SENIOR HARDWAREENTWICKLER (M/W/D

Ebs Group; Kiel; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Zuschuss zum D-Ticket

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Flexible Arbeitszeiten

Moderner Arbeitsplatz in Hamburg oderK

Job summary

Ebs Group sucht eine erfahrene Hardware-Entwicklerin bzw. -Entwickler zur Definition und Überwachung standardisierter Entwicklungsprozesse. Sie betreuen Nachwuchsingenieure und entwickeln digitale, analoge sowie Mixed-Signal-Schaltungen.

Sie entwerfen Schaltpläne, PCB-Layouts mit Altium/KiCad, prüfen Bauteile auf Verfügbarkeit und Obsoleszenz und begleiten End-to-End-Hardware-Realisierung von Konzept bis Fertigung.

Qualifications

• :- Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation.

Responsibilities

• Verantwortung für die Definition und Überwachung standardisierter Entwicklungsprozesse

Skills

Hardwareentwicklung

Mentoring

Teamarbeit

Technische Entscheidungsverantwortung

Anforderungsanalyse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

FPGA-Entwicklung

Education

Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Altium Designer

KiCad

Job description

• Verantwortung für die Definition und Überwachung standardisierter Entwicklungsprozesse
• Verantwortung für technische Entscheidungen und Betreuung von Nachwuchsingenieuren
• Entwicklung von digitalen, analogen und Mixed-Signal-Schaltungen gemäß den Konzeptspezifikationen
• Entwurf und Erstellung von Schaltplänen und PCB-Layouts mit EDA-Tools (z. B. Altium Designer, KiCad)
• Auswahl und Bewertung von elektronischen Bauteilen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit und Obsoleszenz
• End-to-End-Realisierung von Hardware-Konzepten: vom Schaltplanentwurf und der Simulation bis zum Layout und der Unterstützung der externen Fertigung
• Bau von Hardware-Prototypen im Rahmen von Machbarkeitsstudien
• Inbetriebnahme, Test und Debugging von Hardware-Prototypen
• Durchführung elektrischer Messungen mit Laborgeräten (Oszilloskop, Logikanalysator, Multimeter usw.)
• Praktische Tätigkeiten zum Bau von elektrischen Testaufbauten und Prototypen (Kabel und Steckverbinderkonfektionierung, Löten von SMD und THT-Komponenten, Umgang mit technischer Dokumentation)
• Zusammenarbeit mit Software- und Maschinenbau-Teams
• Unterstützung bei EMV-, CE- und Produktqualifizierungstests
• Dokumentation der entwickelten Hardware und Designentscheidungen

Das bringst du mit:

• Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung
• Fähigkeit zur Entwicklung fundierter, nachvollziehbarer Lösungsvorschläge und deren überzeugender Vertretung auch bei unterschiedlichenoder gegensätzlichen Standpunkten
• Empathie sowie wertschätzende und teamorientierte Zusammenarbeit
• Aktive Unterstützung von Entscheidungsprozessen sowie Bereitschaft zur Übernahme fachlicher und persönlicher Verantwortung
• Kompetenz in der Analyse funktionaler Anforderungen und der Ableitung präziser technischer Spezifikationen
• Erfahrung in der Planung, Leitung und Bewertung von Zertifizierungs-, Konformitäts- und Labortests
• Umfassende Projekterfahrung mit elektronischen Produkten in unterschiedlichen Branchen und Anwendungskontexten
• Sehr gute Kenntnisse relevanter branchenspezifischer sowie branchenübergreifender Normen und Standards
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Entwicklung mit FPGAs, einschließlich Architekturkonzeption, Implementierungund Verifikation (z. B. VHDL/Verilog) aus den letzten 3 Jahren
• Erfahrung in der Integration von FPGA-basierten Lösungen in komplexe elektronische Systeme sowie im Zusammenspiel mit Hardware- undSoftware-Komponenten
• Übernahme technischer Entscheidungsverantwortung sowie aktives Mentoring von Junior Engineers mit Fokus auf nachhaltige Wissensweitergabe(kein Single Point of Knowledge)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir:

• Eine langfristig planbare Zukunft als Teil eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens
• Ein motiviertes Team, in dem Qualität und Innovationskraft großgeschrieben werden
• Flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz in Hamburg oder Kiel
• Eine offene Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur
• Projektübergreifende Unterstützung durch unsere Fachexperten
• Individuelle Maßnahmen zur Weiterentwicklung
• Ein partnerschaftliches, wertschätzendes und faires Miteinander
• Mitarbeitervorteile wie Zuschuss zum D-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote

Hinweis: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an [e-mail] widerrufen. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.