Senior Hardware Developer (m/w/d) - Talentpool

globalhr; Nördlingen; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeitmodell

Mobiles Arbeiten

4,5-Tage-Woche

Employee Scholar Program

Sonderurlaub

Betriebsarzt

Kaffee, Obst & Getränke

Fahrradleasing

Zusammenfassung

Collins Aerospace in Nördlingen sucht einen Senior Hardware Developer (m/w/d). Sie ableiten Anforderungen aus Kundenvorgaben, entwickeln Konzepte, bewerten Umsetzbarkeit und Budget und betreuen Schaltungen sowie Layout in interdisziplinärer Abstimmung. Ihr Abschluss in Elektrotechnik (Dipl.

Ing. oder Master), sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Schaltungsentwurf für Luftfahrt. DO-254/DO-160 Kenntnisse wünschenswert; Cadence Allegro-Erfahrung bevorzugt.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, ideal Dipl. Ing. oder Master.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Mehrjährige Erfahrung im Entwurf elektronischer Schaltungen.
• Kenntnisse in der Entwicklung von Elektronischen Schaltungen für Luftfahrtanwendungen.
• Kenntnisse in DO-254/DO-160 und Leistungselektronik wünschenswert.
• Erfahrung mit EDA-Systemen, Cadence Allegro, wünschenswert.

Aufgaben

• Ableiten von Anforderungen für Solid State Power Controller aus Kundenanforderungen.
• Entwicklung und Bewertung von Konzepten hinsichtlich Umsetzbarkeit und Budget.
• Entwicklung und Weiterentwicklung der elektronischen Schaltungen.
• Abstimmung mit Software, Mechanik, Aufbau und Verbindungstechnik.
• Abstimmung mit dem Internationalen Program- und Projektteam.
• Erstellen von Schaltplänen und Betreuen des Layouts.
• Definition und Koordination der Entwicklungs- und Qualifikationstests.
• Begutachtung der Entwicklungs- und Verifikationsergebnisse.
• Erstellung von Entwicklungsdokumenten.
• Planen und Durchführen der luftfahrtrelevanten Entwicklungsreviews.

Ausbildung

Dipl. Ing./Master Elektrotechnik

Tools

Cadence Allegro

Jobbeschreibung

Date Posted: 2026-09-09

Country: Germany

Location: DE-BY-NORDLINGEN-010 ~ Anton-Jaumann-Industriepark 10 ~ BLDG 10

Position Role Type: Unspecified

Bei Collins Aerospace arbeiten wir Seite an Seite mit unseren Kunden, um die härtesten Herausforderungen in der Luft- und Raumfahrt und der Verteidigung zu meistern. Wir kombinieren grenzenlose Fantasie mit einem breiten Portfolio und einem unübertroffenen Engagement für unsere Kunden. Mit einem umfassenden Portfolio, umfassenden Fähigkeiten und breitem Fachwissen entwickeln wir intelligente Lösungen, um den Anforderungen eines sich schnell entwickelnden globalen Marktes gerecht zu werden - und das alles mit den besten Innovationen und Technologien für die von uns belieferten Branchen.

Wir suchen einen Senior Hardware Developer (m/f/d) für unseren Standort in Nördlingen.

Ihre Aufgaben

• Ableiten von Anforderungen für unsere Solid State Power Controller aus den Kundenanforderungen
• Entwicklung und Bewertung von Konzepten hinsichtlich Umsetzbarkeit und Budget
• Entwicklung und Weiterentwicklung der elektronischen Schaltungen
• Abstimmung mit den jeweiligen Entwicklungsdisziplinen (Software, Mechanik, Aufbau und Verbindungstechnik)
• Abstimmung mit dem Internationalen Program- und Projektteam
• Erstellen von Schaltplänen und Betreuen des Layouts
• Definition und Koordination der Entwicklungs- und Qualifikationstests
• Bewertung der Entwicklungs- und Verifikationsergebnisse
• Erstellung von Entwicklungsdokumenten
• Planen und durchführen der in der Luftfahrt relevanten Entwicklungsreviews

Ihre Qualifikationen

• Akademischer Abschluss im Bereich Elektrotechnik, bevorzugt Dipl. Ing. oder Master-Abschluss
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
• Mehrjährige Erfahrung im Entwurf elektronischer Schaltungen
• Kenntnisse in der Entwicklung von Elektronischen Schaltungen und Design für Luftfahrtanwendungen
• Kenntnisse in DO-254 / DO-160 und der Leistungselektronik wünschenswert
• Erfahrung und sicherer Umgang mit EDA Systemen Cadance Allegro wünschenswert

Unser Angebot

• Du-Kultur & offene Kommunikation in einem kollegialen und internationalen Team
• Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und bis zu 8 Tage mobiles Arbeiten pro Monat
• Gelebte 4,5-Tage-Woche für eine gute Work-Life-Balance
• Eigenes Employee Scholar Program für lebenslanges Lernen, z. B. Sprachkurse und akademische Weiterbildungen bis hin zum MBA
• Sonderurlaub bei besonderen persönlichen Anlässen, z. B. Hochzeit
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebsarzt sowie Möglichkeiten zur Ausbildung als Ersthelfer (m/w/d)
• Ergonomische Arbeitsplätze, kostenloser Kaffee, Wasserspender und frisches Obst
• Verpflegungsmöglichkeiten durch unsere Kooperation mit der Staatlichen Berufsschule Nördlingen
• Fahrradleasing über JobRad
• Anerkennung von Verbesserungsvorschlägen und Eigeninitiative
• Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, oder Familienfeier und gemeinsame Aktivitäten
• Gemeinsame Laufgruppe und Teilnahme am Nördlingern Stadtlauf

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.