Senior Go-to-Market Manager (m/w/d)

E.ON Sverige Aktiebolag

Potsdam

Hybrid

EUR 59,000 - 72,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

29 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Firmenfitness
Betriebliche Altersvorsorge
exklusive Mitarbeiterangebote

Job summary

E.ON Energie Dialog GmbH sucht einen Senior Go-to-Market Manager (m/w/d) ffcr die Entwicklung wirkungsvoller Vermarktungsstrategien ffcr neue Produkte, Services und Energielf6sungen. Du orchestrierst die Customer Journey fcber alle Kane4le hinweg und sorgst ffcr nachhaltiges Kundenwachstum sowie messbaren Geschäftserfolg.

Die Position ist anfe4nglich auf 24 Monate befristet. Wir setzen langfristige Zusammenarbeit an, inklusive flexibler Arbeitszeitmodelle und mobiler Arbeit.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Marketing-Studium und umfangreiche Berufserfahrung im relevanten Aufgabenfeld.
  • Berufserfahrung im Aufbau von Experience-Plattformen sowie Go-to-Market-Modellen.
  • Starke Konzeptions-, Projektmanagement- und KPI-Fokus sowie kommerzielle Stärke.

Responsibilities

  • Entwickelst kanalübergreifende Go-to-Market- und Aktivierungskonzepte f000r Neukundengewinnung, Lead-Generierung und Cross-/Upselling.
  • Übersetzt Produkte und Energielösungen in Kundennutzen und inszenierst Marke auf digitalen, physischen und Partner-Touchpoints.
  • Orchestrierst Customer Journey end-to-end von Awareness bis Abschluss und Onboarding.
  • Entwickelst integrierte Pläne f0f strategische Produkte und skaliert Formate.
  • Leitest Umsetzung mit internen/externen Stakeholdern, Budgetverantwortung, KPI-Tracking und Risikomanagement.

Skills

GTM-Strategie
Projektmanagement
KPI-Fokus
Stakeholder-Management
Teamführung

Education

Marketing-Studium

Tools

CRM
Analytics-Tools

Job description

  • Geschäftseinheit E.ON Energie Dialog GmbH
  • Standorte 14482, Potsdam, Deutschland 14776, Brandenburg an der Havel, Germany 16225, Eberswalde, Germany 17109, Demmin , Hansestadt, Germany 17358, Torgelow, Germany (Hybrid)
  • Veröffentlicht am 04.11.2026, 17:52
  • Unbefristet oder befristet Befristet
  • Contract Duration 24 Monate
Über uns

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf Dienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Wir gestalten die Energiezukunft, indem wir stets für unsere Kunden da sind und passende Energielösungen in jedes Zuhause bringen. Mit einem starken, engagierten Team und exzellentem Service sorgen wir dafür, dass neue Energie funktioniert. It's on us.

Tätigkeitsbeschreibung

Energie gestalten. Zukunft ermöglichen.
Du hast die Fähigkeiten, etwas zu verändern? Bei uns findest du die passenden Aufgaben. Gemeinsam verhelfen wir 100 % erneuerbarer Energie überall da zum Durchbruch, wo sie gebraucht wird. Entdecke, welche Power in dir steckt!
Als Senior Go-to-Market Manager (m/w/d) entwickelst du wirkungsstarke Vermarktungsstrategien für neue Produkte, Services und Energielösungen. Du orchestrierst die Customer Journey über alle relevanten Kanäle hinweg und sorgst dafür, dass aus innovativen Angeboten nachhaltiges Kundenwachstum und messbarer Geschäftserfolg entstehen.
Die Position ist zunächst auf 24 Monate befristet. Unser Ziel ist es allerdings, die Zusammenarbeit langfristig mit dir fortzusetzen.

  • Du entwickelst und steuerst kanalübergreifende Go-to-Market- und Aktivierungskonzepte über Owned-, Paid-, Shared- und Earned-Kanäle hinweg, um Neukunden zu gewinnen, Leads zu generieren sowie Cross- und Upselling-Potenziale erfolgreich auszuschöpfen.
  • Du übersetzt komplexe Produkte, Services und Energielösungen in relevante Kundennutzen, Inhalte und Aktivierungsformate und inszenierst unsere Marke über digitale, physische und partnergestützte Touchpoints hinweg.
  • Du orchestrierst die gesamte Customer Journey end-to-end – von Awareness und Information über Conversion und Abschluss bis hin zu Onboarding, Kundenbindung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
  • Du entwickelst integrierte Go-to-Market- und Aktivierungspläne für strategisch relevante Produkte und Geschäftsfelder, skalierst erfolgreiche Formate und Pilotprojekte und stellst eine wirkungsvolle Marktbearbeitung sicher.
  • Du steuerst die Umsetzung gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern, verantwortest Budgets, Qualitätsstandards, Entscheidungsprozesse und Risiken und optimierst kontinuierlich Marketing- und Business-KPIs entlang des gesamten Funnels.

In deinem Profil spiegelt sich Kompetenz – ruhig, klar, wirkungsvoll.

  • Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über umfassende einschlägige Berufserfahrung im relevanten Aufgabenfeld.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Aufbau von Experience-Plattformen sowie in der Entwicklung, Umsetzung und Skalierung erfolgreicher Go-to-Market-Modelle mit und verstehst Kundenbedürfnisse, Märkte und Wettbewerbsmechanismen in ihrer ganzen Komplexität.
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Konzeptions- und Projektmanagementkompetenz, hohe kommerzielle Stärke sowie einen konsequenten Fokus auf KPIs, Geschäftsergebnisse und die Gestaltung konsistenter Customer Experiences.
  • Du steuerst interdisziplinäre Teams, externe Partner und komplexe Stakeholder-Strukturen souverän, schaffst bereichsübergreifendes Alignment und überzeugst durch starke Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Du denkst strategisch und unternehmerisch, verbindest Kreativität und Innovationskraft mit analytischer Stärke und zeichnest dich durch Priorisierungsvermögen, Umsetzungsstärke, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Lernbereitschaft aus.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft mit.

So lädst du deine Energie neu auf – gemeinsam mit uns.

  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung deiner Kompetenzen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um berufliche Verantwortung und private Bedürfnisse optimal zu vereinbaren.
  • 29 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Großer Gestaltungsspielraum und echte Entscheidungsfreiheit, um eigene Ideen und innovative Ansätze wirkungsvoll umzusetzen.
  • Professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie.
  • Attraktives Gesamtpaket an Zusatzleistungen, u. a. Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeiterangebote.

Für diese Position ist, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, ein maximales Jahresbruttogehalt von 65.000€ vorgesehen.

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