produkte. Diese werden unter den Produktmarken TDK, InvenSense, Micronas, Tronics, TDK-Lambda, TDK SensEI und ATL vermarktet.

Einen strategischen Schwerpunkt setzt TDK auf Künstliche Intelligenz und nutzt sein globales Netzwerk in den Bereichen Automotive, Informations- und Kommunikationstechnologie sowie Industrieausrüstung für weiteres Wachstum. Im Geschäftsjahr 2026 erzielte TDK einen Gesamtumsatz von 16,6 Milliarden US-Dollar und beschäftigte weltweit rund 107.000 Mitarbeiter.

TDK Electronics entwickelt, produziert und vermarktet elektronische Bauteile und Systeme unter den Produktmarken TDK und EPCOS, besonders für die schnell wachsenden Märkte modernster Technologien, wie Automobil-Elektronik, Industrie-Elektronik und Consumer-Elektronik sowie Informations- und Kommunikationstechnologie. Mit Sitz in München, Deutschland, und rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an rund 20 Entwicklungs- und Produktstandorten sowie einem umfangreichen Vertriebsnetz ist das Unternehmen global sehr gut aufgestellt, um – über Standardprodukte hinaus – gemeinsam mit seinen Kunden die für sie passenden Lösungen zu realisieren.

Unsere Leistungen in München

Flexible Arbeitszeitmodelle

Tarifgebundenes Unternehmen

Kinderbetreuung

Sozialberatung

Personalentwicklung und Weiterbildung

Sport- und Gesundheitsangebote

Betriebsrestaurant

Parken und Verkehrsanbindung

Leistungsorientierte Vergütung

Deine Bewerbung

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Bei TDK bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Talente in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und aktiv zu einer offenen und wertschätzenden Kultur beizutragen. Werde Teil eines engagierten Teams, das Technologie und Fortschritt gestaltet!

Egal, ob Du als Berufseinsteiger startest oder bereits Erfahrung mitbringst, wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten!

Bei TDK setzen wir auf Chancengleichheit und heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Wenn Du Unterstützung durch die örtliche Schwerbehindertenvertretung wünschst, lass es uns bitte in Deinen Unterlagen wissen.

Bist du genauso neugierig auf uns, wie wir auf dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!